Adjunct locatiemanager De Klimmers en De Klauteraars

Omschrijving organisatie

Waar zoek jij naar in je nieuwe kinderopvangbaan? Is het de ligging van de locatie? Leuke collega's? De flexibiliteit om meer of minder uren te werken? Korte lijntjes met jeugdhulpverleners? (Door)groeimogelijkheden? Bij gro-up zit je in al deze gevallen op de juiste plek.

Werken in de buurt

gro-up is altijd dichtbij. We hebben zo'n 300 locaties in Zuid-Holland en Utrecht. Dus er is vast een werkplek in de buurt van je huis, de school van je kinderen of het huis van je ouders waarvoor je mantelzorg verleent. Je kunt jouw vak uitoefenen bij de buitenschoolse opvang (BSO), het kinderdagverblijf, de peuteropvang en bijzondere vormen van opvang, zoals antroposofische opvang en kinderopvang plus.

Naar een voltijd baan

Kinderen gaan natuurlijk maar een paar uur per dag naar de peuteropvang of de BSO. Maar jij wil best meer werken. Omdat gro-up verschillende soorten opvang aanbiedt, kan je uren combineren. ’s Ochtends op de peuteropvang, ’s middags op de BSO. Of maak net als Pim een andere stap. Hij zocht een sportieve baan en is nu de favoriete meester van kinderen op de BSO in Zoetermeer. En zorgt dat peuters al vroeg gaan bewegen dankzij peutergym.

Ideaal te combineren

Wist je dat werken in de kinderopvang ideaal te combineren is met een andere baan, hobby of studie? Op de BSO en in de peuteropvang werk je namelijk maar een paar uur per dag. Dus dan heb je een vast inkomen én genoeg tijd om andere dingen te ondernemen.

Korte lijntjes voor het kind

Je wil dat de kinderen in je groep het mooiste uit zichzelf kunnen halen. Maar soms vraagt een kind net iets meer aandacht. Of de aanpak vergt een andere expertise dan die jij kunt bieden. gro-up biedt naast kinderopvang ook kraamzorg, buurtwerk en jeugdhulp aan. Hierdoor zijn de lijntjes met andere professionals heel kort. En daar zijn kind, gezin, buurt en jij enorm mee geholpen.

Coaches die helpen ontwikkelen

Zoals we werken aan de ontwikkeling van kinderen, zo ondersteunen wij die ook de ontwikkeling van onze medewerkers. Bij gro-up willen we dat iedereen het mooiste uit zichzelf kan halen. Pedagogisch coaches leren je on the job je vaardigheden te vergroten en er zijn verschillende functies en mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen. Misschien wil je op termijn wel een andere richting op? Zoals Lucinda die naast pedagogisch medeweker, adjunct-locatiemanager is. Of Joy die doorgroeide van pedagogisch medewerker naar locatiemanager. En nu evenementen organiseert voor alle domeinen van gro-up.

Functieomschrijving

Haal het mooiste uit jezelf

• als adjunct locatiemanager in Capelle aan den IJssel
• voor 24 tot 32 uur, in ieder geval vrijdag
• maandsalaris tussen €2.917 tot €3.895

Waar kom je te werken?

Bij onze kleinschalige locatie, kinderdagverblijf De Klauteraars en peuteropvang en BSO De Klimmers, kennen we ieder kind persoonlijk, wat bijdraagt aan onze betrokken en veilige sfeer. Als onderdeel van ons flexibele en oplossingsgerichte team heb je oog voor elk kind én speel je een belangrijke rol in de ontwikkeling en aansturing van het team. Ook ligt onze locatie op slechts 5 minuten loopafstand vanaf metrohalte Schenkel.

Wij zijn op zoek naar een enthousiaste adjunct-locatiemanager die de locatiemanager ondersteunt met administratieve taken, zoals het maken van roosters, het doen van bestellingen en het geven van rondleidingen aan nieuwe ouders. Dit doe je voor 8 tot 12 uur per week. Daarnaast werk je als pedagogisch medewerker op de verschillende KDV, peuteropvang en BSO groepen op de locatie. Zo weet jij als geen ander wat er speelt binnen de locatie en het team. Minimaal 1 jaar werkervaring in de functie van adjunct locatiemanager is een must voor deze vacature.

Wat ga je doen als adjunct locatiemanager?

Jij bent de drijvende kracht die het verschil maakt voor collega’s, kinderen, ouders en samenwerkingspartners. Door heldere beslissingen te nemen en duidelijk te communiceren, zorg je voor overzicht en structuur. Als adjunct-locatiemanager ondersteun je de locatiemanager bij alle operationele, organisatorische en administratieve taken. Samen sturen jullie de teams aan en zorgen jullie voor een goed functionerende organisatie, waar een fijne werksfeer centraal staat. Jij staat stevig in je schoenen, verbindt de verschillende groepen en vertegenwoordigt de organisatie als ambassadeur naar buiten toe. Kortom, een veelzijdige en dynamische functie!

Dit krijg je van gro-up

• Salaris natuurlijk. Volgens de cao Kinderopvang schaal 7: • 2.917 tot € 3.895 per maandbij een werkweek van 36 uur. Daarbij heb je ook 210 verlofuren .
• Bij goed functioneren wordt jouw jaarcontract omgezet in een vast contract.
• Een goed pakket secundaire arbeidsvoorwaarden met o.a. een fietsplan, een ambitiebeurs voor (niet-werkgerelateerde) cursussen en een aanbrengbonus bovenop de cao vastgestelde voorwaarden. Maar ook voorrang op gro-up kinderopvang voor jouw eigen kinderen.
• Jij krijgt de ruimte om het mooiste uit jezelf te halen . Bijvoorbeeld door het volgen van leuke trainingen via onze eigen gro-up Academie en coaching.

Dit breng je mee als adjunct locatiemanager

Jij ziet iedere dag als een nieuwe uitdaging en je hebt passie voor jouw vak. Uiteraard beschik je over een relevant mbo4 diploma conform de eisen die de cao Kinderopvang stelt. Maar wat voor extra’s breng je mee?

• Je hebt minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als adjunct locatiemanager of een soort gelijke functie.
• Jij hebt een proactieve houding en positieve persoonlijkheid.
• Je bent een kei in plannen en organiseren en bent bekend met Microsoft Office, Excel en Flexkids .
• Je beschikt over coachende en motiverende vaardigheden.
• Je bent ondernemend; Je signaleert knelpunten en kansen binnen de locatie;