Vestigingsmanager

Omschrijving organisatie

Hoe is het om voor het eerst kennis te maken met ruimte en kleuren? Met geuren en klanken? Met licht dat door een raam valt? Alles maakt indruk en alles heeft invloed als een kind de wereld om zich heen gaat ontdekken. Als collega, in welke functie ook, bij Kindergarden weet je dat als geen ander. Alles bij Kindergarden komt voort uit het inzicht dat alles om een kind heen invloed heeft: op het gevoel, op het gedrag en op de ontwikkeling. Wij proberen ervoor te zorgen dat die invloed positief is. Dat alles in de omgeving van een kind positief is. En dit doen we mét jou. Maar ook vóór jou. Het zit ‘m in alles.

Functieomschrijving

Als vestigingsmanager sta jij voor de kwaliteit, stabiliteit, continuïteit en ontwikkeling van jouw vestiging en het team. Een uitdaging ga je niet uit de weg en je geniet ervan complexe situaties op te lossen. Met als belangrijkste doel: de beste zorg en liefdevolle en onverdeelde aandacht voor de kinderen. Benieuwd hoe deze rol jou past? We maken graag kennis met je.

Wat kun je verwachten?

Dit is jouw vestiging en als vestigingsmanager ben je eindverantwoordelijk voor de pedagogische kwaliteit, de inrichting, uitstraling en het dagelijks reilen en zeilen van jouw vestiging. Je bent het gezicht en aanspreekpunt van de vestiging, voor de collega’s, maar ook voor de ouders. In je contact ben je benaderbaar en overtuigend. Je weet hoe je jouw vestiging op de kaart zet.

Jouw profiel en onze verwachtingen

• Je voelt je thuis in een ambitieuze en tegelijkertijd informele werkomgeving.
• Je bent positief ingesteld en schrikt niet van een klacht van ouders, een zieke medewerker of cijfers die tegenvallen.
• Je signaleert kansen in de markt en bent in staat om deze te vertalen in successen voor de vestiging.
• Je hebt een (pedagogische) opleiding afgerond op minimaal MBO niveau
• Je hebt minimaal 3 jaar relevante ervaring op het gebied van management en hebt ervaring met het aansturen van een groter team
• Je beschikt aantoonbaar over leiderschapskwaliteiten en plan- en organisatievermogen
• Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar
• Je communiceert gemakkelijk met ouders, kinderen en collega’s
• Je bent in het bezit van een VOG voor de Kinderopvang of we kunnen zonder bezwaar een VOG voor je aanvragen
• LET OP: het is een tijdelijke rol