Directeur , 32-40 uur uur (Da Costaschool)

Omschrijving organisatie

PCBO Rotterdam-Zuid levert al meer dan 125 jaar een betekenisvolle bijdrage aan de persoonlijke ontwikkeling van kinderen. We bieden ontwikkelingsgericht onderwijs én brede vorming aan 7400 peuters en leerlingen. Vanuit een christelijk geïnspireerde traditie geven onze 875 ‘hartwerkers’ onderwijs op 11 peuterspeelzalen, 3 kindcentra, 21 basisscholen en 4 speciaal (basis)onderwijs scholen. Daarvan staan er 29 ‘op Zuid’ en 1 school is gevestigd in Ommoord.

Functieomschrijving

Kom werken op onze kleurrijke school

Directeur , 32-40 uur uur (Da Costaschool) Op de Da Costaschool worden de leerlingen iedere dag uitgedaagd om een nieuwe stap te zetten in hun ontwikkeling. Vanuit het gedachtengoed van Covey, Leader in Me, leren we op de Da Costaschool de kinderen verantwoordelijk te zijn voor hun eigen leren, met een einddoel voor ogen, vanuit verantwoordelijkheidsgevoel en aandacht voor elkaar. Waarbij schoolverlaters betrokken burgers zijn en weten: “De toekomst ben je zelf”.

In verband met de aanstaande pensionering van de huidige directeur zoeken wij voor de Da Costaschool in de Afrikaanderwijk een zichtbare, daadkrachtige en verbindende

DIRECTEUR

(1,0 fte)

• die vanuit visie leidinggeeft aan de school en samen met het team wil bouwen aan de verdere ontwikkeling van de school.

Wie zoeken wij?

Is basisonderwijs jouw passie en wil jij leidinggeven aan een kleinschalige school waar leerlingen leren van én met elkaar? Ben jij een zichtbare en verbindende leider die gelooft in een sterke basis, eigentijds onderwijs en de kracht van samenwerking? En krijg jij energie van een school waar kinderen hun talenten ontdekken, buiten leren, de wereld verkennen en zich kunnen ontwikkelen tot zelfbewuste en betrokken burgers?

Als directeur van de Da Costaschool:

• Weet je de doelen van PCBO te koppelen aan organisatie doelen ter versterking van de onderwijskwaliteit;
• Versterk je het pedagogisch klimaat;
• Heb je hoge verwachtingen en stimuleer je een professionele cultuur;
• Werk je vanuit vertrouwen;
• Handel je transparant, bewaak je de koers en draag je bij aan een professionele en prettige werksfeer binnen de school. Je bent eerlijk en duidelijk, durft keuzes te maken en bent in staat het team mee te nemen in de gekozen ontwikkeling;
• Ben je een natuurlijke leider met een positieve instelling. Je staat stevig in je schoenen en straalt vertrouwen uit. Je brengt structuur en helderheid binnen de school en je handelt consequent;
• Ben je betrokken en toegankelijk, maar kan ook knopen doorhakken en grenzen stellen. Je denkt oplossingsgericht en hebt oog voor de ontwikkeling en welzijn van het team;
• Geef je leiding aan het MT;

Ben je als directeur benaderbaar voor team, leerlingen en ouders. Je creëert een veilige en positieve werkomgeving, waarin vertrouwen, samenwerking en professionele groei centraal staan. Je combineert een mensgerichte aanpak met daadkracht. Je luistert, betrekt het team bij de koers van de school en durft knopen door te hakken. Je communiceert duidelijk met team en ouders, je houdt vast aan de koers.

• Neem je deel aan het directeuren beraad van PCBO;
• Functie-eisen
• Je werkt en denkt op academisch niveau;
• Je hebt een visie op de onderwijskundige ontwikkelingen binnen het primair onderwijs en weet deze te koppelen aan maatschappelijke ontwikkelingen;
• Je hebt affiniteit met de doelgroep leerlingen en kan de belangen van de Da Costaschool krachtig behartigen;
• Je hebt ervaring als leidinggevende in het primair onderwijs, je begrijpt de dynamiek van een school. Je hebt kennis van verandertrajecten en hoe je het team hierin meeneemt. Je beschikt over een sterk organisatorisch vermogen en kunt prioriteren. Je bent duidelijk in de communicatie naar team en ouders.