Docent Drama

Omschrijving organisatie

ROC Nijmegen is een Regionaal Opleidingen Centrum. Bij ons kun je een opleiding volgen in het middelbare beroepsonderwijs of in de volwasseneneducatie. Voor bedrijven en instellingen verzorgen we contractonderwijs. Bij ROC Nijmegen studeren circa 10.000 studenten. We hebben ongeveer 950 medewerkers. Ongeveer 40% van de mensen in Nederland volgt een opleiding aan een van de tientallen roc’s of heeft dat gedaan.

Functieomschrijving

Wat ga je doen:

• Het creatieve onderdeel drama zetten we als middel in voor de persoonlijke ontwikkeling van onze studenten. Tevens leren ze creatieve werkvormen die ze kunnen toepassen bij de doelgroepen waarvoor ze worden opgeleid. Kennis en ervaringen met activerende didactiek is een pré.
• Als docent drama zorg jij voor een prettig leef- en werkklimaat en draag je zorg voor het onderwijsleerproces binnen de opleiding.
• Je geeft voornamelijk lessen behorend bij de BOL studenten.
• Daarnaast houd je je ook bezig met de ontwikkeling en vernieuwing van het onderwijs.
• Naast het leren van het vak, weet jij ook de studenten mee te nemen in je lessen. Je weet opdrachten, oefeningen en toetsen overtuigend uit te voeren en uit te leggen/demonstreren aan je studenten. Interactie in de klassen vind je erg belangrijk en probeer je te stimuleren. Elke les probeer je anders in te steken en pas je aan op de leerbehoeften van de studenten. Hierdoor zien jouw studenten het vak niet als plicht maar als plezier!
• Je zoekt voortdurend naar een goede balans tussen leiden en begeleiden, sturen en volgen, confronteren en verzoenen, corrigeren en stimuleren. De student en zijn optimale ontwikkeling staan voor jou centraal.
• Structuur is belangrijk, maar je aanpassen aan een verandering kan je ook als geen ander.
• Dankzij jouw affiniteit met de doelgroep op niveau 2, ben je in staat studenten te inspireren, motiveren en begeleiden. Ook bij hun individuele ontwikkeling. Jij weet de studenten enthousiast te maken voor het vak met creatieve lesvormen en jouw passie voor het vak.
• Nieuwe methodes en ontwikkelingen integreer je graag het liefst meteen in je werk. Hierin neem je vaak het initiatief.

Word je hier enthousiast van? Solliciteer dan!

Informatie over het team:

Team Dienstverlening:

Je komt te werken in een team van ±50 energieke collega’s, die betrokken zijn bij de (begeleiding van) studenten, het lesgeven en onderwijsontwikkeling. Ze hebben een groot hart voor studenten niveau 2. Dienstverlening is een brede niveau 2 opleiding met 3 uitstroomprofielen:

• Medewerker Facilitaire Dienstverlening: DV-MFD;
• Helpende Zorg en Welzijn: DV-HZW;
• Medewerker Sport en Recreatie: DV-MSR;

Het team wil vanuit het werkveld het onderwijs vormgeven door praktijkleren breder in te zetten.

Naast het reguliere Studieloopbaanschap, zet het team ook meer in op coaching tijdens de onderwijspraktijk, om het leren te bevorderen en om voortijdig uitval tot een minimum te beperken. Vernieuwing van het onderwijs naar meer flexibiliteit en maatwerk, verbeteren van de begeleiding van studenten en het aanbieden van mogelijkheden voor leven lang ontwikkelen vormen onze opdracht.

Samen met jouw creativiteit en passie kunnen we onze niveau 2-studenten opleiden tot zelfbewuste, kritische beginnende beroepsbeoefenaars.

Over ROC Nijmegen

ROC Nijmegen is een bruisende leeromgeving voor middelbaar beroepsonderwijs en volwassenenonderwijs. Leren en werken zijn bij ons onlosmakelijk met elkaar verbonden. We leveren bekwame vakmensen af in 15 verschillende werkvelden. Met een aanbod van 150 opleidingen bieden wij kansen voor de ontwikkeling van ieders talent.

Onder de noemer Leven Lang Ontwikkelen bieden we ook onderwijs op maat aan voor werkgevers en werknemers.

Als werkgever investeren we in nieuwe medewerkers met een gedegen introductietraject. Zodat jij je welkom voelt en snel je weg vindt. Wij zijn een goed werkgever die ervoor zorgt dat alle collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen. Wij willen een afspiegeling zijn van de samenleving en onze studenten. Inclusief denken is bij ons een vanzelfsprekendheid. Daarnaast vinden we het belangrijk elkaar te ontmoeten. We organiseren een paar keer per jaar ROC-brede bijeenkomsten voor alle medewerkers.

Wat moet je kunnen en welke competenties neem je mee:

• Je hebt een relevante opleiding op minimaal hbo-niveau afgerond, waar nodig aangevuld met recente pedagogisch-didactische scholing.
• Met werkervaring in het beroep waarvoor de studenten worden opgeleid heb je een streepje voor.
• Je hebt uitstekende pedagogische, didactische en coachende vaardigheden.
• Je hebt een open communicatie richting je studenten en je stimuleert de zelfstandigheid. Je staat stevig in je schoenen. Voor jou staat de student centraal, daar doe je het voor! Studenten willen gezien worden en jij ziet hen écht! Verbinding maken zit je dan ook in het bloed.
• Je kunt de aandacht van een grote groep studenten vast te houden. Luisteren en inspelen op de behoefte van de student is iets wat van nature in je zit.
• Je bent communicatief sterk waardoor je goed kunt samenwerken met collega’s (uit andere disciplines) en je vormt een belangrijke schakel in ons resultaatverantwoordelijk team.
• Je bent een echte netwerker die belangrijke contacten kan opbouwen en onderhouden in de branche.

Wat hebben we te bieden:

• Een werkweek van 0,2;
• Een salaris in schaal LB cao mbo (€ 3.532,-- - € 5.228,-- bruto per maand bij een fulltime aanstelling); of in Onderwijsinstructeur A, schaal 9 (€ 3.181,-- - € 4.708,-- bruto per maand bij een fulltime aanstelling);
• Een 13e maand (8,33%);
• Inhouse sportfaciliteiten;
• Ruime tegemoetkoming in de zorgverzekeringskosten;
• Zo nodig een pedagogisch-didactisch scholingstraject op onze kosten;
• Divers aanbod van trainingen en workshops door het jaar heen;
• Een jaarlijks persoonlijk scholings- en professionaliseringsbudget in uren;
• Een 2-jarig inductieprogramma voor startende docenten;
• Evenementen zoals de jaarlijkse ROC brede Studiedag en Personeelsdag;
• Studiedag(delen) en uitje(s) met je team;
• Leuke, informele personele activiteiten.