Docent Nederlands (0,8 fte) — YES College

Omschrijving organisatie

Lucas Onderwijs is een dynamische en betrokken stichting voor bijzonder primair en voortgezet onderwijs. Wij werken vanuit de visie dat ieder kind recht heeft op het best denkbare onderwijs, om zich te kunnen ontwikkelen tot een zelfbewuste, verantwoordelijke en kansrijke burger. We stimuleren onze scholen dit te bieden binnen de kaders van onze filosofie 'Vrijheid in verbondenheid'.
Het best denkbare onderwijs willen we vormgeven door samen te werken vanuit waarden die zijn ontleend aan de Christelijke geloofsgemeenschap. We willen aantrekkelijk onderwijs bieden dat zich onderscheidt door ontwikkeling, aandacht voor kwaliteit, goede zorg voor de medewerkers en solidariteit met kansarmen. Dit doen we in actief partnerschap met de maatschappelijke omgeving en met ruimte voor de diversiteit van al onze scholen.

Functieomschrijving

Wij zijn op zoek naar

Omschrijving vacature

YES College is een kleinschalige mavo/havo-school in Den Haag met een stevige, persoonlijke cultuur. We zitten in een nieuw, duurzaam en energieneutraal gebouw aan de Albardastraat en maken onderdeel uit van Lucas Onderwijs. Klein genoeg om iedere leerling te kennen, ambitieus genoeg om positieve, hoge verwachtingen uit te spreken.

We zoeken een docent Nederlands die geraakt wordt door onze leerlingen en die taal ziet als de sleutel tot bijna alles wat ze op school willen en moeten leren.

Onze leerlingen komen grotendeels uit de grootstedelijke context van Den Haag. Ze hebben veel in hun mars en verdienen een docent die hen daar serieus in neemt. Wij geloven dat onderwijs gaat om talent, trots en zelfvertrouwen — en dat kansen ontstaan als een leerling in zichzelf gelooft.

Het betreft in eerste instantie een ziektevervanging voor 0,8 fte, met uitzicht op een vast dienstverband bij gebleken geschiktheid. Je verzorgt lessen in de onder- en bovenbouw van mavo en havo.

Taalvaardigheid is bij YES College geen vak dat op zichzelf staat. We zien het als fundament voor al het andere leren en werken schoolbreed aan een taalbeleid dat door het hele team wordt gedragen. Als docent Nederlands lever je hier een zichtbare bijdrage aan: in de lessen Nederlands, in projecten tijdens de YES-weken en in de manier waarop collega’s in andere vakken met taal omgaan.

Wat maakt werken bij YES College bijzonder?

• Rust, regelmaat en relatie staan bij ons centraal. We werken vanuit de YES-lesstructuur en zien duidelijkheid als fundament voor goed leren.
• Onze leerlingen zijn bij ons écht in beeld — elke leerling, elke dag. Het mentoraat en de bredere begeleidingsstructuur zijn meer op elkaar ingespeeld dan ooit; met MOL-gesprekken (Mentor–Ouder–Leerling), Catwise en een groeiende lijn coachend mentoraat bouwen we hier stap voor stap aan verder.
• Binnen onze Professionele Leergemeenschappen (PLG’s) rond de Transformatieve School werk je samen met collega’s aan activerende werkvormen en betekenisvol onderwijs.
• YES-weken voor projecten, toetsen en excursies zorgen voor rust door het jaar heen en geven ruimte voor verdieping.
• De digitale omgeving (Chromebooks voor alle leerlingen, moderne toetslaptops, nieuwe werkplekken) wordt door onze leerlingen als een van de sterkste punten van de school gewaardeerd.

Herken jij jezelf in deze vacature? We kijken uit naar je sollicitatie.

Wij zoeken

Functie-eisen

• Je kunt structuur bieden én variatie brengen: je werkt met afwisselende werkvormen en houdt in je lessen oog voor verschillen tussen leerlingen.
• Je beheerst de didactiek van taalvaardigheid en weet hoe je leerlingen met een taalachterstand kunt ondersteunen én leerlingen met meer potentie kunt uitdagen.
• Je voelt je thuis bij onze kernwaarden: respect, consequent, persoonlijk, inspirerend en gestructureerd.
• Je hebt een coachende grondhouding en ziet relatie en hoge verwachtingen niet als tegenstelling, maar als twee kanten van dezelfde medaille.
• Je draagt actief bij aan een veilig en positief pedagogisch klimaat.

Werkervaring

• Bij voorkeur ben je een bevoegd docent Nederlands. Ook docenten die hun opleiding afronden of zij-instromers die serieus aan de slag willen, nodigen we nadrukkelijk uit.
• Ervaring in het voortgezet onderwijs is een pre, maar geen harde eis; starters worden bij ons stevig begeleid via onze interne begeleiding voor nieuwe docenten en via de Opleidingsschool Haaglanden (OSH).
• Affiniteit met de mavo/havo-populatie in een grootstedelijke context wordt gewaardeerd.
• Interesse in taalbeleid, formatief handelen en/of differentiatie is een mooie plus.
• Affiniteit met mentoraat en coachend werken.

Wij bieden

Arbeidsvoorwaarden

• Een aanstelling voor 0,8 fte (circa 32 uur), in eerste instantie als ziektevervanging, met uitzicht op een vast dienstverband bij gebleken geschiktheid.
• Salaris conform CAO-VO, inschaling in schaal LB, passend bij bevoegdheid en ervaring.
• Vakantie-uitkering en eindejaarsuitkering conform CAO-VO.
• Pensioenopbouw bij ABP.
• Een ruim persoonlijk ontwikkelbudget en een stevige professionaliseringslijn via de PLG’s Transformatieve School, studiedagen en interne én externe trainingen van Lucas Onderwijs en de Opleidingsschool Haaglanden (OSH).
• Een moderne, duurzame werkplek in een nieuw, energieneutraal gebouw met uitstekende ICT-voorzieningen.
• Een collegiaal, betrokken team waarin werkgeluk en duurzame inzetbaarheid serieus worden genomen — onder meer via ons eigen taakbeleid, vitaliteitscoaching (Marischka) en aandacht voor werk–privé-balans.
• Een prettige school die zichtbaar in beweging is: een stevige schoolorganisatie, prettige onderlinge samenwerking en cultuur, mensgericht leidinggeven, open communicatie, ruime ontwikkelmogelijkheden en een moderne werkplek.
• Goed bereikbaar met OV: Albardastraat 13S, 2555 XP Den Haag.

Contactgegevens

Herken jij jezelf in deze vacature? We kijken uit naar je sollicitatie.