Adjunct-directeur (De Thermiek)

Omschrijving organisatie

De Thermiek in Leiden biedt (voortgezet) speciaal onderwijs aan leerlingen met een lichamelijke of meervoudige beperking, langdurig zieke leerlingen of leerlingen met een niet aangeboren hersenletsel.

Functieomschrijving

Ben jij een verbindende leider die samen met een enthousiast team het verschil wil maken in het speciaal onderwijs? Wil je bijdragen aan de ontwikkeling van leerlingen met een lichamelijke of meervoudige beperking? Kom per 1 september 2025 werken op De Thermiek in Leiden als:

Adjunct-directeur (WTF 0,8 – 1,0)

De Thermiek is de grootste school voor speciaal onderwijs in de regio en biedt onderwijs aan leerlingen van 4 tot 18 jaar met een lichamelijke of meervoudige beperking, langdurige ziekte of niet-aangeboren hersenletsel. We bereiden hen voor op een volwaardige plek in de samenleving. Als adjunct-directeur ondersteun je de directeur bij de dagelijkse leiding aan de school in een teamgerichte organisatie. Je stuurt verschillende subteams aan en neemt de leiding in enkele portefeuilles. Samen werk je aan de ontwikkeling van onderwijsbeleid, borgt de onderwijskwaliteit en begeleidt teams bij hun professionele groei. Je geeft op inspirerende wijze richting en ruimte, zodat collega’s én leerlingen zich optimaal kunnen ontwikkelen.

Wat vragen wij van jou?

• Je hebt een opleiding tot schoolleider afgerond of bent bereid deze te volgen.
• Je staat (op termijn) geregistreerd in het schoolleidersregister PO.
• Je hebt ervaring met het begeleiden en motiveren van teams.
• Je bent een sterke communicator en denkt oplossingsgericht.
• Je hebt affiniteit met leerlingen in het mytyl/tyltyl-onderwijs.
• Je kunt schakelen tussen beleid, praktijk en persoonlijk contact.
• Je bent betrouwbaar, flexibel en betrokken.

Wat bieden wij jou?

• Een salaris volgens de cao PO D12 (€ 3.497,- tot € 6.992,- op fulltime basis).
• Een tijdelijk contract met uitzicht op vast.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden
• Keuzemogelijkheden in personele regelingen.
• Ruime mogelijkheden voor scholing en ontwikkeling.
• Extra collectieve verzekeringen, zoals voor arbeidsongeschiktheid.
• Werken met deskundige collega’s binnen onderwijs én zorg.
• Een betrokken directieteam met twee collega-adjuncten en een directeur.