Directeur Petrus Dondersschool

Omschrijving organisatie

Onder de Laurentius Stichting ressorteren 27 scholen voor basis- en speciaal basisonderwijs, 1 praktijkschool (voortgezet onderwijs) en 1 school voor internationaal basisonderwijs (ISD). Er werken 900 medewerkers samen aan het katholiek onderwijs voor meer dan 9000 leerlingen uit Bergschenhoek, Berkel en Rodenrijs, Delft, Den Haag, Den Hoorn, Nootdorp en Rijswijk. Directies worden ondersteund door een College van Bestuur en een stafbureau. Deze worden bijgestaan door het administratiekantoor Pro Management Onderwijs Support, dat de personele- en financiële administratie verzorgt.
De Laurentius Stichting wil bijzónder goed onderwijs bieden, vanuit de katholieke grondslag. Ons onderwijs stimuleert de ontwikkeling van kinderen tot mensen die leven en werken vanuit een grondhouding waarin een blijvende oriëntatie plaatsvindt op de waarden in de katholieke traditie. Mensen met hoop en vertrouwen in elkaar en in de toekomst. Samen met leerlingen, ouders/verzorgers en leerkrachten bouwen we binnen de Laurentius Stichting aan gemeenschappen waar, in een veilige en opbouwende leef- en werkomgeving, ieder het beste tot zijn recht kan komen. Hierbij staan de begrippen ‘openheid’, ‘groei’, ‘vrijheid en verantwoordelijkheid’, ‘eigenheid’ en ‘samen’ centraal.

Functieomschrijving

Directeur Petrus Dondersschool

Op de Petrus Dondersschool mag je zijn wie je bent om te groeien in je talent!’

Wij zijn op zoek naar een enthousiaste en bevlogen directeur voor de Petrus Dondersschool in Den Haag. Met hart voor onze kinderen geef je op een inspirerende wijze, samen met het team en in verbinding met de ouders, sturing aan onze school. Ben jij de directeur die voor onze school het verschil maakt?

Uit gesprekken met kinderen, ouders en het schoolteam is een inspirerende lijst ontstaan ​​met wat zij zoeken in een nieuwe directeur.

• Kinderen vinden het belangrijk dat je goede ideeën hebt om de school nog leuker te maken. Ze willen iemand die vriendelijk, vrolijk en toegankelijk is, goed kan luisteren en uitleggen. Kinderen vinden het belangrijk dat iedereen erbij hoort en zich welkom voelt.
• Onderwijskundig sterk en gedreven

Je hebt kennis van zaken en een hart voor onderwijs. Je stelt het belang van goed onderwijs, de kinderen en het team altijd voorop.

Je hebt, bij voorkeur, een afgeronde opleiding tot schoolleider.

• Authentiek en verbindend

Je beschikt over een natuurlijk overwicht, uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden en weet mensen op een positieve manier te inspireren. Je bent duidelijk in je communicatie en leidinggeven.

• Open en toegankelijk

Je bent zichtbaar, kent de kinderen en medewerkers en bent een betrouwbare gesprekspartner voor ouders. Je creëert een open en veilige sfeer.

• Samenwerkend en resultaatgericht

Je neemt verantwoordelijkheid, werkt samen met collega-directeuren binnen de Laurentius Stichting en draagt bij aan de versterking van de onderwijskwaliteit binnen de stichting.

• Cultuursensitief en respectvol

Je hebt affiniteit met onze diverse populatie en respecteert alle geloven en overtuigingen. Inclusie en diversiteit zijn voor jou vanzelfsprekend.

• Zorgzaam en integer

Je hebt oog voor het welzijn van medewerkers, ouders en leerlingen en toont persoonlijke betrokkenheid. Je creëert een schoolomgeving waarin iedereen zich gewaardeerd voelt.

• Toekomstgericht en betrokken

Je verbindt je aan onze school en zet je met passie in voor een stabiele en succesvolle toekomst Je bent creatief en je creëert ruimte om samen te groeien en te innoveren.

Ons team

Ons team van collega’s bestaat uit 35 gedreven medewerkers. De medewerkers van de Petrus Dondersschool hebben een groot relativeringsvermogen en gevoel voor humor. Wij hebben plezier in ons werk en hechten veel waarde aan openheid, eerlijkheid en professionaliteit. We voelen ons samen verantwoordelijk voor de hele school.

Daarnaast zijn wij een team dat zich graag professionaliseert. Ons team stelt ambitieuze doelen voor zichzelf en de kinderen, zonder daarbij de realiteit uit het oog te verliezen. Het schoolplan staat vol vernieuwende ideeën die het team stapje voor stapje wil gaan ontwikkelen.

Over onze school

Op de Petrus Dondersschool werken we in een veilige leeromgeving vanuit katholieke normen en waarden. We hebben aandacht voor kansengelijkheid, zodat alle leerlingen hun talenten en vaardigheden kunnen ontdekken en ontwikkelen.

We hechten veel waarde aan plezier, actieve betrokkenheid en samenwerking met ouders en partners in de vreedzame wijk.

Samen leren we kinderen elkaar te accepteren, respecteren en groeien tot zelfstandige wereldburgers.

Laurentius Stichting

Onze school is onderdeel van de Laurentius Stichting . Onze stichting heeft 30 scholen, 13 PVE peuterlocaties, 6 BSO-locaties, 1 KDV locatie, ruim 9000 leerlingen en 1.100 collega’s. De Laurentius Stichting wil bijzonder goed onderwijs en kinderopvang bieden vanuit onze identiteit en kernwaarden. Kijk voor meer informatie op: www.laurentiusstichting.nl.

Naast deze geweldige functie bieden we jou ook:

• de mogelijkheid om te participeren in de beleidsontwikkeling van de Laurentius Stichting;
• de mogelijkheid om deel te nemen aan onze sportregeling, fietsregeling, collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering en collectieve ziektekostenverzekering;
• een regulier dienstverband voor 1 wtf (40 uur), voor 1 jaar met zicht op een vaste aanstelling voor onbepaalde tijd bij voldoende functioneren;
• inschaling voor deze functie in schaal D12 conform de cao primair onderwijs;
• een goede ondersteuning door het bestuursbureau en begeleiding binnen de Laurentius Stichting.