Directeur (Maurice Maeterlinckschool)

Omschrijving organisatie

Resonans staat voor speciaal, passend en eigentijds onderwijs. Wij geven leerlingen de ruimte om zelf te ontdekken wat het beste bij hen past. We gaan daarbij uit van ‘maximale zelfstandigheid’. Hierdoor krijgen onze leerlingen onderwijs en ondersteuning van hoge kwaliteit en betrekken we ze actief bij hun eigen leerproces. Professionele ruimte voor onze onderwijsteams sluit hierop aan. Persoonlijke ontwikkeling stimuleren wij van harte. Resonans bestuurt onze scholen in Den Haag, Delft, Leiden, Noordwijk en Zoetermeer. Binnen Resonans bundelen we kennis, ervaring en middelen.

Functieomschrijving

Werk jij graag op een school in een fijne, professionele sfeer in een multidisciplinair team? Kun je goed schakelen op zowel tactisch als op strategisch niveau? Ben jij de verbinder tussen de school, het stafbureau van Resonans, het bestuur en externe partijen? Dan ben jij de directeur voor de Maurice Maeterlinckschool die we zoeken!

Directeur (WTF 0,8 - 1,0)

per 1 augustus

De Maurice Maeterlinckschool in Delft is een school voor leerlingen met een lichamelijke of meervoudige beperking en langdurig zieke leerlingen van 4 tot 18 jaar. We bereiden hen voor op een volwaardige deelname aan de samenleving. Dit doen we in een uitdagende en veilige leeromgeving. Als directeur geef je integraal leiding aan onze school, op basis van meerjarenbeleid. Je stemt met externe partners de vraag en het aanbod van ons onderwijs af en draagt de visie van de school uit. We werken daarbij vanuit de kernwaarden maximale zelfstandigheid, persoonlijk meesterschap en samen beter. De Maurice Maeterlinckschool is onderdeel van Resonans speciaal onderwijs.

Wat vragen we?

• Opleiding tot schoolleider (vakbekwaam).
• Registratie in het schoolleidersregister PO.
• Een onderwijskundig leider die verantwoordelijkheid durft te delen.
• Je weet wanneer je moet sturen, loslaten of beslissen.
• Je hebt een sterke onderwijskundige visie op (speciaal) onderwijs.
• Ervaring met leidinggeven, bij voorkeur aan zelforganiserende teams.
• Je kunt strategische plannen ontwikkelen en uitvoeren.
• Je denkt actief mee in bovenschoolse zaken.
• Je schept een positief klimaat: kinderen, team en ouders voelen zich gewaardeerd.
• Je bent een netwerker, die de belangen van de school behartigt.
• Je draagt bij aan de totstandkoming van de geplande nieuwbouw.

Wat bieden we?

• Een salaris volgens de cao PO D13 (€ 5.441, - tot € 7.710, - op fulltime basis).
• Het contract is voor één jaar, met intentie tot vast contract.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Personele regelingen, afgestemd op jouw keuze.
• Ruime professionaliseringsmogelijkheden.
• Extra (collectieve) verzekeringen (zoals een arbeidsongeschiktheidsverzekering).
• Samenwerking met collega-directeuren, bestuur en stafbureau als lid directeurenteam Resonans.
• Mogelijkheid te sparren met twee ervaren adjunct-directeuren.