Ambulant begeleider Hoogbegaafdheid

Omschrijving organisatie

Visie en missie We beschouwen het als de kernopdracht van de school de haar toevertrouwde kinderen tot Gods eer, te vormen en hulp te verlenen en daarmee de grondslag te leggen voor het volgen van aansluitend voortgezet onderwijs. We hopen hiermee te bereiken dat de kinderen hun taak en opdracht in kerk, gezin en maatschappij zoeken te vervullen naar de eis van Gods Woord. Hierbij is een nauwe samenwerking met de ouders nodig.
Kinderen kunnen alleen ontwikkelen in een vertrouwde en veilige omgeving. We vinden daarom relatie, rust, structuur en voorspelbaarheid heel belangrijk. De sociaal-emotionele ontwikkeling krijgt veel aandacht. Leven gaat voor leren. Samen werken en samen spelen krijgt structureel aandacht op het rooster. Ieder kind is door God geschapen met zijn eigen gaven en talenten. Maar ook met zijn eigen behoefte aan onderwijs, zorg en begeleiding. We geven waar mogelijk groepsgewijs onderwijs en waar nodig individueel. Kennis en vaardigheden vinden we belangrijk. Daarom benutten we de leertijd effectief en geven groepsdoorbrekend in niveaugroepen instructie en begeleiding. Om de kinderen te motiveren voor hun eigen leerproces maken we resultaten en doelen inzichtelijk en vieren we successen.

Functieomschrijving

Ambulant begeleider Hoogbegaafdheid

Heb jij affiniteit met hoogbegaafde leerlingen? Vind jij het een uitdaging om onderwijs aan leerlingen met een hulpvraag tot een succes te maken?

Solliciteer dan nu naar de functie van ambulant begeleider.

Wat heb je voor deze functie nodig?

• HBO+ werk- en denkniveau.
• Je hebt minimaal 3 jaar onderwijservaring of ervaring in de begeleiding van deze doelgroep.
• Je beschikt over kennis en expertise op het gebied van hoogbegaafdheid.
• Je hebt aantoonbare vaardigheden in het coachen van leerkrachten.
• Je vertaalt onderwijs- en zorgbehoeften van de leerling naar concrete adviezen.
• Je stemt af op de mogelijkheden en de hulpvraag van het kind.
• Je beschikt over communicatieve vaardigheden en empathisch vermogen om in verbinding met alle betrokkenen passende besluiten te nemen.
• Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden.
• Je hebt een flexibele werkhouding.
• Je bent een teamspeler die ook goed zelfstandig kan werken.
• Je bent in het bezit van een rijbewijs en hebt de beschikking over een auto.
• Je past bij het identiteitsprofiel van onze school.

Wat bieden we?

• Een functie van 3-5 dagen in de week (werkdagen en uren in overleg)
• Indiensttreding per 1 januari 2026 of zo spoedig mogelijk daarna
• Inwerkperiode
• Een enthousiast en gedreven team van onderwijsprofessionals.

Hoe ziet het proces eruit?

Na de selectie van de brieven worden kandidaten uitgenodigd voor een gesprek met een afvaardiging uit het team. Vervolgens is er een gesprek met het College van Bestuur en een lid van de Raad van Toezicht. De leden van het team adviseren het College van Bestuur.