Directeur van een school voor speciaal basisonderwijs

Omschrijving organisatie

De missie van stichting BLICK op onderwijs is kernachtig: Een gelukkig kind op een fantastische school! Dat betekent: kwalitatief hoogstaand onderwijs, dat optimaal aansluit bij de talenten van elke leerling én een prettige, veilige (leer)omgeving, waar elk kind zich thuis voelt en zich erkend weet – van 4 tot 18 jaar. Onze leerlingen waarderen het persoonlijke contact, de aandacht en de ondersteuning. ONDERWIJSVISIE Onze onderwijsvisie wordt hieronder vervat in vier kernbegrippen met onderliggende kernwaarden. Deze vormen het DNA van de BLICK-scholen. Dichtbij Onderwijs Dicht bij jezelf Dicht bij de maatschappij Dicht bij je vrienden – van basisschool tot eindexamen Verbindend Onderwijs Tussen leerlingen, klassen en groepen Door niveau-overstijgende projecten Door samen met leraren te onderzoeken en te ontdekken Met de buurt – en de rest van de maatschappij Kwaliteit van Onderwijs Door 21ste-eeuwse, digitale lesmethoden Door de beste leraren en docenten Door samenwerking met universiteiten, hogescholen en mbo’s Op elk niveau, in elke leerstroom – zodat je je talenten kunt benutten Bevlogen Onderwijs Door jou centraal te stellen, jouw welbevinden en jouw talenten Door geïnspireerde leraren en docenten, die jou ook enthousiast maken

Functieomschrijving

De school

De Bouwsteen is een openbare school voor speciaal basisonderwijs in Capelle aan den IJssel. Het team verzorgt onderwijs en begeleiding aan circa 220 leerlingen uit de regio. Er wordt praktisch onderwijs geboden waarbij elk kind de aandacht en begeleiding krijgt die het nodig heeft. Leerkrachten, ondersteunende professionals en ouders werken samen om een mooie ervaring te maken van de schooltijd van elke leerling. De Bouwsteen is een school met een vriendelijke en rustige sfeer. Het team is er trots op dat kinderen de school als een veilige plek ervaren en graag naar school gaan. Het pedagogisch klimaat staat stevig en op didactisch gebied is de laatste jaren veel ontwikkeld. Alle medewerkers werken in domeingroepen aan onderwijskundige ontwikkelingen. De afzonderlijke vakgebieden zijn hierin belegd en daarnaast wordt thematisch onderwijs verkend. De structuur waarin het team samenwerkt is duidelijk en de school is goed georganiseerd. Dit zorgt ervoor dat iedereen zijn of haar verantwoordelijkheid kent en neemt.

Het team

Ruim 60 collega’s vormen samen het team van De Bouwsteen: leerkrachten, onderwijsassistenten, leerkrachtondersteuners, vakleerkrachten gymnastiek, orthopedagogen, IB’ers en directieleden. Ook medewerkers van een aantal externe partijen bieden ondersteuning op school. Het team is bevlogen en betrokken en handelt vanuit een gezamenlijke verantwoordelijkheid voor de school en de leerlingen. Er is een sterk gevoel van saamhorigheid en medewerkers hebben liefde voor hun vak en voor de leerlingen. De continue ontwikkeling van kwaliteit en professionaliteit wordt gezien als een permanent punt van aandacht binnen het team. De Bouwsteen-aanpak vormt de leidraad voor de basishouding, de onderwijskundige uitgangspunten en het gedrag van het team. Per 1 augustus verlaten twee adjunct-directeuren de school wegens pensionering. Vanaf schooljaar 2025-2026 zal de directie gevormd worden door de nieuwe directeur en een adjunct-directeur. Het team verwacht van de directie sturing, steun en inspiratie, een duidelijke koers, heldere afspraken en een mensgerichte leiderschapsstijl.

