Adjunct-Directeur (De Thermiek)

Omschrijving organisatie

Resonans staat voor speciaal, passend en eigentijds onderwijs. Wij geven leerlingen de ruimte om zelf te ontdekken wat het beste bij hen past. We gaan daarbij uit van ‘maximale zelfstandigheid’. Hierdoor krijgen onze leerlingen onderwijs en ondersteuning van hoge kwaliteit en betrekken we ze actief bij hun eigen leerproces. Professionele ruimte voor onze onderwijsteams sluit hierop aan. Persoonlijke ontwikkeling stimuleren wij van harte. Resonans bestuurt onze scholen in Den Haag, Delft, Leiden, Noordwijk en Zoetermeer. Binnen Resonans bundelen we kennis, ervaring en middelen.

Functieomschrijving

Ben jij een verbindende leider die samen met een enthousiast team het verschil wil maken in het speciaal onderwijs? Wil je bijdragen aan de ontwikkeling van leerlingen met een lichamelijke of meervoudige beperking? Kom werken op De Thermiek in Leiden als:

Adjunct-directeur so (WTF 0,8 – 1,0)

Als adjunct-directeur op De Thermiek so stuur je zo’n dertig tot veertig medewerkers aan. Je werkt samen met de directeur aan de dagelijkse leiding van de school in een teamgerichte organisatie. Je stuurt verschillende subteams aan en neemt de leiding in enkele portefeuilles. Samen werk je aan de ontwikkeling van onderwijsbeleid, borgt de onderwijskwaliteit en begeleidt teams bij hun professionele groei. Je geeft op inspirerende wijze richting en ruimte, zodat collega’s én leerlingen zich optimaal kunnen ontwikkelen. De Thermiek so biedt speciaal onderwijs aan leerlingen van 4 tot 12 jaar. Leerlingen hebben een lichamelijke of meervoudige beperking, langdurige ziekte of niet-aangeboren hersenletsel. We bereiden hen voor op een volwaardige plek in de samenleving.

Wat vragen wij van jou?

• Je hebt een opleiding tot schoolleider afgerond.
• Je staat (op termijn) geregistreerd in het schoolleidersregister PO.
• Je hebt ervaring in het leidinggeven aan en motiveren van teams.
• Je bent een sterke communicator en denkt oplossingsgericht.
• Je hebt affiniteit met leerlingen in het mytyl/tyltyl-onderwijs.
• Je kunt schakelen tussen beleid, praktijk en persoonlijk contact.
• Je bent betrouwbaar, flexibel en betrokken.

Wat bieden wij jou?

• Een salaris volgens de cao PO A12 (€ 3.497,- tot € 6.992,- op fulltime basis).
• Een tijdelijk contract met uitzicht op vast.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Keuzemogelijkheden in personele regelingen.
• Ruime mogelijkheden voor scholing en ontwikkeling.
• Extra collectieve verzekeringen, zoals voor arbeidsongeschiktheid.
• Werken met deskundige collega’s binnen onderwijs én zorg.
• Een betrokken directieteam met twee collega-adjuncten en een directeur.