Adjunct-directeur

Omschrijving organisatie

Lucas Onderwijs is een dynamische en betrokken stichting voor bijzonder primair en voortgezet onderwijs. Wij werken vanuit de visie dat ieder kind recht heeft op het best denkbare onderwijs, om zich te kunnen ontwikkelen tot een zelfbewuste, verantwoordelijke en kansrijke burger. We stimuleren onze scholen dit te bieden binnen de kaders van onze filosofie 'Vrijheid in verbondenheid'.
Het best denkbare onderwijs willen we vormgeven door samen te werken vanuit waarden die zijn ontleend aan de Christelijke geloofsgemeenschap. We willen aantrekkelijk onderwijs bieden dat zich onderscheidt door ontwikkeling, aandacht voor kwaliteit, goede zorg voor de medewerkers en solidariteit met kansarmen. Dit doen we in actief partnerschap met de maatschappelijke omgeving en met ruimte voor de diversiteit van al onze scholen.

Functieomschrijving

Voor onze school rkbs De Regenboog zijn wij op zoek naar een adjunct-directeur met ingang van per direct

Kenmerken school:

Het directieteam van rkbs De Regenboog en De Opperd bestaat uit een directeur, twee locatieleiders (een voor rkbs De Regenboog en een voor De Opperd) en vanaf het nieuwe schooljaar één adjunct-directeur voor rkbs De Regenboog.

Beide scholen hanteren uit volle overtuiging een op herstelgericht schoolklimaat gebaseerd op RAP (Response Ability Pathways). Rkbs De Regenboog kenmerkt zich daarnaast als inclusieve nieuwkomersschool waar taalontwikkeling en -verwerving het zwaartepunt is. Het team van De Regenboog bestaat voor een groot deel uit ‘anders gediplomeerden’ en derhalve is het tweede zwaartepunt op De Regenboog ‘leren en ontwikkelen van het team’.

Wij zoeken iemand die:

• Kennis heeft ven RAP en dat in woord en daad kan voortleven.
• Op verschillende niveaus kan communiceren en daarin ook kan schakelen.
• Stevig in zijn/haar schoenen staat.
• Aan kan sluiten bij de ontwikkelings-, en ondersteuningsbehoeften van het individuele teamlid; dit doelmatig kan vormgeven. De collega’s ontwikkelen is een van onze kernopdrachten.
• Beschikt over een onderwijskundige achtergrond of actuele onderwijskundige kennis heeft.
• Ervaring heeft in een leidinggevende taak of functie waarin vanuit een (langere termijn doel) verantwoordelijkheid wordt genomen en richting gegeven.
• Kennis (en bij voorkeur ervaring) heeft van onze doelgroep waar het de kinderen, de ouders en de collega’s betreft.
• Bereid is om hard te werken; kantoortijden niet als vaste werktijden ziet.

Wij bieden:

• Een directieteam waarbinnen veel afstemming gezien wordt als een kans en geen last en je met elkaar het beleid vormgeeft en uitvoert.
• Een supervisietraject en scholingsmogelijkheden.
• Een uitdagende werkplek.
• Een warm team op rkbs De Regenboog dat zich enthousiast en positief inzet, ook op hun eigen ontwikkeling.
• Een stabiele en goed georganiseerde onderwijs en zorgstructuur.
• Inschaling in schaal A12