Coordinator Flexpool

Omschrijving organisatie

Quadrant is een kinderopvangorganisatie die actief is in Gouda en omstreken. Wij richten ons op de ontwikkeling van kinderen in de leeftijd van 0 – 13 jaar. We zorgen voor geborgenheid en een omgeving die veilig maar ook uitdagend is. Dit doen we door een actief aanbod van spelmaterialen en activiteiten, en door aandacht te besteden aan inrichting van onze gebouwen en de buitenruimtes. Zo worden kinderen in staat gesteld om zichzelf te ontwikkelen. De ontwikkeling en talenten van kinderen volgen we en bespreken we met ouders. Bij Quadrant werken we graag samen. Dat doen we met elkaar, maar ook met andere partners die zich op de ontwikkeling van kinderen richten. Ons motto is ‘samen voor het kind’.

Functieomschrijving

Heb jij ervaring in het coördineren en aansturen van flexibele teams en ben je op zoek naar een dynamische functie met veel verantwoordelijkheid? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Quadrant Kinderopvang zoekt een coördinator flexpool die ervoor zorgt dat onze flexibele pedagogisch medewerkers optimaal worden ingezet op de juiste kinderdagverblijven, buitenschoolse opvang, peutergroepen en momenten. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de planning en coördinatie van de flexpoolmedewerkers en zorg je ervoor dat de kwaliteit van de opvang altijd gewaarborgd blijft.

Wat ga je doen?

Je geeft als coördinator dagelijks en vakhouinhoudelijke sturing aan de planners die de inzet van de flexpoolmedewerkers inroosteren. Je draagt zorg voor de inzetbaarheid, coördinatie en evaluatie van een pool van voldoende gekwalificeerde, professionele en flexibel inzetbare medewerkers.

Jouw werkzaamheden omvatten o.a.:

• Jij bent de drijvende kracht achter het implementeren en bewaken van het ondernemingsbeleid. Jij maakt beleid praktisch en zorgt voor een correcte en vlekkeloze uitvoering;
• Je zorgt voor de juiste personeelsbezetting en het soepel draaien van de flexpool. Je werft, selecteert en stelt nieuwe pedagogisch medewerkers aan, bewaakt contracten en roosters en zorgt voor de juiste uitvoering van de HR processen;
• Jij voert gesprekken over functioneren en verzuim en houdt alles in de gaten van verlofaanvragen tot urendeclaraties;
• Je bent de steun en toeverlaat voor onze flexpoolmedewerkers tijdens het inwerkprogramma, je signaleert trainingsbehoeften en zorgt voor passende scholing;
• Je organiseert overlegmomenten met het team om betrokkenheid te bevorderen en evalueert de inzet en functioneren en stimuleert continu groei en verbetering;
• Evaluatie van het beleid en de inzet van de flexpoolmedewerkers. Jij initieert en realiseert verbeteringen, zodat de flexpool altijd efficiënt en effectief functioneert.

Wat breng je mee?

• Je hebt een hbo werk- en denkniveau;
• Je hebt pedagogische kennis, bij voorkeur ervaring in de kinderopvang;
• Kennis van wet- en regelgeving op het gebied van flexibele inzet;
• Ervaring met personeelsplanning en het werken met flexibele teams is een pré;
• Sterke communicatieve vaardigheden en een hands-on mentaliteit;
• Een proactieve en flexibele houding, met het vermogen om snel te schakelen;
• Een goed organisatorisch inzicht en stressbestendigheid;
• Kennis van pakketten zoals MS Office en personeelsplanning;
• Kennis van managementtechnieken, organisatie- personeels- en kwaliteitsbeleid.

Wat kun je van Quadrant verwachten?

We bieden jou de kans om een veelzijdige en uitdagende rol te vervullen binnen een betrokken team . We investeren graag in jouw ontwikkeling via op maat training en on-the-job coaching. Je komt te werken in een warme werkomgeving waarin je samenwerkt met collega’s die een sterke passie hebben voor het werken met kinderen. Wij bieden een plezierige werkplek waarin ruimte is voor initiatief, persoonlijke groei en samenwerken centraal staat.

Wat biedt Quadrant nog meer?

• Salaris volgens de cao kinderopvang in schaal 8, vanaf €3135,- / €4283,- bruto o.b.v. 36 uur, afhankelijk van opleiding en ervaring;
• Een functie voor 32 of 36 uur per week, voorkeur verdeeld over 5 werkdagen;
• Vakantiegeld van 8% in mei;
• Je ontvangt een extra jaarlijkse eindejaarsuitkering van 4% over je bruto jaarsalaris;
• 29 vakantiedagen per jaar o.b.v. een dienstverband van 36 uur;
• Een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer van €0,23 per km;
• Je komt in aanmerking voor een pensioenregeling via het Pensioenfonds Zorg & Welzijn met een werkgeversbijdrage. Je kunt daarnaast extra pensioenopbouw regelen via een vrijwillige bijdrage;
• Bij ons kun je jezelf blijven ontwikkelen! Wij bieden regelmatig interne trainingen en vergoeden externe opleidingen die bijdragen aan jouw vakinhoudelijke kennis en persoonlijke groei;
• Je kan gebruik maken van een korting op de kinderopvang van eigen kinderen bij Quadrant, indien van toepassing;
• Je ontvangt éénmaal per jaar een werkgeversbijdrage voor sportactiviteiten, zodat je kunt deelnemen aan sportabonnementen of -lessen, ter bevordering van je gezondheid en welzijn.