Docent natuurkunde / nask 1 – 2e graads

Omschrijving organisatie

Acht scholen in Leidschendam-Voorburg en Den Haag hebben in 2002 besloten om onder 1 bestuur verder te gaan. Dat zorgt ervoor dat onderwijsgeld efficiënter kan worden ingezet. Waar nodig kunnen krachten worden gebundeld. Elke school blijft haar eigen identiteit houden, zodat er vele keuzemogelijkheden zijn voor de leerlingen en ouders. Samen bieden zij alle vormen van onderwijs: VMBO (met LWOO), HAVO, Atheneum en Gymnasium. Voor een exacte weergave van het aanbod, de kenmerken en speerpunten kunt u terecht op de individuele websites van de scholen.

Functieomschrijving

Docent natuurkunde / nask 1 - 2e graads

Met ingang van het nieuwe schooljaar zijn wij op zoek naar een tweedegraads docent natuurkunde / nask 1 (0,4 fte)

De vacature ontstaat in verband met de pensionering van een zeer gewaardeerde collega. Wij zoeken een tweedegraads bevoegde docent (of studerend daarvoor) voor de lessen natuurkunde in de onderbouw (mavo/havo) als nask1 in mavo 3 en 4. Je wordt onderdeel van een vaksectie van drie docenten en een toa. Binnen de sectie is er veel ruimte voor samenwerking en onderlinge afstemming. Er is een goedlopend programma van practica, waarin leerlingen naast de theorie ook kennismaken met toepassingen van natuurkunde.

Hierom wil je werken bij het Grotius College

Het Grotius College aan de Juniusstraat 8 in Delft is een openbare scholengemeenschap met zo’n 750 leerlingen en een uitstekende sfeer. We vinden het belangrijk dat iedereen zich welkom voelt en zichzelf kan zijn, of je nu leerling of medewerker bent. Op onze school bieden wij mavo, havo, atheneum, gymnasium aan; er valt dus veel te kiezen. Om nog beter recht te doen aan de verschillen tussen leerlingen werken wij met een flexrooster. Ook docenten ervaren hierdoor hun lesdagen als rustiger (minder leswisselingen met een 80 minutenrooster) en overzichtelijker. Onze goed opgeleide en betrokken docentbegeleiders zorgen ervoor dat nieuwe docenten snel hun weg vinden op onze unieke en gezellige school in Delft. De begeleiding op dat vlak wordt door de bij ons startende docenten als zeer prettig ervaren.

Bij onze medewerkersdialogen staat het amplitieve gedachtegoed centraal. Amplitie is het optimaliseren van de positieve staat en op het vergroten van het welzijn en functioneren. Deze positieve denk- en werkwijze zorgt voor groei en vooruitgang van álle medewerkers en, als logisch gevolg daarvan, de organisatie. Hier profiteren ook onze leerlingen van.

Daarnaast behoort het Grotius College bij http://www.scholengroepspinoza.nl ">Scholengroep Spinoza die een uitgebreid pakket aan extra's biedt aan collega's. Je ontvangt naast een goed salaris en de vakantie-uitkering ook een eindejaarsuitkering van 8,33%. Via de Haagse OnderwijsAcademie bieden wij een gevarieerd aanbod van cursussen en e-learnings aan. Daarnaast kennen wij goede regelingen, zoals een fietsplan met een hoge maximum vergoeding, een fitnessregeling, reiskosten die je kunt uitruilen met je eindejaarsuitkering, een vitaliteitsprogramma en -budget en ook stoelmassages!

Benoeming is op basis van de uren die worden gegeven en de taken die iemand daarnaast doet. Inschaling is in salarisschaal LB conform cao-VO.