Adviseur Marketing & Communicatie

Omschrijving organisatie

Een baan die écht bij je past? Bij Dak begrijpen we dat je uniek bent, met je eigen karakter, talenten, achtergrond en uitdagingen. Daarom willen we je graag beter leren kennen! Ontdek onze vacatures en wie weet spreken we elkaar binnenkort. Neem contact op met onze recruiter voor meer informatie of klik op de button hiernaast, solliciteer vandaag nog en ontdek nieuwe kansen voor jouw professionele groei!

Functieomschrijving

Bij Collectief  Kindontwikkeling  (de samenwerking tussen Kinderopvang 2Samen en Dak kindercentra) geloven we dat ontwikkeling begint bij het zien en benutten van ieders unieke talent. Dat geldt voor kinderen én voor collega’s. Een gezonde, veilige en inspirerende werkomgeving is daarbij essentieel. Onze organisatie is volop in beweging: we groeien naar één collectief, werken steeds nauwer samen met het onderwijs en bouwen aan een cultuur waarin leiderschap, talentontwikkeling en wendbaarheid centraal staan.

Als Adviseur Marketing & Communicatie besteed je ongeveer 50% van jouw tijd aan onze arbeidsmarktcommunicatie. Je werkt daarvoor nauw samen met een Senior Adviseur Marketing & Communicatie met arbeidsmarktcommunicatie als aandachtsgebied, de medewerkers Marketing & Communicatie en team Recruitment. Daarnaast krijg je veel variatie in je taken. De stafafdelingen van 2Samen en Dak zijn sinds 2026 geïntegreerd. Team Marketing & Communicatie werkt nog veel voor de oorspronkelijke labels, maar op steeds meer thema’s overkoepelend. Met het team bekijken we welke taken nodig zijn, wie waar energie van krijgt en waar het logisch belegd kan worden. Uiteraard ga jij mee in deze (nieuwe) taakverdeling.

Wat ga je doen?

• Je zorgt er samen met jouw team voor dat de werving op rolletjes loopt.

Denk aan:

• • wervingscampagnes;
• de werkenbij-websites;
• het ophalen van nieuwe werkenbij content;
• het schrijven van vacatures etc.
• Je krijgt een portefeuille met locaties, waarvoor je het communicatieadvies verzorgt. Bijvoorbeeld het schrijven van een lastige brief voor ouders, de (online) zichtbaarheid van de locatie of een strategie voor het werven van nieuwe kinderen.
• Allerlei andere taken, zoals:
• adviseren over ons sociale intranet;
• meeschrijven aan folders en websiteteksten;
• communicatieadvies bij interne en externe projecten;
• vormgeven van interne en externe uitingen op Canva (als je dat leuk vindt).

Kortom: een veelzijdige functie met een focus op arbeidsmarktcommunicatie.

Wat bieden we jou?

• Een salaris volgens de cao Kinderopvang; schaal 9 of 10 (€ 3.589 – € 5.375 bij een fulltime dienstverband van 36 uur), afhankelijk van geschiktheid en werkervaring.
• Vakantiegeld in mei van 8% en een eindejaarsuitkering van 8% in december (van jouw bruto jaarsalaris).
• Een dienstverband van 32-36 uur per week.
• Een uitdagende functie met veel eigen verantwoordelijkheid.
• Ruimte voor professionele ontwikkeling en persoonlijke groei.
• Flexibele werktijden en mogelijkheid tot hybride werken.
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een fiscaal voordelig fiets- en sportplan, een volledige reiskostenvergoeding en voorrang bij de opvang van je eigen kinderen.
• Een inspirerende werkomgeving in hartje Den Haag waar visie, innovatie en maatschappelijke impact centraal staan.
• Ruimte om te bouwen aan een organisatie die toekomstgericht, mensgericht en lerend is.

Wie ben jij?

• Je hebt minstens hbo werk- en denkniveau en minimaal 3 jaar relevante ervaring als marketing-& communicatieadviseur.
• Natuurlijk spreek en schrijf je foutloos Nederlands. In deze functie schrijf je veel, dus het is belangrijk dat je een vlotte pen hebt en je goed in kunt leven in verschillende doelgroepen.
• Jij werkt zorgvuldig, hebt overzicht en kunt snel schakelen. Je neemt verantwoordelijkheid en zoekt naar een oplossing. Als die er even niet is, kijk je hoe je er wel kunt komen.
• Onze sector en onze organisatie (in deze transitie) zijn best ingewikkeld. Je maakt complexe materie snel eigen en kunt vanuit je communicatie-expertise goed adviseren, ook op thema’s waar je misschien nog niet helemaal in thuis bent.
• Je zoekt naar de vraag achter de vraag en staat stevig in je schoenen.

Collectief Kindontwikkeling

Bij Collectief Kindontwikkeling (de samenwerking tussen Kinderopvang 2Samen en Dak kindercentra) geloven we dat ontwikkeling begint bij het zien en benutten van ieders unieke talent. Dat geldt voor kinderen én voor collega’s. Een gezonde, veilige en inspirerende werkomgeving is daarbij essentieel. Onze organisatie is volop in beweging: we groeien naar één collectief, werken steeds nauwer samen met het onderwijs en bouwen aan een cultuur waarin leiderschap, talentontwikkeling en wendbaarheid centraal staan. Dit vraagt om scherpe keuzes, sterke positionering en goed inzicht in onze markt en doelgroepen.

Meer info Collectief Kindontwikkeling

Solliciteren?

Word jij enthousiast van deze vacature? Solliciteer dan uiterlijk 15 oktober. We beoordelen sollicitaties doorlopend en plannen gesprekken zodra we een passende kandidaat spreken. Daarom kan de vacature eerder sluiten.

Een referentiecheck kan onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure. Bij indiensttreding vragen we om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).