Vestigingsmanager Kinderopvang

Omschrijving organisatie

Wij zijn dé verbinder in werk waar mensen zin in hebben en zin in houden. Elke leerling verdient een goede leraar voor de klas. Wil jij ook van betekenis zijn voor het Nederlandse onderwijs? Of je nu op zoek bent naar een vaste baan of liever als invaller in het onderwijs aan de slag gaat, we gaan samen op zoek naar de beste match.
Maandag® is met 46 vestigingen in 16 steden al meer dan 30 jaar leidend als detacheerder binnen het publieke domein in Nederland. De afgelopen 2 jaar is er, mede door overnames, een sterke groei gerealiseerd. Naast detachering biedt Maandag® ook ZZP-bemiddeling en HR-dienstverlening zoals RPO (recruitment proces outsourcing) en MSP (managed service provider).
Daarmee is Maandag® dé verbinder in werk waar mensen zin in hebben en zin in houden, in zowel de publieke- als commerciële sector. Dagelijks zijn meer dan 4.000 professionals actief binnen de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, finance, HR en communicatie.

Functieomschrijving

Over de functie

Voor een kinderopvang in Ede zijn we op zoek naar een tijdelijke vestigingsmanager (t/m November 2025). Dit is een mooie kans om een waardevolle bijdrage te leveren aan een team dat zich dagelijks inzet voor de ontwikkeling van kinderen. Wat ga je doen? Als Vestigingsmanager ben jij verantwoordelijk voor het reilen en zeilen van de locatie. Jij zorgt voor een prettige werkomgeving waarin medewerkers zich ondersteund voelen en de kinderen optimaal kunnen groeien en ontwikkelen. Jouw belangrijkste taken zijn: - Leidinggeven aan het team: Je bent een coachende en inspirerende leider die het team ondersteunt en motiveert. - Organisatie & planning: Je bewaakt de dagelijkse gang van zaken en zorgt ervoor dat alles soepel verloopt. - Zelfstandig werken: Aangezien er geen kantoorruimtes op locatie zijn, is het belangrijk dat je goed zelfstandig kunt werken en snel kunt schakelen. - Dagen zijn bespreekbaar, maar aanwezigheid op locatie is belangrijk om feeling te houden met het team en de dagelijkse gang van zaken.

Functie-eisen

Wie zoeken wij? Wij zoeken een ervaren en zelfverzekerde Vestigingsmanager met: - Ruime ervaring in leidinggeven, bij voorkeur in de kinderopvang of een vergelijkbare sector. - Een stevige persoonlijkheid, die snel situaties inschat en daarop anticipeert. - Sterke communicatieve en organisatorische vaardigheden. - Zelfstandigheid en proactief handelen: je maakt je snel nieuwe werkwijzen en processen eigen.

Dit bieden we jou

Salaris

Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.

Persoonlijke begeleiding

Je kunt altijd rekenen op jouw contactpersoon.

Eindejaarsuitkering

In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.

Pensioenregeling

Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.

Reiskostenvergoeding

Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.

Carrière

Je doet snel werkervaring op bij verschillende opdrachtgevers.