ZZP in de Kinderopvang

Omschrijving organisatie

Wij zijn dé verbinder in werk waar mensen zin in hebben en zin in houden. Elke leerling verdient een goede leraar voor de klas. Wil jij ook van betekenis zijn voor het Nederlandse onderwijs? Of je nu op zoek bent naar een vaste baan of liever als invaller in het onderwijs aan de slag gaat, we gaan samen op zoek naar de beste match.
Maandag® is met 46 vestigingen in 16 steden al meer dan 30 jaar leidend als detacheerder binnen het publieke domein in Nederland. De afgelopen 2 jaar is er, mede door overnames, een sterke groei gerealiseerd. Naast detachering biedt Maandag® ook ZZP-bemiddeling en HR-dienstverlening zoals RPO (recruitment proces outsourcing) en MSP (managed service provider).
Daarmee is Maandag® dé verbinder in werk waar mensen zin in hebben en zin in houden, in zowel de publieke- als commerciële sector. Dagelijks zijn meer dan 4.000 professionals actief binnen de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, finance, HR en communicatie.

Functieomschrijving

Over de functie

De Wet DBA en de Nieuwe Regelgeving per 1 januari

Per 1 januari verandert er veel voor zzp'ers in de kinderopvang. Door de aangescherpte Wet DBA en nieuwe overheidsregels is het niet langer mogelijk om als zzp'er actief te blijven. Dit betekent dat veel zelfstandigen in de sector belangrijke keuzes moeten maken over hun toekomst. Maandag® begrijpt dat deze veranderingen onzekerheid kunnen veroorzaken, vooral rondom inkomen, pensioen en andere voorzieningen.

Wij bieden de kennis en ondersteuning om jou te helpen een weloverwogen keuze te maken. Daarnaast bieden wij mogelijkheden om door te groeien, met toegang tot opleidingen, trainingen en cursussen.

Wil jij meer weten over je opties?

Solliciteer direct via de knop hieronder of neem vrijblijvend contact met mij op om de mogelijkheden te bespreken.

Werken in de kinderopvang? Wij zijn op zoek naar jou!

Waarom werken bij Maandag®?

• Zekerheid en stabiliteit: Een contract met een aantrekkelijk salaris.
• Flexibele zekerheid: Bij Maandag® kan je werken bij verschillende opdrachten met de zekerheid van een contract.
• Ondersteuning bij jouw ontwikkeling: Trainingen en doorgroeimogelijkheden om jouw talenten verder te ontwikkelen.
• Minder administratie: Geen gedoe met administratie; wij regelen je pensioen, verzekeringen en meer.
• Werkplezier en balans: Focus op de kinderen en jouw passie, zonder zorgen over zelfstandige verplichtingen.

Functie-eisen

Wie zoeken wij? ? • Een afgeronde (gespecialiseerde) opleiding tot pedagogisch medewerker, zoals SPW 3/4, SPH, of onderwijsassistent. Twijfel je? Controleer jouw diploma via: kinderopvang-werkt.nl.

• Jouw kernwoorden zijn: durf, nieuwsgierigheid en energie.
• Ervaring (stage of werk) in de kinderopvang is een pré.
• Je bent 16 tot 36 uur beschikbaar.

Dit bieden we jou

Salaris

Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.

Flexibele zekerheid

Afwisselende opdrachten met de zekerheid van een (vast) contract.

Leaseauto

Ons doel: in 2026 is elke rondrijdende Maandag® auto elektrisch.

Maandag® Academy

Groot aanbod van trainingen en cursussen.

Pensioenregeling

Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.

Reiskostenvergoeding

Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.