Directeur

Omschrijving organisatie

Met veertien katholieke basisscholen, een school voor speciaal basisonderwijs, vier katholieke scholen voor voortgezet onderwijs en drie scholen voor christelijk voortgezet onderwijs biedt de Veluwse Onderwijsgroep dagelijks kwalitatief hoogstaand onderwijs in Apeldoorn en omgeving. Om ervoor te zorgen dat de collega's op de scholen zich vooral kunnen richten op het primaire proces, het verzorgen van goed onderwijs, worden zij ondersteund door een professioneel servicebureau.

Functieomschrijving

32 – 40 uren | € 3.497- € 6.992 | startdatum in overleg, uiterlijk 01-12-2025 | sluitingsdatum 27-08-2025

Op onze basisschool Hertog van Gelre bruist het van het leven: samen leren, werken, spelen en vieren. Jouw visie, als directeur, sluit naadloos aan bij deze energie. Sterker nog; jij ziet meteen al allemaal kansen, om jouw visie op onderwijs en deze koers te verbinden en uiteindelijk de basis hier te versterken. In deze rol krijg jij dan de kans om samen, met het team, te gaan bouwen. Aan een toekomstbestendige school, een veilige haven die aansluit bij de leefwereld van onze leerlingen!

Dit ga jij doen

Met een duidelijke onderwijskundige visie weet jij aan te sluiten bij de koers van onze school. Binnen onze koers zijn een aantal duidelijke pijlers, namelijk:

• 1. Focus op de basisvaardigheden;
• 2. Professionele (leer)cultuur;
• 3. Versterken van didactisch handelen;
• 4. Aanbod voor het jonge kind, een rijke speel- en leeromgeving.

Je haalt energie uit het verder bouwen aan wat er al staat. Daarbij zie, en pak, je kansen om die basis samen met jouw team te versterken. Je vindt het belangrijk om collega’s mee te nemen in ontwikkelingen, biedt richting én ruimte en durft daarbij heldere keuzes te maken.

We zoeken iemand die zich voor langere tijd aan onze school wil verbinden. Een echte leider die in gezamenlijkheid wil werken aan duurzame groei: voor de school, het onderwijs en, boven alles, voor onze leerlingen. Je weet dat duurzame ontwikkeling alleen mogelijk is als ieders kwaliteiten worden gezien en benut. Jij zet mensen in hun kracht en brengt ze in positie wanneer dat nodig is. Daarbij heb jij voor het geheel én het individu. Door vertrouwen te geven en actief te investeren in onderlinge verbinding, weet je een sterk team te vormen. Binnen jouw team staan eigenaarschap en cohesie centraal. De uitdaging om verbinding te blijven maken en écht in contact te blijven met jouw collega’s, zie jij als een vanzelfsprekend onderdeel van goed leiderschap.

Hier kom jij te werken – Hertog van Gelre

Samen leren, werken, spelen en vieren, dat is waar het om draait op basisschool Hertog van Gelre. Wij bieden kinderen een veilige en vertrouwde omgeving waarin zij zich optimaal kunnen ontwikkelen. Met aandacht voor elkaar, vertrouwen in eigen kracht en het nemen van verantwoordelijkheid op het juiste moment, creëren we een inspirerende leeromgeving.

Ons betrokken en enthousiaste team zet zich dagelijks in om kwalitatief goed onderwijs te bieden en kinderen een plezierige basisschooltijd te laten beleven. We besteden veel aandacht aan taal- en rekenonderwijs, met extra ondersteuning of uitdaging waar nodig. Daarnaast maken we volop gebruik van digitale leermiddelen en de nieuwste ICT-mogelijkheden. Onze school staat voor een rustig en gestructureerd leerklimaat, waarin kinderen zich optimaal kunnen ontwikkelen.

Neem alvast een kijkje op de website van onze school.

Wie ben jij

Je staat stevig in jouw schoenen, durft beslissingen te nemen en weet wanneer je zaken uit handen kan geven. Als zichtbare leider ben jij er voor jouw team, de ouders en de leerlingen. Jij vindt het belangrijk om actief te investeren in de relatie met collega’s, leerlingen en ouders. Doordat jij iedereen goed kent, ben jij in staat om duidelijke verwachtingen te stellen, waarbij jij ook nog eens op een heldere manier grenzen aan kunt geven.

Met jouw daadkracht en transparante communicatie breng jij helderheid en richting. Tegelijkertijd ben je een warme, betrokken leider, die luistert en aanvoelt wat er speelt. Jij hebt oog voor de mens achter het werk. Je verbindt mensen en ideeën, bouwt aan vertrouwen en stimuleert samenwerking. En doet dat jij niet voor even, maar met de intentie om je écht langdurig te verbinden aan onze school en gemeenschap.

Waar jij straks bij hoort

Een onderwijsnetwerk van maar liefst 27 scholen, een servicebureau en zo’n 13.000 leerlingen, dat is waar jij als medewerker van de Veluwse Onderwijsgroep onderdeel van uitmaakt. Alle collega’s delen een passie, namelijk: het best mogelijke onderwijs bieden aan onze leerlingen.

Met een aantal scholen voor het voortgezet onderwijs, diverse basisscholen en een school voor speciaal basisonderwijs, is er altijd wel een passende plek voor jou. Iedere school heeft een eigen identiteit, vormgegeven door unieke onderwijsconcepten en verschillende levensbeschouwelijke achtergronden. Deze eigen identiteit staat ook voor eigen kansen en uitdagen, waar jij als medewerker een steentje aan kan bijdragen.

Deze verscheidenheid in onze scholen biedt de mogelijkheid om voor een school te kiezen die echt bij jou past, terwijl jij tegelijkertijd profiteert van de voordelen van het werken bij een grote onderwijsinstelling. Denk hierbij aan interne mobiliteit en het leren van en met collega's van verschillende scholen.

Dit bieden wij jou

Wij geloven dat ieder mens van waarde is! Daarom stimuleren wij iedereen om hun persoonlijke krachten te ontdekken, ambities te ontwikkelen en talenten te delen met anderen. Werken bij de Veluwse Onderwijsgroep betekent het leveren van een bijdrage aan eigentijds en vooruitstrevend onderwijs om zo kinderen en jongvolwassenen te begeleiden op hun weg naar volwassenheid. Maar het betekent ook gaan staan voor jouw professionele ontwikkeling en persoonlijke groei.

Daarnaast bieden wij jou ook nog de volgende arbeidsvoorwaarden:

• CAO PO in een functie met een salaris schaal van minimaal € 3.497 en maximaal € 6.992, inschaling op basis van kennis en ervaring;
• Maar liefst 10,7 weken aan vakantie op jaarbasis;
• Een jaarcontract met intentie tot vast;
• Een baan voor 32 - 40 uur per week;
• Voldoende ontwikkelmogelijkheden;
• Een flexibel arbeidsvoorwaardenpakket met o.a. een vitaliteitsregeling en een fietsplan;
• En niet geheel onbelangrijk; leuke collega’s, die enorm uitkijken naar jouw komst!