De opgave voor de komende jaren

Op De Bouwsteen is de doelgroep de afgelopen jaren enigszins verschoven van Sbo naar Sbo+ en so. De veranderende doelgroep en de opdracht voor inclusief onderwijs zijn van invloed op de positie van het Sbo in het algemeen en op die van De Bouwsteen in het bijzonder. De nieuwe directeur fungeert binnen BLICK als ambassadeur van het Sbo en inclusief onderwijs. In het samenwerkingsverband en bij andere belangrijkste stakeholders is de directeur de vertegenwoordiger van het Sbo namens BLICK. De directeur heeft visie op passend en inclusief onderwijs. Met de strategie die de directeur op dit thema ontwikkelt, zorgt hij of zij ervoor dat de samenwerking met regulier onderwijs, speciaal onderwijs en jeugdzorg versterkt wordt. Op onderwijskundig gebied wil het team ‘Leren door te doen’ versterken. Thematisch onderwijs maakt al deel uit van het curriculum, maar dit kan een grotere plek krijgen en doorontwikkeld worden zodat de leerlijnen die voor de vakgebieden al stevig staan, ook in het thematisch onderwijs duidelijk terugkomen. De directeur zorgt ervoor dat het enthousiaste team niet teveel tegelijk ontwikkelt, dat plannen uitgevoerd worden en dat onderwijskundige vernieuwingen goed geborgd worden. De ontwikkelingsgerichte cultuur is een belangrijke basis van De Bouwsteen. Het team werkt en ontwikkelt zeer zelfstandig, maar ziet ook ruimte voor verbetering. De directeur heeft hierin een voortrekkersrol, inspireert collega’s om tot leren te komen en bevordert een cultuur van reflectie en onderlinge feedback.

Wat wij vragen

De functie van directeur

De ideale directeur voor De Bouwsteen kent de ontwikkelingen in het po, sbo en so. Je bent een goede sparringpartner op onderwijskundig gebied en bewaakt en bevordert de ontwikkelingen die zijn ingezet. Als directeur sta je in het team en tussen de leerlingen. Je bent toegankelijk en benaderbaar. Je maakt tijd om regelmatig een klas in te lopen en met leerlingen en ouders te spreken vanuit oprechte betrokkenheid. Je ziet en erkent wat teamleden belangrijk vinden en waardeert de inbreng en expertise van collega’s. Jij bent sterk in het inrichten, overzien en borgen van processen en kunt collega’s hier ook in begeleiden. Je bent duidelijk in je verwachtingen en maakt onderbouwde keuzes waardoor collega’s focus kunnen aanbrengen. In het team stuur je op eigenaarschap en reflectie. Je gaat het professionele gesprek aan, ook in lastige situaties. Doordat je ontwikkelingsgericht bent en jezelf kwetsbaar durft op te stellen, geef je het goede voorbeeld in onze lerende omgeving. Omdat je transparant bent in je communicatie en iedereen goed meeneemt, wek je vertrouwen bij het team, ouders en de MR. Met de adjunct-directeur ga je op zoek naar de beste onderlinge samenwerking, waarin jullie elkaar versterken. Samen geven jullie leiding aan het team, met een duidelijke taak- en rolverdeling. Je bent verantwoordelijk voor een kwalitatief goede en financieel gezonde school en legt verantwoording af aan het college van bestuur. Binnen BLICK op onderwijs vervul je een pro-actieve rol in het directieberaad. Naar buiten ben je een boegbeeld die De Bouwsteen met trots vertegenwoordigt en een ambassadeur voor inclusief onderwijs. Je bent een creatieve netwerker die partners aan de school verbindt, vanuit de intrinsieke motivatie om goed onderwijs en passende begeleiding te realiseren voor elk leerling.

Wat breng je mee?

Om succesvol invulling te kunnen geven aan de functie van directeur op De Bouwsteen, beschik je over de volgende kennis, vaardigheden en ervaring:

• minimaal hbo-werk- en denkniveau;
• onderwijskundige kennis van en ervaring in het po, so of sbo;
• affiniteit met de doelgroep van De Bouwsteen;
• vaardig in het uitdragen van de visie op inclusief en passend onderwijs;
• ervaring in het vormgeven en versterken van samenwerking binnen een netwerk;
• ervaring in het versterken van een professionele cultuur en lerende organisatie.

Daarnaast kun je ons ervan overtuigen dat je:

• zichtbaar en toegankelijk bent;
• koersvast en besluitvaardig bent;
• communicatief sterk bent in de relatie met collega’s en ouders;
• beschikt over een sterk reflectief vermogen;
• transparant en zorgvuldig bent;
• integer bent en vertrouwen geeft.

Wat wij bieden

Wat wij bieden

We bieden een veelzijdige en uitdagende functie als directeur van een fantastische Sbo-school, voor de omvang van 0,8 tot 1,0 fte in schaal D13 van de cao primair onderwijs. Ingangsdatum is 1 augustus 2025. Uitgangspunt is een dienstverband van 1 jaar met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Wanneer je als interne kandidaat wordt benoemd in deze functie, behoud je de bestaande rechten op grond van je huidige dienstverband bij BLICK op onderwijs. Bovendien bieden we je:

• een dynamische werk- en leeromgeving;
• een team van betrokken professionals;
• ruimte om jezelf te zijn en je te blijven ontwikkelen;
• constructieve collegiale samenwerking binnen het directieteam van BLICK op onderwijs.