Docent Duits 2e graads 0,6 – 1,0 fte |

Omschrijving organisatie

Stichting Fioretti Teylingen is een unieke onderwijsorganisatie in de Duin- en Bollenstreek. We zijn trots op onze scholen. Zes scholen, verspreid over Hillegom, Lisse, Noordwijkerhout, Oegstgeest en Voorhout! Kleinschalig, decentraal, een eigen karakter en toch ook samen groot en krachtig. Een goed, helder lesprogramma vinden we belangrijk, door alle jaren heen. Natuurlijk aandacht voor talent, maar ook voor Nederlands, Engels, wiskunde en andere belangrijke vakken. Daarbij speelt vaardigheid met ICT en zelfstandig werken een duidelijke rol. “Fioretti Teylingen: icoon van de bollenstreek”

Functieomschrijving

Docent Duits 2e graads

• 0,6 – 1,0 fte | We ontvangen je sollicitatie graag vóór 3 september 2026
• Reguliere vacature met uitzicht op vast I Per zo spoedig mogelijk

Bouw aan zelfvertrouwen én taalvaardigheid.

Op de KTS geloven we dat een nieuwe taal leren begint met vertrouwen. Vertrouwen om fouten te mogen maken, jezelf uit te spreken en stap voor stap te groeien.

Als docent Duits bouw je iedere dag aan taalvaardigheid én zelfvertrouwen. Je sluit aan bij de belevingswereld van leerlingen, bouwt aan een professionele relatie en laat zien hoe de Duitse taal betekenis krijgt in hun vervolgopleiding, stage en toekomstige beroep.

Je verzorgt lessen Duits aan leerjaar 2 vmbo basis, kader en tl, met uitzicht op de bovenbouw. Binnen onze sectie krijgt spreekvaardigheid een steeds belangrijkere plaats. Samen blijven we ons onderwijs ontwikkelen, zodat leerlingen de taal niet alleen leren, maar deze ook durven gebruiken.

Op de KTS maak je het. Als leerling én als collega.

Werken op de KTS

Het Teylingen College KTS is dé vakschool voor vmbo in de Duin- en Bollenstreek. Leerlingen ontwikkelen zich door theorie en praktijk met elkaar te verbinden. Zij ontdekken hun talenten, leren een vak en bouwen aan hun toekomst.

Ook als docent draag je daar iedere dag aan bij. Je ziet hoe leerlingen groeien in kennis, vaardigheden en zelfstandigheid. Misschien nog wel belangrijker: je ziet hoe zij steeds meer vertrouwen krijgen in zichzelf.

Op de KTS geloven we dat goed onderwijs begint bij een sterke relatie tussen docent en leerling. Daarom investeren we in aandacht, maatwerk en coaching. Iedere leerling is anders en juist die verschillen maken ons werk mooi.

Hier word jij net zo gezien als onze leerlingen

Goed onderwijs begint bij mensen die zich gezien voelen. Dat geldt voor onze leerlingen, maar net zo goed voor onze collega's.

Vanaf je eerste werkdag zorgen we ervoor dat je je welkom voelt. Nieuwe collega's maken kennis met de school én met elkaar tijdens een uitgebreid inwerkprogramma. Afhankelijk van jouw ervaring krijg je een persoonlijke coach die je begeleidt, feedback geeft en met je meedenkt.

Je staat er nooit alleen voor.

Binnen de KTS luisteren we actief naar de ideeën en ambities van collega's. Je kunt altijd bij iemand terecht met een vraag en de lijnen binnen de school zijn kort. Collegialiteit en samenhorigheid zijn voor ons vanzelfsprekend.

"Negen jaar geleden voelde mijn start op de KTS als een warm bad. Je wordt hier gezien, krijgt de ruimte om jezelf te ontwikkelen en werkt samen met collega's die altijd voor elkaar klaarstaan. In de afgelopen jaren heb ik de kans gekregen om door te groeien van docent naar teamleider. Dat laat zien hoeveel ruimte er is om jezelf te blijven ontwikkelen."

• Martine Oliemans, teamleider onderbouw KTS

Samen bouwen aan goed onderwijs

Binnen de sectie Duits werk je in een betrokken en deskundig team. Collega's delen lesmateriaal, geven elkaar feedback en helpen elkaar verder. Je wordt serieus genomen en kunt altijd bij iemand terecht.

Ook buiten de sectie werk je intensief samen. Binnen jouw onderwijsteam stem je af met collega's, leerlingbegeleiders en je teamleider. Wanneer een leerling extra ondersteuning nodig heeft, zoeken jullie samen naar een passende aanpak. Maatwerk en zorg zijn onderdeel van de identiteit van de KTS.

De verbinding stopt niet na schooltijd. Tijdens de vrijdagmiddagborrel, activiteiten van de KTS-club en team- en vakgroepuitjes ontmoet je collega's ook buiten het werk. Dat maakt de KTS tot een hechte en betrokken school.

"Op de KTS sta je er nooit alleen voor. Collega's denken met je mee, de begeleiding is goed en samen zorgen we ervoor dat iedere leerling de aandacht krijgt die hij nodig heeft. Dat sterke teamgevoel én de ontwikkeling die je iedere dag bij leerlingen ziet, maken dat ik met veel plezier op de KTS werk."

• Mitchel Wijnhout, docent Duits

Een professionele organisatie met ruimte voor jouw ideeën

Op de KTS weet je waar je aan toe bent. Taken en verantwoordelijkheden zijn helder, communicatie is transparant en collega's weten bij wie zij terecht kunnen. Lesroosters en planningen zijn overzichtelijk en worden tijdig gedeeld. Nieuwe collega's worden zorgvuldig ingewerkt en er zijn duidelijke afspraken rondom leerlingbegeleiding, veiligheid en ondersteuning.

