All Round onderwijsassistent

Omschrijving organisatie

Acht scholen in Leidschendam-Voorburg en Den Haag hebben in 2002 besloten om onder 1 bestuur verder te gaan. Dat zorgt ervoor dat onderwijsgeld efficiënter kan worden ingezet. Waar nodig kunnen krachten worden gebundeld. Elke school blijft haar eigen identiteit houden, zodat er vele keuzemogelijkheden zijn voor de leerlingen en ouders. Samen bieden zij alle vormen van onderwijs: VMBO (met LWOO), HAVO, Atheneum en Gymnasium. Voor een exacte weergave van het aanbod, de kenmerken en speerpunten kunt u terecht op de individuele websites van de scholen.

Functieomschrijving

All Round onderwijsassistent

In verband met de tijdelijke afwezigheid van een collega zijn wij opzoek naar een enthousiaste onderwijsassistent met passie voor onze leerlingen.

Vind jij het leuk om onze vakdocenten te ondersteunen tijdens bijvoorbeeld de praktijklessen Zorg & Welzijn? Heb jij passie voor de vakgebieden zorg, horeca en welzijn? Steek jij je handen graag uit de mouwen en deins je niet terug voor groep enthousiaste tieners met pit?

Aarzel dan niet en solliciteer naar deze leuke en uitdagende baan.

Naast het ondersteunen bij de lessen Zorg & Welzijn word je ook ingezet voor andere taken in de school. We zijn dan ook op zoek naar een All Round onderwijsassistent. Wij hebben bijvoorbeeld onze dagwacht waar wij leerlingen ondersteunen die even niet in de klas kunnen zijn, soms moeten er lessen op worden gevangen omdat één van onze collega's ziek is. Wellicht ligt jouw passie nog veel meer bij onze basis-klassen, waar we extra handen voor de klas altijd kunnen gebruiken. Je werkdagen zijn in overleg, dat geldt ook voor de omvang van de aanstelling.

Hierom wil je werken bij Veurs Voorburg vmbo:

In september 2022 zijn wij verhuisd naar het mooie nieuwe gebouw waar leerlingen en personeel zich op hun gemak voelen. Omdat we elke leerling naar hun diploma willen begeleiden zijn we op zoek naar collega's met hetzelfde doel.

Veurs Voorburg vmbo is een leuke, dynamische en kleine vmbo. Onze leerlingen komen uit Voorburg, Leidschendam, Rijswijk en Den Haag. Wij zijn een platte organisatie met een gemotiveerd team. Ons type onderwijs vraagt om collega's met sterke pedagogische skills. Investeren in de relatie met de kinderen maakt het verschil. Nieuwe en startende collega's kunnen op een goede introductie en begeleiding rekenen.

Wij bieden jou een werkomgeving met bevlogen en betrokken collega's. De school heeft een team van ca. 65 medewerkers die zijn verdeeld in twee onderwijskundige afdelingen.

Veurs Voorburg vmbo is een kleinschalige vmbo met onderwijs op basis- kader- gemengde- en theoretische leerweg. Leerlingen kiezen na leerjaar 2 tussen de profielen zorg en welzijn (ZW), Economie en ondernemen (E&O) of dienstverlening en producten (D&P). Door de kleinschaligheid bestaat er een informele sfeer tussen collega’s en kennen wij onze leerlingen. Dit zorgt voor een prettige werkomgeving waar je snel je plek kan vinden en waar je snel ondersteuning krijgt.

Wij bieden:

• Goede begeleiding in een prettige en lerende omgeving:
• Alle startende docenten, ongeacht de onderwijservaring, worden begeleid door twee ervaren coaches. Zij bieden individuele begeleiding en organiseren intervisiebijeenkomsten met andere startende docenten en stagiaires. Veurs Voorburg vmbo is ook onderdeel van NOD-Haaglanden (een opleidingsschool in Den Haag) waardoor jaarlijks verschillende stagiaires, voor diverse vakken aan onze school verbonden zijn.

Wij hebben een uitdagende leerlingpopulatie die regelmatig aanvullende ondersteuning vraagt. In ons SOP hebben we omschreven welke ondersteuning wij bieden en waar onze grenzen liggen.

Veurs Voorburg vmbo behoort daarnaast bij Scholengroep Spinoza die een uitgebreid pakket aan extra's biedt aan collega's. Je ontvangt naast een goed salaris en de vakantie-uitkering ook een eindejaarsuitkering van 8,33%. Via de Haagse Onderwijs Academie bieden wij een gevarieerd aanbod van cursussen en e-learnings aan. Daarnaast kennen wij goede regelingen, zoals een fietsplan met een hoge maximum vergoeding, een fitnessregeling, reiskosten die je kunt uitruilen met je eindejaarsuitkering, een vitaliteitsprogramma en -budget en ook stoelmassages!

Benoeming is op basis van de de taken en ervaring van de nieuwe medewerker. Inschaling is conform cao-VO, afhankelijk van ervaring en opleiding.