Directeur Jacobusschool; Standaard op papier. Bijzonder in de praktijk.

Omschrijving organisatie

De RVKO is een professionele organisatie die 63 scholen voor basisonderwijs en 3 scholen voor speciaal basisonderwijs bestuurt in Rotterdam en omgeving. Vanuit onze katholieke inspiratie bieden we elke leerling de kans om uit te groeien tot een mens die in staat is ten volle te leven, met en voor anderen, en die kan omgaan met voorspoed en tegenslag.
Onze scholen hebben in het primaire proces veel ruimte voor eigen beleid. Tegelijkertijd kenmerkt de RVKO zich steeds meer door een intensieve kwaliteitszorg in de scholen en in de ondersteunende diensten. Wij zijn een organisatie waarin mensen binnen een helder kader hun verantwoordelijkheid nemen, waar ruimte is voor individuele en gezamenlijke ontwikkeling, waar op respectvolle wijze wordt samengewerkt en waarin onze waarden worden uitgedragen en nageleefd. We leveren een betekenisvolle bijdrage aan een betere wereld, waarin mensen hun kwaliteiten en talenten ontwikkelen met zorg voor en in verbinding met de medemens.

Functieomschrijving

Wat houdt de functie in?

Visie. Verbinding. Lef. Organisatietalent. Kwaliteitsgericht. Het zijn woorden die in bijna elke vacature voor een schoolleider terugkomen. En eerlijk is eerlijk: ook wij zoeken iemand met die kwaliteiten.

Maar niet zomaar iemand.

Voor de Jacobus zoeken we een ervaren onderwijskundig leider die verder kijkt dan de waan van de dag. Iemand die de koers die de afgelopen periode is ingezet met overtuiging weet te borgen én tegelijkertijd kansen ziet om de organisatie en de onderwijskwaliteit verder te versterken.

De Jacobus heeft een jaar van verandering achter de rug en staat aan het begin van een nieuwe fase. Dat vraagt om een directeur die richting geeft, overzicht houdt en de verbindende schakel is tussen medewerkers, ouders en leerlingen. Je weet de visie verder te ontwikkelen en vertaalt die naar concrete stappen. Daarbij combineer je warmte met zakelijkheid: toegankelijk waar het kan, duidelijk waar het moet.

Je krijgt energie van het verder ontwikkelen van de onderwijskwaliteit en ziet ook kansen om de positie van de Jacobus in de wijk verder te versterken. Affiniteit met Hoogvliet en begrip voor de dynamiek en vraagstukken die daar spelen zijn daarbij een grote pré. Je kijkt bovendien verder dan de schoolmuren en zoekt actief de samenwerking op met andere scholen en besturen wanneer dat de ontwikkeling van de leerlingen en de school ten goede komt.

Je bent een verbinder. Niet alleen in woorden, maar vooral in daden.

Het team van de Jacobus is betrokken, denkt graag mee en wil samen bouwen aan de toekomst van de school. Daarom zoeken zij een leidinggevende die talenten ziet, vertrouwen geeft en mensen in hun kracht zet. Iemand die kritisch durft te zijn, waardering uitspreekt wanneer dat op zijn plaats is en bovenal rust, stabiliteit en richting brengt.

Dus ja, we zoeken iemand met kwaliteiten die je misschien wel vaker in een vacature leest.

Maar een standaard directeur?

Die zoeken we nadrukkelijk niet.

Jacobusschool

Zie en ontdek!

De Jacobusschool is een school in beweging, continu op zoek naar onderwijs dat zo goed mogelijk aanlsuit bij de behoeften van onze leerlingen.

Binnen onze school stemmen wij ons onderwijs zorgvuldig af op wat leerlingen nodig hebben om zich optimaal te ontwikkelen. Vanuit onze kernwaarden bereiden wij hen voor op het vervolgonderwijs en hun plek in de maatschappij. We werken schoolbreed thematisch en geven betekenisvolle lessen, waarin we de nieuwsgierigheid van leerlingen prikkelen en meerdere zintuigen aanspreken.

In samenwerking met Vakmanstad werken wij aan de brede ontwikkeling van onze leerlingen. Zowel onder als na schooltijd bieden wij activiteiten aan op het gebied van gezond (koken), groen (moestuin), judo, techniek en filosofie.

Op de Jacobusschool kent iedereen elkaar. Dit vergroot de betrokkenheid en zorgt voor een veilige en vertrouwde omgeving. Het team voelt zich gezamenlijk verantwoordelijk voor de ontwikkeling van elke leerling. Net als de leerlingen worden ook ouders en het team in hun kracht gezet. Dit maakt het SAMEN op de Jacobusschool sterk!

Wat bieden wij jou?

• Een uitdagende en afwisselende baan: geen dag is hetzelfde!
• Alle voordelen uit de cao PO.
• Ruimte voor eigen inbreng en creativiteit.
• Een aantrekkelijk promotiebeleid met goede doorgroeimogelijkheden.
• Bedrijfsfitness met fikse korting.
• Een (lease) fiets, wanneer je kiest voor ons fietsleaseplan.
• Aanvullende reiskostenvergoeding (bij >22,5 km woon-werk enkele reis).
• Gezamenlijke activiteiten voor alle collega's. Zoals de RVKO-bingo, (lustrum)vieringen en sporttoernooien.

Hoe ziet jouw profiel eruit?

• Je beschikt over een Pabo diploma en hebt onderwijsinhoudelijk veel ervaring;
• Je hebt een schoolleidersdiploma vakbekwaam;
• Je hebt passie voor en ervaring in het onderwijs in een uitdagende wijk;
• Je hebt aantoonbare ervaring met leidinggevende taken;
• Je geeft met daadkracht en integriteit leiding aan het team en stimuleert een goede werksfeer;
• Wij zien in jou een betrokken en gemotiveerde collega;
• De missie en visie van de Jacobus passen bij jou;
• De missie en visie van de RVKO passen bij jou;
• Samen met het team zorg je voor een optimale onderwijskwaliteit.