Afdelingsleider havo/vwo bovenbouw – m.i.v. april 2025

Omschrijving organisatie

Acht scholen in Leidschendam-Voorburg en Den Haag hebben in 2002 besloten om onder 1 bestuur verder te gaan. Dat zorgt ervoor dat onderwijsgeld efficiënter kan worden ingezet. Waar nodig kunnen krachten worden gebundeld. Elke school blijft haar eigen identiteit houden, zodat er vele keuzemogelijkheden zijn voor de leerlingen en ouders. Samen bieden zij alle vormen van onderwijs: VMBO (met LWOO), HAVO, Atheneum en Gymnasium. Voor een exacte weergave van het aanbod, de kenmerken en speerpunten kunt u terecht op de individuele websites van de scholen.

Functieomschrijving

Afdelingsleider havo/vwo bovenbouw - m.i.v. april 2025

Het Grotius College in Delft biedt deze interessante managementfunctie aan met ingang van 1 april 2025.

Wij weten dat je in onderwijsland overal aan de slag kunt. Waarom zou je dan kiezen voor deze mooie school in Delft?

De school

Het Grotius College is met 750 leerlingen een kleinschalige school voor mavo - havo - atheneum - gymnasium, volop in ontwikkeling, waar iedereen elkaar kent. Er is een warme band tussen leerlingen en medewerkers. Die warmte, de manier waarop we met elkaar omgaan, zit in ons DNA. Medewerkers en leerlingen ervaren een veilig schoolklimaat.

De leerlingen

Wij leren leerlingen verantwoordelijk te zijn voor het leerproces en hun eigen ontwikkeling. We gebruiken het flexrooster om in te spelen op verschillen in behoefte aan onderwijs. We geloven dat autonomie voor het eigen leerproces en de inrichting daarvan de motivatie en betrokkenheid van leerlingen vergroot. Leerlingen maken ontwikkelplannen op basis van de feedback die ze van docenten ontvangen. De mentor begeleidt hen daarin.

De medewerkers

Elke medewerker moet zich gezien voelen en een waardevolle bijdrage aan de organisatie kunnen leveren. Bij het Grotius College zijn de medewerkers ons belangrijkste kapitaal. Wij maken graag gebruik van jouw talenten en jij en je ontwikkeling staan centraal, want wij geloven dat bevlogen medewerkers bijdragen aan het beste onderwijs voor onze leerlingen. Het motto m.b.t. ons personeelsbeleid is:

• Vertrouwen in elkaar, aandacht voor elkaar en verantwoordelijk met elkaar!

Het Grotius College werkt met ontwikkeldialogen waarin we samen met de medewerker kijken wat nodig is om het werk te (blijven) ervaren als een activiteit die betekenis en plezier geeft aan het leven.

De afdelingsleider als lid van het managementteam.

Het managementteam bestaat uit drie afdelingsleiders, een conrector en een rector.

De primaire taken van de afdelingsleider zijn de verantwoordelijkheid voor de medewerkers waaraan je leiding geeft en de onderwijskundige ontwikkeling van de afdeling. Je voert de ontwikkeldialogen met jouw medewerkers op basis van het amplitieve gedachtegoed en hebt oog voor en stimuleert de persoonlijke en professionele ontwikkeling van teamleden.

Wat is belangrijk in het werk van de afdelingsleider havo/vwo bovenbouw?

• je bent empatisch, kunt daadkrachtig optreden en geeft sturing aan jouw team;
• je hebt een visie op didactiek in het voortgezet onderwijs;
• je hebt een academisch werk- en denkniveau;
• je bent in het bezit van een eerste- of tweedegraads onderwijsbevoegdheid;
• je hebt affiniteit met de bovenbouw havo/vwo leerling;
• je draagt zorg voor het voorbereiden, initiëren, operationaliseren, uitvoeren en evalueren van het onderwijs- en zorgbeleid van de afdeling;
• je begeleidt de mentoren die het eerste aanspreekpunt zijn voor leerlingen en ouders en stemt begeleiding van leerlingen af met het zorgteam;
• je kan de schoolvisie vertalen naar je eigen afdeling;
• je neemt deel aan het wekelijkse MT-overleg waar schoolbreed beleid centraal staat;
• je houdt zicht op kwaliteit, toont inzicht in de resultaten op afdelingsniveau en zorgt waar nodig voor sturing middels gesprekken met de sectieleiders en/of docenten;
• je bent betrokken bij het aannemen van nieuwe collega’s;
• je geeft les aan één klas bij een aanstelling van 0,8 fte, of aan meerdere klassen bij 1,0 fte of je hebt een gemandateerde beleidsportefeuille.

Wat bieden wij nog meer?

Het Grotius College is onderdeel van Scholengroep Spinoza die een pakket aan extra's biedt aan collega's. Je ontvangt naast een goed salaris en de vakantie-uitkering ook een eindejaarsuitkering van 8,33%. Via de Haagse Onderwijs Academie bieden wij een gevarieerd aanbod van cursussen aan. Daarnaast kennen wij regelingen, zoals een fietsplan met een hoge maximum vergoeding, een fitnessregeling, reiskosten die je kunt uitruilen met je eindejaarsuitkering, een vitaliteitsprogramma en -budget.

De functie afdelingsleider is gewaardeerd in schaal 12 CAO VO