Zij-instromer worden bij ASKO

Omschrijving organisatie

De ASKO zet zich bewust en actief in voor kwalitatief goed onderwijs. De ASKO vormt het bestuur van 31 ​basisscholen in Amsterdam en omstreken. De scholen hebben verschillende onderwijsconcepten waardoor je als leerkracht kennis kunt maken met meerdere vormen van onderwijs. ASKO is actief met innovatieve ontwikkelingen, zoals traineeship voor startende leerkrachten, verrijkingsonderwijs, 21 ste eeuwse vaardigheden, de Day A Week school (project voor hoogbegaafde kinderen), Onderwijstijdverlenging, Opleiden in de School en leren met ICT.

Functieomschrijving

Heb je altijd al gedroomd van een baan in het basisonderwijs?

En is nu het moment aangebroken dat je je droom wilt gaan verwezenlijken, door eindelijk die carrièreswitch te maken?

Ben je in het bezit van een HBO/WO diploma en heb je de afgelopen twee jaar niet ingeschreven gestaan bij een lerarenopleiding? Dan staat niets je meer in de weg om je aan te melden voor het zij-instroomtraject bij ASKO!

ASKO scholen zij-instroomtraject

Via dit traject kun je in twee jaar tijd je lesbevoegdheid halen en tegelijkertijd betaald als leerkracht voor de klas staan. Bij ASKO ontvangen we je met open armen en hebben wij oog voor jouw talent. Verwelkomen we jou straks als nieuwe collega?

Begeleiding zij-instromers én persoonlijke coaching

Binnen ASKO hebben wij door de jaren heen veel ervaring opgebouwd in de begeleiding van zij-instromers. Op onze scholen word je dan ook deskundig begeleid en krijg je een eigen coach. Deze persoonlijke coaching ontvang je bovenop de reguliere begeleiding vanuit de school.

In Amsterdam hebben de schoolbesturen en de gemeente Amsterdam samen afspraken gemaakt over het zij-instroomtraject. Het traject bestaat uit een drietal fases: de praktijkselectie, het werkervaringstraject en het zij-instroomtraject.

Jouw talent, onze toekomst!

ASKO is een groot Amsterdams Schoolbestuur met meer dan 30 basisscholen in Amsterdam en omstreken. Elke ASKO-school is uniek. Bij ASKO geloven wij dat tevreden medewerkers zorgen voor gelukkige leerlingen en tevreden ouders. We leren graag met en van elkaar.

Dat doen wij door oog te hebben voor ieders talent. Wij investeren graag in bevlogen medewerkers die met passie en plezier aan het werk zijn. Als zij-instromer neem jij een schat aan ervaring en expertise mee vanuit jouw eerdere opgedane ervaringen en competenties. Door samen in gesprek te gaan kunnen wij kijken welke school, welk concept en team het beste aansluit bij jouw wensen, ambities en jouw persoonlijkheid.