Beleidsmedewerker identiteit

Omschrijving organisatie

De RVKO is een professionele organisatie die 63 scholen voor basisonderwijs en 3 scholen voor speciaal basisonderwijs bestuurt in Rotterdam en omgeving. Vanuit onze katholieke inspiratie bieden we elke leerling de kans om uit te groeien tot een mens die in staat is ten volle te leven, met en voor anderen, en die kan omgaan met voorspoed en tegenslag.
Onze scholen hebben in het primaire proces veel ruimte voor eigen beleid. Tegelijkertijd kenmerkt de RVKO zich steeds meer door een intensieve kwaliteitszorg in de scholen en in de ondersteunende diensten. Wij zijn een organisatie waarin mensen binnen een helder kader hun verantwoordelijkheid nemen, waar ruimte is voor individuele en gezamenlijke ontwikkeling, waar op respectvolle wijze wordt samengewerkt en waarin onze waarden worden uitgedragen en nageleefd. We leveren een betekenisvolle bijdrage aan een betere wereld, waarin mensen hun kwaliteiten en talenten ontwikkelen met zorg voor en in verbinding met de medemens.

Functieomschrijving

Wat houdt de functie in?

In een diverse en veranderende samenleving vraagt identiteit in het onderwijs om richting, duiding en het vermogen om verschillen te verbinden. Jij hebt een duidelijke visie op de betekenis van de katholieke identiteit en weet deze te vertalen naar de hedendaagse praktijk.

Voor deze rol zoeken we een stevige gesprekspartner die zich beweegt tussen strategie en uitvoering. Als beleidsmedewerker identiteit ben je inhoudelijk expert en strategisch adviseur. Je speelt een sleutelrol in de ontwikkeling en positionering van de katholieke identiteit van de RVKO en ondersteunt scholen bij het vertalen van hun eigen identiteitsprofiel naar de dagelijkse onderwijspraktijk.

Je beweegt je op alle niveaus binnen de organisatie: van bestuur en directie tot schoolteams. Je verbindt de overkoepelende identiteit van de RVKO met de eigenheid van scholen en vertaalt dit naar betekenisvolle keuzes in de praktijk. Je brengt verdieping in het gesprek en weet ook in complexe of gevoelige vraagstukken richting te geven.

Wat ga je doen?

• Je ontwikkelt en actualiseert het identiteitsbeleid van de RVKO en vertaalt dit naar heldere kaders en concrete handvatten voor scholen, passend bij hun context en identiteitsprofiel. Ook adviseer je directies en bestuur en draag je bij aan richtinggevende keuzes.
• Je initieert en begeleidt het gesprek over identiteit en ondersteunt scholen bij het expliciteren en door ontwikkelen van hun eigen identiteit en de vertaling naar onderwijs en schoolcultuur.
• Je ontwikkelt en verzorgt professionalisering en zorgt voor duurzame borging in de praktijk. Ook organiseer je activiteiten die bijdragen aan identiteitsverdieping.
• Je agendeert en duidt maatschappelijke thema’s zoals inclusie, gender, armoede en sociale ongelijkheid en maakt deze bespreekbaar op een pedagogisch verantwoorde manier.
• Je werkt zelfstandig en proactief, neemt eigenaarschap en bent zichtbaar en verbindend binnen de scholen.

RVKO

Hoogwaardig en eigentijds onderwijs, met hart en ziel

De RVKO is een Rotterdams schoolbestuur, met (school)locaties in en rond Rotterdam. Op onze 70 scholen, voor primair en voortgezet onderwijs, en 23 peuteropvang-locaties, zetten zo'n 2.600 collega's zich dagelijks in voor de ontwikkeling van ruim 23.000 leerlingen.

We werken vanuit bezieling aan kansrijk onderwijs voor ieder kind. Elke dag verzorgen wij het best mogelijke en meest inspirerende onderwijs, waar we kinderen stimuleren om zich op eigen wijze optimaal te ontwikkelen.

De scholen van de RVKO worden ondersteund door een professioneel bestuursbureau. Ons bestuursbureau bestaat uit het managementteam, vijf stafafdelingen (Onderwijs & Identiteit, HR & Communicatie, Financiën, ICT en Huisvesting) en het secretariaat.

Wat bieden wij jou?

• Een betekenisvolle functie met ruimte voor visie, initiatief en eigen inbreng.
• Een professionele werkomgeving waarin identiteit en onderwijs nauw met elkaar verbonden zijn.
• Samenwerking met betrokken directies en teams.
• Arbeidsvoorwaarden conform de cao primair onderwijs (salarisschaal 11 OOP, cao PO, gebaseerd op een 40-urige werkweek).
• De beloning omvat daarnaast een vakantietoeslag, een dertiende maand en een oktobertoelage.
• Pensioenopbouw bij het ABP.
• Een aantrekkelijk fietsleaseplan en een goede sportschoolregeling.
• Aanvullende reiskostenvergoeding (bij >22,5 km woon-werk enkele reis).
• Gezamenlijke activiteiten voor alle collega's. Zoals de RVKO-bingo, (lustrum)vieringen en sporttoernooien.

Hoe ziet jouw profiel eruit?

• Aantoonbaar hbo-werk- en denkniveau.
• Bij voorkeur een achtergrond of opleiding in theologie, religiewetenschappen of identiteitsbegeleiding.
• Aantoonbare ervaring met het ontwikkelen en schrijven van beleidsstukken.
• Ervaring met het verzorgen van trainingen, workshops en scholingstrajecten.
• Uitstekende communicatieve en gespreksvaardigheden; je weet deze op hoog niveau in te zetten in uiteenlopende contexten.
• Affiniteit met het christelijk geloof en het vermogen om dit op eigentijdse wijze te verbinden met andere levensbeschouwingen en wereldgodsdiensten.
• Kennis van en visie op actuele maatschappelijke ontwikkelingen rondom identiteit en armoede.
• Affiniteit met het primair onderwijs (ervaring is een pre).