Directeur De Kleine Prins (dalton)

Omschrijving organisatie

De RVKO is een professionele organisatie die 63 scholen voor basisonderwijs en 3 scholen voor speciaal basisonderwijs bestuurt in Rotterdam en omgeving. Vanuit onze katholieke inspiratie bieden we elke leerling de kans om uit te groeien tot een mens die in staat is ten volle te leven, met en voor anderen, en die kan omgaan met voorspoed en tegenslag.
Onze scholen hebben in het primaire proces veel ruimte voor eigen beleid. Tegelijkertijd kenmerkt de RVKO zich steeds meer door een intensieve kwaliteitszorg in de scholen en in de ondersteunende diensten. Wij zijn een organisatie waarin mensen binnen een helder kader hun verantwoordelijkheid nemen, waar ruimte is voor individuele en gezamenlijke ontwikkeling, waar op respectvolle wijze wordt samengewerkt en waarin onze waarden worden uitgedragen en nageleefd. We leveren een betekenisvolle bijdrage aan een betere wereld, waarin mensen hun kwaliteiten en talenten ontwikkelen met zorg voor en in verbinding met de medemens.

Functieomschrijving

Wat houdt de functie in?

Ben jij een bevlogen leider met een hart voor onderwijs? Wil jij samen met een enthousiast team bouwen aan een basisschool waar kinderen, leerkrachten en ouders zich écht gezien en gehoord voelen? Dan hebben wij, vanaf het nieuwe schooljaar, een mooie rol voor jou!

Als directeur ben jij de verbindende factor binnen de school. Jij hebt een duidelijke visie en weet deze samen met je team te vertalen naar krachtig en betekenisvol onderwijs. Je geeft richting aan je team én zorgt ervoor dat er ruimte is voor de talenten en creativiteit van je teamleden. Met jouw inspirerende en zichtbare leiderschap zorg je ervoor dat mensen zich gezien voelen en het beste uit zichzelf halen.

Bij ons staan autonomie en eigenaarschap centraal. Ons team neemt verantwoordelijkheid en maakt bewust keuzes binnen de afgesproken kaders. We zoeken een directeur die deze manier van werken omarmt, het team met vertrouwen begeleidt en tegelijkertijd zorgt voor helderheid en koers.

Ben je nieuwsgierig naar onze school en wil je ervaren wat deze plek bijzonder maakt? Dan nodigen we je van harte uit om te reageren op deze vacature voor directeur.

De Kleine Prins Lage Land (Dalton)

Kleine Prins Dalton, locatie Lage Land

Samenwerken, zelfstandigheid, reflecteren, verantwoordelijkheid.

Een Daltonschool is een plaats waar kinderen naartoe gaan om elkaar te ontmoeten. Ze leren er lezen, rekenen en schrijven. Maar in de eerste plaats is het een ontmoetingsplek tussen kinderen, met een leerkracht als begeleider.

Neem een kijkje op onze Dalton locatie:

Wat bieden wij jou?

• Een uitdagende en afwisselende functie, waar geen dag hetzelfde is!
• Een school met een warme, open en collegiale cultuur.
• Onderdeel zijn van een zelfsturend, hecht, inspirerend en bevlogen team.
• Met je nieuwe collega’s in gezamenlijkheid doorbouwen aan toekomstgericht Daltononderwijs.
• Ruimte voor eigen inbreng en creativiteit binnen de leercirkel en een enthousiast team.
• Aantrekkelijke nascholingsmogelijkheden.
• Arbeidsvoorwaarden conform de cao primair onderwijs (salarisschaal D12, cao PO, gebaseerd op een 40-urige werkweek).
• Gezellige en motiverende collega’s die samen met jou het beste uit de school willen halen.
• Een inspirerende plek waar autonomie, verantwoordelijkheid, samenwerken en reflectie een belangrijke rol spelen.
• Fikse kortingen op bedrijfsfitness en een fiets leaseplan, zodat jij gezond en duurzaam naar school kunt komen.
• Alle voordelen uit de cao PO.
• Ruimte voor eigen inbreng en creativiteit.
• Aanvullende reiskostenvergoeding (bij >22,5 km woon-werk enkele reis).
• Gezamenlijke activiteiten voor alle collega's. Zoals de RVKO-bingo, (lustrum)vieringen en sporttoernooien.

Hoe ziet jouw profiel eruit?

• Je bent in het bezit van een schoolleidersdiploma.
• Minimaal 3 jaar ervaring al schoolleider.
• De Dalton principes passen bij jouw persoonlijkheid en jouw manier van werken.
• Jouw waarden en normen sluiten aan op de visie van onze school en de RVKO.
• Je werkt op een transparante, gelijkwaardige manier samen met het team en de andere leidinggevenden.
• Je hebt ervaring en affiniteit met organisaties en instanties die invloed hebben op het beleid, de structuur en de facilitaire omstandigheden van onze school.
• Je handelt daadkrachtig, integer en tactvol.
• Je hebt het vermogen om op je eigen handelen te reflecteren en daarbij een voorbeeldfunctie te vervullen.
• Je stimuleert een goede werksfeer en geeft leiding vanuit een professionele houding.
• Je bent een betrokken en gemotiveerde collega die zowel intern als extern inspireert.