Directeur

Omschrijving organisatie

De Pompeblêd Scholengroep wordt gevormd door zeven scholengemeenschappen voor openbaar voortgezet onderwijs die elkaar gevonden hebben in een samenwerking op het gebied van werving & selectie, inkoop en re-integratie. In de veranderende omgeving van onderwijs bundelen we onze krachten met behoud van eigenheid. De concrete activiteiten van Pompeblêd bestaan uit een mobiliteitscentrum, loopbaanbegeleiding en gezamenlijke inkoop.

Functieomschrijving

Over de functie

Als directeur geef je leiding aan een hecht team dat samen verantwoordelijkheid draagt voor onderwijs en ontwikkeling. Je borgt de recent vernieuwde onderwijskundige visie en werkt met het team aan de doorontwikkeling van coaching, eigenaarschap en leerproces. Je bent zichtbaar in de school, koersvast in leiderschap en tegelijk benaderbaar en open in contact. Je werkt op basis van integraal leiderschap: je stuurt op onderwijskwaliteit, teamontwikkeling, bedrijfsvoering en positionering.

Je werkt samen met collega-directeuren binnen OVO Fryslân-Noord. Je denkt mee over de koers van de stichting en neemt actief deel aan stichtingsbrede werkgroepen, overleg en visieontwikkeling. In de regio ben je zichtbaar en verbindend: je weet de school te positioneren als relevante speler binnen een landschap van leerlingkrimp, kansengelijkheid en samenwerking met partners in vervolgonderwijs, zorg en arbeidsmarkt.

Wat maakt deze rol bijzonder?

• Je geeft leiding aan een betrokken team in een sterke, kleinschalige school met veel eigenheid;
• Je draagt bij aan de borging en doorontwikkeling van een duidelijke onderwijskundige visie;
• Je combineert nabij leiderschap met strategisch denken en netwerkverantwoordelijkheid;
• Je stuurt integraal: op kwaliteit, cultuur, financiën en profilering;
• Je werkt in een regio waar onderwijs ertoe doet en samenwerking het verschil maakt.

Een uitgebreide profielschets: Profielschets Directeur Simon Vestdijk Franeker

Wat vragen wij?

• Ervaring binnen het voortgezet onderwijs, bij voorkeur als teamleider of directeur;
• Een heldere (korte en lange termijns)visie op eigentijds onderwijs, eigenaarschap en coachend leiderschap;
• Vermogen om integraal leiding te geven aan onderwijs, organisatie en positionering;
• Je bent empathisch, een echte verbinder en vindt respectvol met elkaar omgaan belangrijk;
• Je bent praktisch, nuchter en betrokken: een hands-on leider die weet wat er leeft op school en daarbuiten;
• Je bent besluitvaardig en communiceert daar duidelijk over.
• Strategisch denkvermogen, realiteitszin en organiserend vermogen;
• Betrokkenheid bij mensen, met besluitvaardigheid en reflectief vermogen;
• Het vermogen om te reflecteren en je kunt je kwetsbaar opstellen;
• Gevoel voor ondernemerschap;
• Een academisch of hbo+ werk- en denkniveau.

Over ons

RSG Simon Vestdijk Franeker is een school voor vmbo-basis, -kader en theoretisch en maakt deel uit van RSG Simon Vestdijk, onderdeel van OVO Fryslân-Noord.

Wij staan voor praktisch en duidelijk onderwijs in een veilige, kleinschalige leeromgeving, waarin betrokkenheid en persoonlijke groei centraal staan.

Wij bieden duidelijk en praktisch onderwijs in een kleinschalige en overzichtelijke leeromgeving. We vinden het belangrijk dat leerlingen weten waar ze aan toe zijn, verantwoordelijkheid leren nemen voor hun leerproces en ruimte krijgen voor persoonlijke ontwikkeling.

Onze school is laagdrempelig en we kennen elkaar goed. Dat zorgt voor een veilige sfeer waarin leerlingen zich gezien voelen en collega’s prettig samenwerken. We werken doelgericht en hechten waarde aan structuur, heldere afspraken en onderlinge betrokkenheid.

Bij RSG Simon Vestdijk Franeker zijn we voortdurend bezig met het verbeteren van ons onderwijs. Medewerkers worden gestimuleerd zich te blijven ontwikkelen en hun talenten in te zetten. We zijn aangesloten bij opleidingsschool FROSK (Fryske Opliedings Skoalle) en werken samen met regionale partners om ons onderwijs te versterken.

Wil jij werken op een toegankelijke school waar eigenaarschap en ontwikkeling centraal staan? Sluit je dan aan bij ons betrokken team en bouw mee aan goed en passend onderwijs voor onze leerlingen.

Wat bieden wij?

• een betekenisvolle rol in een krachtige school met een stevig team en een heldere visie;
• ruimte om koers te zetten en bij te dragen aan de ontwikkeling van leerlingen, medewerkers en de regio;
• een betrokken stichting met ruimte voor invloed, samenwerking en professionele groei;
• inschaling in schaal 14 van de CAO VO, afhankelijk van ervaring.

Aantal fte’s

1,0 fte.

Startdatum

Zo spoedig mogelijk.

De selectieprocedure bestaat uit meerdere gespreksrondes:

• de eerste gespreksronde is gepland op donderdag 7 mei 2026 15.00 – 20.00 uur;
• de tweede gespreksronde is gepland op maandag 11 mei 2026 15.00 – 19.00 uur.

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld