docent Nederlands 1,0 fte

Omschrijving organisatie

Het DevelsteinCollege is een brede christelijke scholengemeenschap voor voortgezet onderwijs met twee vestigingen. Gymnasium, atheneum, havo en vmbo-t zijn ondergebracht op de vestiging Develsingel en vmbo-b/k (inclusief lwoo) zijn te vinden op onze tweede vestiging, het Loket Zwijndrechtse Waard.
Het DevelsteinCollege is altijd in beweging. Hiermee bedoelen wij dat wij ons onderwijs voortdurend blijven verbeteren en ons daarbij richten op onze leerlingen.Wij bieden gedegen en uitdagend onderwijs volgens het uitgangspunt van pedagogisch optimisme, waarbij we verschillen tussen leerlingen niet alleen erkennen, maar ook waarderen. Goed onderwijs combineren we met extra mogelijkheden voor talentontwikkeling en persoonlijke begeleiding voor leerlingen die daar behoefte aan hebben. Want iedereen is gelijk, maar niemand hetzelfde. Daar hebben wij ons onderwijs op afgestemd.

Functieomschrijving

Voor de vestiging Develsingel (vmbo-t, havo en vwo) zijn wij met ingang

• van 1 augustus 2025 op zoek naar een:
• docent Nederlands 1,0 fte
• naar een deel van vacature kan gesolliciteerd worden tweedegraads bevoegd

Manon (docent e Nederlands) aan het woord:

"Bij het DevelsteinCollege geloven we in duidelijk en samenhangend taalonderwijs. Daarom werken we als sectie aan een sterke doorlopende leerlijn, waarin leerlingen stap voor stap groeien. Er is al een goede basis, maar er is ook ruimte voor nieuwe ideeën en verbeteringen. Jouw ervaring en inzichten kunnen hier echt iets bijdragen!

Centrale thema’s van ons onderwijs zijn:

• regie over het eigen leerproces;
• doelgericht, flexibel en kansrijk;
• veilige en gezonde leeromgeving;
• samenwerking.

Je gaat werken binnen een school die:

• ‘altijd in beweging’ is;
• een extra programma voor getalenteerde leerlingen heeft;
• een uitstekend begeleidingsprogramma voor nieuwe medewerkers aanbiedt;
• een professionele informele werkomgeving heeft waarin samenwerking en ontwikkeling
• centraal staan;
• ruimte heeft voor eigen inbreng en initiatieven;
• mogelijkheden heeft voor scholing en professionele ontwikkeling.

(secundaire) arbeidsvoorwaarden:

• een salaris volgens de cao voortgezet onderwijs 2024-2025;
• goede regelingen/vergoedingen (fiets, computer, bedrijfsfitness enz.);
• een actieve personeelsvereniging

De benoeming is tijdelijk voor 1 jaar met uitzicht op vaste dienst. Een verklaring omtrent gedrag is een benoemingsvereiste voor deze functie.