Afdelingsleider bovenbouw (0.8-1.0 fte, schaal 12 CAO VO)

Omschrijving organisatie

Het Olympia College is een openbare school voor praktijkonderwijs, VMBO-LWOO, Entree en ISK. Op het Olympia College vinden we het belangrijk dat iedereen zichzelf kan zijn. We houden rekening met de interesses en mogelijkheden van onze leerlingen. Ze krijgen veel persoonlijke aandacht. Zo zorgen we ervoor dat leerlingen met plezier naar school komen en dat al hun kansen benut worden.

Functieomschrijving

Het Olympia College zoekt wegens het vertrek van een collega en gelet op de ambities van de school een Afdelingsleider bovenbouw

Onze school

Het Olympia College is een openbare school voor Praktijkonderwijs, VMBO-PrO, VMBO-LWOO, Entree-MBO en ISK. De school bereidt leerlingen voor om zo zelfstandig mogelijk deel te kunnen nemen aan de maatschappij. De school wil leerlingen helpen hun talent te ontdekken en te ontwikkelen. Elke leerling heeft talent en wil dat laten zien. Het Olympia College maakt deel uit van SNZ en valt onder Stichting BOOR.

Onze scholengroep

Het Olympia College is onderdeel van SNZ en valt onder Stichting BOOR. Samen met de Hef, de Hugo de Groot, en het Einstein Lyceum vertegenwoordigen wij het complete aanbod van openbaar voortgezet onderwijs in Rotterdam-Zuid. Vanuit die identiteit staan wij mede aan de basis van het Rotterdam van morgen. Zeker in deze tijd. Nu Zuid in beweging komt en de versnellende vernieuwing actueler is dan ooit, ontstaat er een belangrijke opgave voor het onderwijs om aan te haken en mee te vernieuwen. Wij vinden dat onze leerlingen op Zuid het verdienen om mee te gaan in die vernieuwing. Sterker nog, zij moeten die vernieuwing in de toekomst zelf vormgeven. Om dat te bereiken, leggen we de lat voor onszelf hoog. Met uitdagend en ambitieus onderwijs, in constante verbinding met de maatschappij, willen wij onze leerlingen opleiden tot betrokken en zelfbewuste jongvolwassenen. Om dit te realiseren zijn wij altijd op zoek naar bevlogen onderwijzers, ondersteuners en leidinggevenden, die met ons het Rotterdams openbaar onderwijs op Zuid verder willen ontwikkelen. Want het beste wat het openbaar onderwijs te bieden heeft, hoort hier op Zuid. Dat vinden wij. Help jij ons de volgende stap te zetten?

Wat zoeken wij?

We zijn op zoek naar een passievolle, ervaren teamleider voor onze bovenbouw. Een leider die intrinsiek gemotiveerd is om het beste uit het team te halen en met ons goed onderwijs wil realiseren. Iemand die zich vol overtuiging aan ons committeert en affiniteit heeft in het leiding geven aan onze doelgroep.

We vragen van de nieuwe afdelingsleider in ieder geval:

• Persoonlijk leiderschap

Je bent zichtbaar en aanwezig in de school. Je kunt anderen motiveren, zodat kwaliteiten optimaal tot ontwikkeling en ontplooiing komen. Je bent daadkrachtig, besluitvaardig en mentaal lenig. Ervaring als leidinggevende in het (praktijk)onderwijs is een pre.

• Onderwijskundig leiderschap

Je hebt een duidelijke visie op praktijkonderwijs en je kunt deze uitdragen. Je bent op de hoogte van de laatste ontwikkelingen binnen het praktijkonderwijs. Je zet aan tot creatief meedenken en bent in staat beleid te vertalen naar breed gedragen, uitvoerbare onderwijsprogramma’s. Je bent bereid om incidenteel lessen te geven om een goed begrip van de onderwijspraktijk te behouden en een gevoel van verbondenheid met docenten en leerlingen te bevorderen, wat de schoolcultuur en -prestaties ten goede komt.

• Communicatieve vaardigheden

Je bent een critical friend, toegankelijk, durft buitenbestaande kaders te denken en bent informeel ingesteld. Je zorgt voor duidelijkheid, een heldere boodschap en een effectieve verdeling van taken en verantwoordelijkheden, zodat de collega’s en leerlingen weten waar ze aan toe zijn. Daarnaast leg je, zowel intern als extern, gemakkelijk contacten.

Ook vinden we het belangrijk dat je je continu wilt blijven ontwikkelen als leidinggevende, affiniteit hebt met een multiculturele leerlingenpopulatie in een grootstedelijke omgeving en van nature in staat bent de identiteit en waarden van het Olympia College voor het voetlicht te brengen.

Positionering van de functie

De teamleider maakt onderdeel uit van de schoolleiding, bestaande uit de directeur en nog twee teamleiders. De teamleider heeft een integrale verantwoordelijkheid ten aanzien van de afdeling met het daarbij behorende team van medewerkers. Dit betekent de verantwoordelijkheid voor de kwaliteit van de leerlingenzorg, kwaliteitszorg en de ontwikkeling van het onderwijs, personeel en financiën. Daarnaast wordt er verdere invulling gegeven aan bijvoorbeeld specifieke portefeuilles en aanvullende taken of verantwoordelijkheden en worden er jaarlijks resultaatafspraken gemaakt voortvloeiend uit de school(jaar)plannen.

Wat hebben wij te bieden?

Een fijn en bevlogen team van 64 collega’s die samen zorgen dat de leerlingen elke dag goed onderwijs krijgen in een prettige sfeer en in een pas gerenoveerd, veilig en schoon gebouw. De functie van afdelingsleider is ingeschaald in schaal 12 CAO VO. Daarnaast wordt een toelage van 4% toegekend. SNZ biedt je de mogelijkheid om je breed te kunnen ontwikkelen als afdelingsleider, door middel van scholing, training (‘on the job’) en coaching.