ADVISEUR ONDERWIJS, KWALITEIT & ICT GEZOCHT

Omschrijving organisatie

Stichting PCBO Baarn – Soest is op 1 januari 2001 ontstaan uit een fusie van 2 verenigingen en een stichting te Baarn en Soest(-erberg). Het huidige bestuur bestaat uit vier personen (algemeen bestuur) en een dagelijks bestuur (directeur – bestuurder). Het algemeen bestuur houdt toezicht op de uitvoering van de taken en de uitoefening van de bevoegdheden door de directeur – bestuurder. Het dagelijks bestuur (de directeur-bestuurder) bestuurt de Stichting; het algemeen bestuur ziet erop toe dat de directeur – bestuurder dit doet conform de missie en visie van de Stichting.

Functieomschrijving

Adviseur Onderwijs, Kwaliteit & ICT gezocht

Onze stichting bestaat uit 9 basisscholen. De scholen verzorgen het onderwijs voor circa 2.200 leerlingen in Baarn, Soest en Soesterberg. Voor onze stichting zijn wij – op korte termijn – op zoek naar een onderwijskundige topper met affiniteit voor ICT. Een interessante allround functie binnen een stichting die enerzijds groot genoeg is om mooie onderwijskundige ontwikkelingen te maken en anderzijds overzichtelijk is qua omvang, waardoor je de verbinding met de praktijk niet verliest.

Werken als Adviseur Onderwijs, kwaliteit & ICT

Als Adviseur Onderwijs, Kwaliteit & ICT ga je voor goed onderwijs. Je draagt bij aan de uitvoering van werkzaamheden op deze thema’s, daarnaast ben je een initiator en ontwikkelaar. Wij hebben veel in huis: inspirerende mensen, visie, expertise en kwaliteitskaders. Jij kunt daarop samen met de directeuren, IB-ers en ICT-coördinatoren verder bouwen aan verbetering en vernieuwing van ons onderwijs. Je ziet kansen in de leerlingen, in de scholen en in onze stichting. Het hedendaagse basisonderwijs is voor jou bekend terrein. Je bent een voorloper op het gebied van onderwijskwaliteit. Je werkt vanuit kennis en weet te inspireren. Je hebt een duidelijke visie op innovatie en ICT-beleid in het onderwijs. Je bent daadkrachtig, geeft richting en bovendien ben je een energieke, enthousiaste en betrokken collega.

Wat doe je?

In deze functie ontwikkel je beleid op gebied van onderwijs(kwaliteit) en gebruik van ICT binnen ons onderwijs. Het gaat dan onder andere om:

• Voorbereiden, (door-) ontwikkelen, implementeren en evalueren van beleid;
• Uitvoeren en regie voeren op ICT-gerelateerde beleidsthema’s en processen;
• Het coördineren hiervan naar alle ketenpartners binnen de organisatie;
• Op beleidsmatig gebied zijn de basisvaardigheden (taal, rekenen, burgerschap, digitalisering/ICT), onderwijsondersteuning en het initiëren van (onderwijs)innovatie speerpunten binnen de organisatie;
• Adviseren van de directeur-bestuurder en directeuren over onderwijs(kundig) en ICT-beleid;
• Opereren als projectleider van c.q. het deelnemen aan meervoudige en/of al dan niet het beleidsterrein overstijgende projecten;
• Optreden als voorzitter bij beleidsterrein overstijgende overleg- en of werkgroepen;
• Coördineren van terugkerende processen op de afdeling of op onderwerpen die de afdeling raken;
• Creëren van draagvlak binnen de organisatie bij de implementatie van het kwaliteit en ICT;
• Proactief opstellen van (onderwijskundige) verbeteradviezen voor de organisatie en scholen t.a.v. de onderwijskwaliteit;
• Inventariseren van wensen en verwachtingen van de scholen t.a.v. het onderwijs;
• Deelnemen aan (in)formele netwerken – zowel intern als extern – met betrekking tot de beleidsthema’s;

Leveren van een bijdrage aan het realiseren van de (strategische) doelstellingen vanuit het koersplan.

Jij beschikt over

• Minimaal een afgeronde HBO of WO-opleiding bij voorkeur onderwijskunde of pedagogiek (of daarmee vergelijkbaar);
• Brede en theoretische kennis van onderwijskwaliteit (beleid), wet- en regelgeving én de praktijk;
• Expertise in het initiëren en coördineren van onderwijsbeleid en ICT-beleid, het opstellen van adviezen en beleidsnota’s en het ontwikkelen van beleidsalternatieven;
• Uitstekende schrijfvaardigheid, adviesvaardigheden en een goed gevoel voor verhoudingen;
• Een houding gericht op leren en ontwikkelen;
• Project- en procesmanagement vaardigheden.

Jij bent

• Zelfstandig en initiatiefrijk;
• Resultaat- en oplossingsgericht;
• Organisatiesensitief, assertief en kritisch.

Wat bieden wij

• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd van één jaar met uitzicht op vast;
• Een benoemingsomvang van, vier dagen per week (0,8);
• Een inschaling in salarisschaal OOP 11 van de CAO-PO;
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder onder andere ruim 10 vakantieweken per jaar, een vakantie- (8%) en eindejaarsuitkering (8,3%), pensioenopbouw bij het pensioenfonds voor overheid en onderwijs (ABP), mogelijkheden tot hybride werken;
• Een fijne werkplek met betrokken enthousiaste collega’s op ons bestuursbureau in Soest.