WereldKidz Dolfijn zoekt een verbindende schoolleider

Omschrijving organisatie

WereldKidz omvat 29 basisscholen en twee scholen voor speciaal onderwijs. Met in totaal ruim 5200 leerlingen en circa 730 medewerkers is WereldKidz een intensief samenwerkende onderwijsorganisatie met een herkenbare visie. De organisatie heeft een gezonde bedrijfsvoering, die stevig is geworteld in de omgeving, met een grote diversiteit aan onderwijsconcepten en leerlingpopulaties. De scholen in de gemeenten Bunnik, De Bilt, Stichtse Vecht, Utrechtse Heuvelrug, Veenendaal en Zeist bieden jonge mensen op weg naar volwassenheid een optimale basis voor de toekomst. WereldKidz-scholen zijn plekken waar nieuwsgierigheid aangewakkerd wordt en kinderen nieuwe vaardigheden ontwikkelen. Kinderen hebben deze vaardigheden in hun latere leven nodig, in het vervolgonderwijs en voor hun verdere sociale en emotionele ontwikkeling. Zo kunnen zij volwaardig aan onze samenleving deelnemen.

Functieomschrijving

Gezocht: een verbindende schoolleider met hart voor Jenaplan (0,9 fte)

Ben jij de schoolleider die vanuit de Jenaplanvisie zorgt voor een heldere koers en kwalitatief goed onderwijs aan alle kinderen van Dolfijn?

Basisschool WereldKidz Dolfijn is een school waar samen leren centraal staat op elk niveau; voor de kinderen én voor het team. In onze leergemeenschap is volop ruimte voor plezier en succes, maar ook voor kwetsbaarheid en verdriet. Wij geloven dat je pas écht kunt groeien als je helemaal jezelf kunt zijn. Daarom zorgen wij op onze school voor een veilige leeromgeving. Op Dolfijn ontdekken kinderen wie ze zijn, wat hun unieke talenten zijn en hoe ze zich vol zelfvertrouwen kunnen bewegen in de wereld om hen heen. Bij ons is onderwijs geen eenrichtingsverkeer, maar een ritmische afwisseling van gesprek, werk, spel en viering.

Per 1 augustus zoeken wij een schoolleider die ons team komt versterken en samen met ons het 'hart' van onze school verder laat kloppen.

Wie zijn wij?

WereldKidz Dolfijn is een levendige Jenaplanschool waar we leren samenleven. Onze stamgroepen zijn een afspiegeling van de maatschappij: kinderen van verschillende leeftijden en niveaus leren in een driejarige stamgroep van en met elkaar, net als in een gezin. We werken niet alleen uit boeken; we ontdekken het leven.

Onze fundamenten:

• Ritmisch weekplan : een natuurlijke balans tussen inspanning en ontspanning.
• De kring : de basis van waaruit we in gesprek zijn, presenteren en plannen.
• Wereldoriëntatie : De wereld van waaruit we leren.
• Samen vieren : van de weekopening op maandag tot de creatieve weeksluiting op vrijdag; we delen wat we geleerd hebben en onze mijlpalen.

Jouw rol als schoolleider

Als schoolleider van WereldKidz Dolfijn ben je de verbindende kracht die samen met het team zorgt dat de visie van de school elke dag uitgewerkt wordt in de praktijk. Je bent verantwoordelijk voor een plek waar kinderen niet alleen leren, maar ook samenleven.

Wat ga je doen?

• Je zorgt ervoor dat de school een echte oefenplaats blijft. Je bewaakt de balans tussen de basisactiviteiten: gesprek, spel, werk en viering. Je zorgt dat het onderwijs gaat over de brede ontwikkeling van elk kind.
• Jij bent het aanspreekpunt voor kinderen, team en ouders. Je bouwt verder aan een sfeer van vertrouwen en partnerschap, waarbij je openstaat voor ieders inbreng en tegelijkertijd de koers van de school helder houdt.
• Je geeft je team de ruimte en het vertrouwen om hun werk goed te doen. Je bent een coach voor je medewerkers en zorgt dat de organisatie achter de schermen soepel loopt, zodat zij zich volledig kunnen richten op het onderwijs aan de kinderen.
• Je viert mee! Op onze school leren we samen en dat doen we met plezier.
• Je werkt en leert samen met de andere Wereldkidz-schoolleiders uit ons cluster Utrechtse Heuvelrug.

Wat breng je mee?

• Een afgeronde schoolleidersopleiding (of de bereidheid deze te halen).
• Aantoonbare affiniteit met- en bij voorkeur ervaring in het Jenaplanonderwijs.
• Een verbindende leiderschapsstijl: je bent benaderbaar, luistert en neemt besluiten met het oog op het collectief.
• Organisatorisch talent.
• Een visie op ervaringsgericht en betekenisvol leren.

Wat bieden wij?

• Een warme, kleurrijke werkomgeving waarin "SAMEN" echt de norm is.
• Een aanstelling van 0,9 fte met ingang van het nieuwe schooljaar (1 augustus 2026).
• Een team dat goed samenwerkt en bruist van de talenten, een oudergeleding die betrokken is bij de school.
• Ruimte voor eigen inbreng en persoonlijke ontwikkeling.
• Arbeidsvoorwaarden: CAO PO schaal A12 (max. € 7.313,- bij 1,0 FTE) en laptop/telefoon van de zaak.

Word jij onze nieuwe schoolleider?

Eerste gespreksronde : dinsdag 21 april vanaf 16.00 uur

Tweede gespreksronde: dinsdag 12 mei vanaf 16.00 uur

Wil je graag bij ons aan de slag? Stuur dan je cv met een korte motivatie via onderstaande knop.