Afdelingscoordinator

Omschrijving organisatie

Wil je je verder ontwikkelen als professional en samen ontdekken welke stappen daarbij horen? Wij ondersteunen je in de volgende stap van je carrière, vinden werk dat bij je past en helpen bij het behalen van je doelen.

Functieomschrijving

Wil jij leidinggeven aan een team dat dagelijks werkt met jongeren met complexe gedrags- en ontwikkelingsproblematiek? Binnen deze opdracht stuur je een woon- en behandelgroep aan en draag je bij aan een veilig leefklimaat waarin jongeren kunnen groeien. Het gaat om een opdracht van in eerste instantie zes maanden, met een start zo snel mogelijk.

Je bent een ervaren leidinggevende die graag werkt binnen de jeugdzorg. Je weet medewerkers te motiveren, houdt overzicht en creëert een omgeving waarin zowel collega’s als jongeren zich kunnen ontwikkelen. Je krijgt energie van het coachen van teams, het verbeteren van werkprocessen en het bieden van kwalitatieve zorg aan een doelgroep met complexe hulpvragen.

Eisen:

Wat ga jij doen?

• Je geeft integraal leiding aan een woon- en behandelgroep binnen een residentiële setting.
• Je coacht en begeleidt pedagogisch medewerkers, werkbegeleiders en senior pedagogisch medewerkers in hun dagelijkse werkzaamheden.
• Je zorgt voor een stabiel, veilig en voorspelbaar leefklimaat voor jongeren van 12 tot 18 jaar.
• Je bent verantwoordelijk voor de personeelsplanning, bezetting en HR-gerelateerde werkzaamheden.
• Je voert ontwikkel-, voortgangs- en verzuimgesprekken met medewerkers.
• Je werkt nauw samen met ouders, onderwijs, gemeenten en andere betrokken ketenpartners.
• Je bewaakt de kwaliteit van de begeleiding en stuurt bij waar dat nodig is.
• Je levert een bijdrage aan beleidsontwikkeling, methodiekontwikkeling en de verdere ontwikkeling van de locatie.

Wat vragen wij?

• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur aangevuld met een managementopleiding.
• Je hebt ruime ervaring als leidinggevende binnen de jeugdzorg.
• Je hebt aantoonbare ervaring met jongeren van 12 tot 18 jaar met complexe gedrags- en ontwikkelingsproblematiek.
• Je bent communicatief sterk en weet medewerkers te coachen en te verbinden.
• Je kunt goed samenwerken met verschillende disciplines en externe partners.
• Je bent besluitvaardig, reflecteert op je eigen handelen en houdt overzicht.
• Je bent 36 uur per week beschikbaar.

Arbeidsvoorwaarden:

• Je ontvangt een salaris volgens de cao Jeugdzorg van € 4.790,42 tot € 7.754,54 bruto per maand, inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
• Vakantiegeld en eindejaarsuitkering worden maandelijks samen met je salaris uitbetaald.
• Je gaat via Edulance aan de slag op een opdracht van in eerste instantie zes maanden, met uitzicht op verlenging wanneer de opdracht daarom vraagt.
• Je ontvangt een reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer.
• Je krijgt volop ruimte voor opleidingen, trainingen, intervisie en professionele ontwikkeling.
• Je werkt aan opdrachten die passen bij jouw kennis, ervaring en ambities.
• Je hebt de afwisseling van verschillende opdrachtgevers met de zekerheid van een werkgever.
• Je kunt rekenen op persoonlijke begeleiding vanuit Edulance tijdens jouw opdracht en verdere loopbaan.
• Je wordt onderdeel van een professioneel netwerk binnen de jeugdzorg en het sociaal domein.

Organisatie:

Onze opdrachtgever is een gespecialiseerde jeugdzorgorganisatie die behandeling en begeleiding biedt aan jongeren met complexe gedrags- en ontwikkelingsproblematiek. Binnen deze opdracht werk je op een expertiselocatie waar wonen, behandeling, onderwijs en ontwikkeling nauw met elkaar zijn verbonden. Je werkt samen met betrokken collega’s en externe partners aan een veilig leefklimaat waarin jongeren stap voor stap kunnen bouwen aan hun zelfstandigheid.

Bij Edulance kom je in dienst bij een betrokken werkgever die jouw ontwikkeling centraal stelt. We denken met je mee over opdrachten die aansluiten bij jouw ervaring en ambities en begeleiden je gedurende jouw hele loopbaan. Tijdens je opdracht kun je rekenen op persoonlijke ondersteuning, opleidingsmogelijkheden en een professioneel netwerk binnen de jeugdzorg en het sociaal domein. Zo combineer je de afwisseling van detachering met de zekerheid en betrokkenheid van een vaste werkgever.