ZZP’er in de Kinderopvang in Nijmegen

Omschrijving organisatie

Wij zijn dé verbinder in werk waar mensen zin in hebben en zin in houden. Elke leerling verdient een goede leraar voor de klas. Wil jij ook van betekenis zijn voor het Nederlandse onderwijs? Of je nu op zoek bent naar een vaste baan of liever als invaller in het onderwijs aan de slag gaat, we gaan samen op zoek naar de beste match.
Maandag® is met 46 vestigingen in 16 steden al meer dan 30 jaar leidend als detacheerder binnen het publieke domein in Nederland. De afgelopen 2 jaar is er, mede door overnames, een sterke groei gerealiseerd. Naast detachering biedt Maandag® ook ZZP-bemiddeling en HR-dienstverlening zoals RPO (recruitment proces outsourcing) en MSP (managed service provider).
Daarmee is Maandag® dé verbinder in werk waar mensen zin in hebben en zin in houden, in zowel de publieke- als commerciële sector. Dagelijks zijn meer dan 4.000 professionals actief binnen de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, finance, HR en communicatie.

Functieomschrijving

Over de functie

Als zzp’er in de kinderopvang sta jij misschien voor een lastige keuze. Hoe nu verder?

Wij willen je graag helpen om een weloverwogen keuze te maken.

Over de Wet DBA en de Nieuwe Regelgeving per 1 januari

Vanaf 1 januari gaat de situatie voor zzp'ers in de kinderopvang ingrijpend veranderen. Door de aanscherping van de Wet DBA en nieuwe regels van de overheid is het niet langer mogelijk om als zzp'er actief te blijven binnen de kinderopvang. Dit betekent dat veel zelfstandigen in de sector verplicht zijn om keuzes te maken over hun toekomst. Maandag® begrijpt dat dit een flinke verandering kan zijn en dat de onzekerheid rondom inkomen, pensioen en andere voorzieningen hiermee alleen maar toeneemt.

Bij Maandag® hebben wij de kennis en informatie om jou te helpen de juiste keuze te maken. Ook bieden wij de mogelijkheid om door te groeien doordat wij opleidingen, trainingen en cursussen aanbieden.

Wil jij een weloverwogen keuze maken en hierbij alle opties bekeken hebben?

Solliciteer dan nu via onderstaande knop of neem contact met mij op via de onderstaande gegevens om vrijblijvend de opties te bespreken.

Werken in de kinderopvang? Wij zijn op zoek naar jou!

Waarom werken bij Maandag®?

• Zekerheid en stabiliteit: Een contract met een aantrekkelijk salaris.
• Flexibele zekerheid: Bij Maandag® kan je werken bij verschillende opdrachten met de zekerheid van een contract.
• Ondersteuning bij jouw ontwikkeling: Trainingen en doorgroeimogelijkheden om jouw talenten verder te ontwikkelen.
• Minder administratie: Geen gedoe met administratie; wij regelen je pensioen, verzekeringen en meer.
• Werkplezier en balans: Focus op de kinderen en jouw passie, zonder zorgen over zelfstandige verplichtingen.

Wat ga je doen?

Wat ga je doen?

Als pedagogisch medewerker bij de kinderopvang ben jij goed in:

• Zorg en begeleiding van kinderen : Dagelijkse verzorging, creëren van een veilige en hygiënische omgeving, en ondersteunen van slaap- en rustmomenten.
• Ontwikkeling van kinderen stimuleren : Activiteiten aanbieden die aansluiten bij de ontwikkelingsfase van elk kind.
• Observeren en rapporteren : Toezicht houden op de fysieke en emotionele groei van kinderen en regelmatig terugkoppelen naar ouders.
• Communicatie met ouders : Dagelijkse informatieoverdracht aan ouders, inclusief het bespreken van bijzondere zaken.
• Samenwerking met collega's : Overleggen, plannen, het delen van observaties en tips, en deelnemen aan teamvergaderingen.
• Pedagogische ondersteuning bieden : Inspelen op de individuele behoeften van elk kind en hen helpen bij sociale interacties.

Wie zoeken wij?

Wie zoeken wij?

• Een afgeronde (gespecialiseerde) opleiding tot pedagogisch medewerker, zoals SPW 3/4, SPH, of onderwijsassistent. Twijfel je? Controleer jouw diploma via: kinderopvang-werkt.nl .
• Jouw kernwoorden zijn: durf, nieuwsgierigheid en energie.
• Ervaring (stage of werk) in de kinderopvang is een pré.
• Je bent 16 tot 36 uur beschikbaar.

Dit bieden we jou

Salaris

Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.

Pensioenregeling

Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.

Flexibele zekerheid

Afwisselende opdrachten met de zekerheid van een (vast) contract.

Leaseauto

Ons doel: in 2026 is elke rondrijdende Maandag® auto elektrisch

Reiskostenvergoeding

Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.

Maandag® Academy

Groot aanbod van trainingen en cursussen.