Tegelijkertijd krijg je veel ruimte om zelf invloed uit te oefenen. Binnen werkgroepen en teams telt jouw mening. Goede ideeën krijgen de ruimte en samen blijven we werken aan de kwaliteit van ons onderwijs.

Blijven ontwikkelen

Leren stopt niet wanneer je voor de klas staat.

Binnen de sectie beschikken collega's over veel vakkennis en ruime ervaring. We delen kennis, leren van elkaar en blijven ons ontwikkelen. Nieuwe inzichten uit onderzoek en onderwijsontwikkeling vertalen we samen naar de praktijk.

Ook jouw ontwikkeling vinden we belangrijk. Of je nu starter bent, ervaren docent, zij-instromer of een tweede bevoegdheid wilt behalen: samen kijken we welke route aansluit bij jouw achtergrond en ambities.

Wil je bijdragen aan onderwijsontwikkeling, een nieuwe rol oppakken of je verder specialiseren? Dan krijg je daarvoor de ruimte.

Jij maakt iedere dag verschil

Op de KTS werken leerlingen met een portfolio waarin zij leren doelen te stellen, te reflecteren en eigenaar te worden van hun eigen ontwikkeling.

Als docent speel jij daarin een belangrijke coachende rol. Door de professionele relatie die je met leerlingen opbouwt, zie je iedere dag hoe zij groeien. Niet alleen in cijfers, maar vooral in zelfvertrouwen, zelfstandigheid en de overtuiging dat zij meer kunnen dan ze vooraf dachten.

Dat is de impact die je als docent op de KTS hebt.

Je hoeft het niet alleen te doen

Goed onderwijs maken we samen.

Je werkt nauw samen met collega's uit je team, leerlingbegeleiders, de VO+-voorziening en andere specialisten binnen de school. Loop je ergens tegenaan? Dan is er altijd iemand die met je meedenkt.

Beginnende docenten kunnen rekenen op begeleiding van een docentcoach. Daarnaast zijn er binnen Stichting Fioretti Teylingen verschillende ondersteuningsmogelijkheden, zoals vertrouwenspersonen, opleidingsfaciliteiten en een breed netwerk van collega's.

Op 15 oktober 2026 verwelkomen we alle nieuwe collega's van Stichting Fioretti Teylingen tijdens onze jaarlijkse Startdag. Een inspirerende middag om elkaar te ontmoeten, kennis te maken met de organisatie en samen de aftrap te geven van een mooie samenwerking.

Wie zoeken wij?

Je bent een docent die gelooft in de kracht van aandacht, vertrouwen en samenwerken. Je weet leerlingen te motiveren en vindt het belangrijk om hen te begeleiden in hun ontwikkeling.

Daarnaast:

• werk je graag samen;
• ben je open, eerlijk en pragmatisch;
• denk je in mogelijkheden;
• draag je bij aan een veilige leeromgeving;
• wil je leerlingen laten groeien in taalvaardigheid én zelfvertrouwen.
• Ook interessant als...
• ...je zij-instromer bent

Werk je nu buiten het onderwijs en wil je docent Duits worden? Binnen Stichting Fioretti Teylingen hebben we veel ervaring met zij-instroomtrajecten. Samen bekijken we welke opleidingsroute past bij jouw achtergrond en begeleiden we je tijdens jouw ontwikkeling naar het leraarschap. Meld je aan bij https://www.leraarwordeninleidenduinenbollenstreek.nl/ en samen met de instroomadviseur verkennen we de route naar een lesbevoegdheid Duits.

...je een tweede bevoegdheid Duits wilt behalen

Ben je al bevoegd docent en wil je een tweede bevoegdheid Duits behalen? Ook dan maken we graag kennis met je.

Binnen Stichting Fioretti Teylingen begeleiden we regelmatig collega's die zich verder willen ontwikkelen. Iedere situatie is anders. Daarom kijken we samen welke route het beste aansluit bij jouw vooropleiding, ervaring, ambities én onze onderwijspraktijk.

Wat bieden wij?

Je komt terecht in een betrokken en professioneel team waar je je snel thuis voelt. Je krijgt een uitgebreid inwerkprogramma, persoonlijke begeleiding en volop ruimte om jezelf te ontwikkelen.

Het betreft een functie van 0,6 tot 1,0 fte. Afhankelijk van jouw ervaring, achtergrond en de invulling van de functie word je ingeschaald in schaal LB of LC conform de cao VO. Het salaris bedraagt € 3.622,- tot € 5.520,- bruto per maand (LB) of € 3.644,- tot € 6.432,- bruto per maand (LC), op basis van een fulltime dienstverband.

Daarnaast bieden wij onder andere:

• ABP-pensioenregeling;
• vakantiegeld en eindejaarsuitkering conform cao VO;
• ruime opleidingsmogelijkheden;
• tegemoetkoming reiskosten woon-werkverkeer;
• collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering (IPAP);
• fiscale uitruil reiskosten;
• fietsplan;
• verhuiskostenregeling conform cao VO;
• regeling vakbondscontributie.
• Werken binnen Stichting Fioretti Teylingen

Het Teylingen College KTS maakt deel uit van Stichting Fioretti Teylingen, de grootste aanbieder van voortgezet onderwijs in de Duin- en Bollenstreek.

Binnen onze stichting geloven we in open, samen, kwaliteit en toonaangevend. We investeren in onze medewerkers, delen kennis met elkaar en bieden ruimte om jezelf gedurende je hele loopbaan te blijven ontwikkelen.