DIRECTEUR

Omschrijving organisatie

PCBO Rotterdam-Zuid levert al meer dan 125 jaar een betekenisvolle bijdrage aan de persoonlijke ontwikkeling van kinderen. We bieden ontwikkelingsgericht onderwijs én brede vorming aan 7400 peuters en leerlingen. Vanuit een christelijk geïnspireerde traditie geven onze 875 ‘hartwerkers’ onderwijs op 11 peuterspeelzalen, 3 kindcentra, 21 basisscholen en 4 speciaal (basis)onderwijs scholen. Daarvan staan er 29 ‘op Zuid’ en 1 school is gevestigd in Ommoord.

Functieomschrijving

De Zalmplaatschool is een bruisende, inclusieve basisschool met 586 leerlingen en een team van circa 65 onderwijsprofessionals. De school is gehuisvest in een modern schoolgebouw en heeft vanwege het groeiende aantal leerlingen, een tijdelijke tweede locatie in dezelfde straat.

Samen met kinderopvangpartner KindeRdam werkt de school toe naar de ontwikkeling van een Integraal Kind Centrum (IKC).

Voor de Zalmplaatschool in Hoogvliet zoeken wij een koersvaste en inspirerende DIRECTEUR met sterke verbindingskracht en aantoonbare onderwijskundige én beleidsmatige ervaring.

(1.0 fte, salaris schaal D13, CAO PO)

De opdracht

• De directeur van de Zalmplaatschool:
• Weet de doelen van de stichting te koppelen aan organisatie doelen ter versterking van de onderwijskwaliteit.
• Versterkt het pedagogisch klimaat.
• Heeft hoge verwachtingen en stimuleert een professionele cultuur.
• Is open en transparant en versterkt de aanspreek cultuur.
• Kan leiding geven aan het MT.
• Heeft visie op IKC ontwikkeling.
• Kan netwerken opbouwen en onderhouden.
• Is actief deelnemer aan het directeuren beraad.

Functie-eisen

• werkt en denkt op academisch niveau;
• heeft ervaring als leidinggevende in het primair onderwijs binnen een grote school;
• heeft een visie op de onderwijskundige ontwikkelingen binnen het primair onderwijs en weet deze te koppelen aan maatschappelijke ontwikkelingen;
• heeft affiniteit met de doelgroep leerlingen en kan de belangen van de Zalmplaatschool krachtig behartigen;
• werkt vanuit de professionele kracht van de medewerker;
• heeft het vermogen om een regionaal netwerk op te bouwen en te onderhouden.