Activiteitenbegeleider met talent op de BSO

Omschrijving organisatie

Waar zoek jij naar in je nieuwe kinderopvangbaan? Is het de ligging van de locatie? Leuke collega's? De flexibiliteit om meer of minder uren te werken? Korte lijntjes met jeugdhulpverleners? (Door)groeimogelijkheden? Bij gro-up zit je in al deze gevallen op de juiste plek.

Werken in de buurt

gro-up is altijd dichtbij. We hebben zo'n 300 locaties in Zuid-Holland en Utrecht. Dus er is vast een werkplek in de buurt van je huis, de school van je kinderen of het huis van je ouders waarvoor je mantelzorg verleent. Je kunt jouw vak uitoefenen bij de buitenschoolse opvang (BSO), het kinderdagverblijf, de peuteropvang en bijzondere vormen van opvang, zoals antroposofische opvang en kinderopvang plus.

Naar een voltijd baan

Kinderen gaan natuurlijk maar een paar uur per dag naar de peuteropvang of de BSO. Maar jij wil best meer werken. Omdat gro-up verschillende soorten opvang aanbiedt, kan je uren combineren. ’s Ochtends op de peuteropvang, ’s middags op de BSO. Of maak net als Pim een andere stap. Hij zocht een sportieve baan en is nu de favoriete meester van kinderen op de BSO in Zoetermeer. En zorgt dat peuters al vroeg gaan bewegen dankzij peutergym.

Ideaal te combineren

Wist je dat werken in de kinderopvang ideaal te combineren is met een andere baan, hobby of studie? Op de BSO en in de peuteropvang werk je namelijk maar een paar uur per dag. Dus dan heb je een vast inkomen én genoeg tijd om andere dingen te ondernemen.

Korte lijntjes voor het kind

Je wil dat de kinderen in je groep het mooiste uit zichzelf kunnen halen. Maar soms vraagt een kind net iets meer aandacht. Of de aanpak vergt een andere expertise dan die jij kunt bieden. gro-up biedt naast kinderopvang ook kraamzorg, buurtwerk en jeugdhulp aan. Hierdoor zijn de lijntjes met andere professionals heel kort. En daar zijn kind, gezin, buurt en jij enorm mee geholpen.

Coaches die helpen ontwikkelen

Zoals we werken aan de ontwikkeling van kinderen, zo ondersteunen wij die ook de ontwikkeling van onze medewerkers. Bij gro-up willen we dat iedereen het mooiste uit zichzelf kan halen. Pedagogisch coaches leren je on the job je vaardigheden te vergroten en er zijn verschillende functies en mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen. Misschien wil je op termijn wel een andere richting op? Zoals Lucinda die naast pedagogisch medeweker, adjunct-locatiemanager is. Of Joy die doorgroeide van pedagogisch medewerker naar locatiemanager. En nu evenementen organiseert voor alle domeinen van gro-up.

Functieomschrijving

Wat ga je doen als BSO talent?

Met jouw talent maak je elke middag op de BSO bijzonder. Je organiseert en begeleidt activiteiten die perfect aansluiten bij jouw expertise. Samen met je collega's bedenk je programma’s waarin kinderen hun energie kwijt kunnen, zichzelf mogen ontdekken en nieuwe vaardigheden leren. Omdat de BSO alleen in de middag is, kun je deze baan perfect combineren met een andere baan, opdracht of project.

Tijdens jouw eerste maand(en) draai je boventallig mee terwijl je de pedagogische module volgt. Dit geeft je de kans om in de praktijk te leren en je voor te bereiden op werken in de kinderopvang.

Pedagogische module

Om te werken op de bso heb je als aanvulling op een diploma van minimaal mbo 3 niveau, 2F taaleis ook basiskennis over pedagogiek nodig. Die verkrijg je door op onze kosten de pedagogische module 0-13 jarigen te volgen bij Kans Kwadraat.

Deze scholing duurt 2 tot 3 maanden en is deels online te volgen. De gemiddelde studielast bedraagt 20 uur aan zelfstudie en daarnaast voer je de praktijkopdrachten vast uit op de BSO. Zo doe je mooi alvast wat ervaring op.

Dit krijg je van gro-up

• Salaris natuurlijk. Volgens de cao Kinderopvang schaal 6: € 2.577 tot € 3.541 per maand bij een werkweek van 36 uur. Daarbij heb je ook 210 verlofuren.
• Mogelijkheid om omgeschoold te worden tot volwaardig pedagogisch medewerker en andere trainingen via onze eigen gro-up Academie.
• Een goed pakket secundaire arbeidsvoorwaarden met o.a. pensioenregeling, €0,23/km reiskostenvergoeding, collectieve verzekeringen, opleidingsmogelijkheden en een eindejaarsuitkering. Maar ook voorrang op gro-up kinderopvang voor jouw eigen kinderen.
• Een fietsplan zodat jij lekker op de (elektrische) fiets naar je werk kan.
• Een contract van 6 tot 25 uur. Je werkdagen beginnen om x en duren tot x;