Docent Nederlands

Omschrijving organisatie

Onderwijs is verbinding. Verbinding tussen de docent en de student. Tussen studenten in de klas. Tussen alle medewerkers. Tussen teams en managers. Tussen stagebedrijven en school. Ook ouders en alle andere partners waarmee we ons werk doen. Alleen sámen met jou kunnen we worden wat we willen zijn.
Alle collega's, studenten, relaties en andere partners nodig ik uit om mee te doen. Door elkaar te ontmoeten. Elkaar te leren kennen. Door onze krachten te bundelen. Door de juiste vragen te stellen en goed te luisteren. Door te focussen op dat wat ons verder helpt naar de volgende horizon. Door heldere afspraken te maken. Knopen door te hakken. Door te accepteren dat groei soms ook wrikt. Door te leren van fouten. Door ook te blijven lachen en plezier te maken. Door te blijven ondernemen en vernieuwen. Op deze manier worden we de school die we willen zijn.
Sommige zaken zijn snel te veranderen, andere vragen meer tijd. Met de juiste combinatie van geduld, daadkracht en ambitie blijven we vooruitgaan. Zo maken we stap voor stap samen van het Horizon College de school die in deze visie beschreven staat.
Vanaf 1 augustus 2024 gaan het Horizon College en het Regio College samen verder onder de naam Talland College. Lees meer over deze fusie op www.horizoncollege.nl/fusie.

Functieomschrijving

Heb je ervaring in het onderwijs, grote affiniteit met de opleiding Verpleegkunde en Verzorgende en wil jij dit inzetten in een mooie onderwijsomgeving met bevlogen en kundige teamleden. Dan zijn wij op zoek naar jou!

De functie

De docent die wij zoeken is veelzijdig inzetbaar in het taalonderwijs in ons team. Dat houdt in dat je de lessen Nederlands kunt verzorgen.

De lessen vinden plaats op de locatie Alkmaar.

Als docent Nederlands:

• ontwikkel je lesmateriaal;
• ondersteun en coach je studenten (mentoraat);
• heb je een lesbevoegdheid (PDG of tweedegraads docentenopleiding);
• ben je een teamplayer die zijn/haar kennis en ervaring graag wil delen met collega’s;
• heb je ervaring en affiniteit met de doelgroep (jonge en oudere volwassenen) in het mbo en gezondheidszorg;
• heb je kennis van de gangbare methodieken, leermiddelen, ook met inzet van ICT;
• weet je hoe het vak Nederlands verbonden kan worden met de taken in de beroepsuitoefening en wil je meewerken aan een breed taalbeleid;
• kan je goed samenwerken in een professioneel team van gedreven en bevlogen docenten;
• voldoe je aan het docentenprofiel;
• kan je je verplaatsen in de beleveniswereld van de studenten;
• ben je bekend met examinering Nederlands in het mbo en moderne visie op toetsing;
• heb je affiniteit met zorg.

Over het team

Dit enthousiaste team V&V gezondheidszorg Alkmaar verzorgt opleidingen aan toekomstige medewerkers in de zorg. Onze ambitie is een kwalitatieve en uitdagende opleiding te bieden die inspeelt op de huidige en toekomstige ontwikkelingen in het vakgebied. In het team werken 52 medewerkers voor ongeveer 750 studenten verdeeld over BOL en BBL.

Een groot deel van dit team heeft een achtergrond vanuit V&V en ieder heeft daarin zijn eigen deskundigheid en specialiteit. Er is in het team een grote mate van zelfstandigheid en zelfsturing. We hebben expertteams zodat elk teamlid ook de gedeelde verantwoordelijkheid krijgt voor bepaalde teamontwikkelingen. We werken aan een cultuur waarin we successen met elkaar vieren, elkaar complimenten geven en ook het moeilijke gesprek met elkaar aan durven gaan als het onderwijs beter kan.

Jouw profiel

Je bent docent Nederlands of je hebt een PABO achtergrond. Misschien heb je lang geleden een bevoegdheid behaald of ben je nog aan het studeren. Uiteraard heb je affiniteit met de doelgroep. Je bent vooral iemand die werkt aan een goede relatie met onze studenten, die ze wil coachen in hun ontwikkeling van de beroepsvorming en hun identiteit. Je probeert steeds een relatie te leggen tussen het taalonderwijs en de branche waarin we studenten opleiden.

Je bent een teamspeler en daarbij vinden wij een beetje humor en luchtigheid wel een fijne bijkomstigheid.

Ons aanbod

Het werkveld en je vak zijn continu in beweging. Daarom zetten we volop in op jouw ontwikkeling middels scholing en training binnen onze eigen Academie en met het online platform Good Habitz.

Daarnaast kun je rekenen op prima arbeidsvoorwaarden, waaronder:

• aanvankelijk bieden we je een contract voor bepaalde tijd. Dit contract kan daarna worden omgezet in een vast contract of worden verlengd voor bepaalde tijd;
• voor bevoegde docenten bieden wij de mogelijkheid om in de functie Kerndocent benoemde te worden in salarisschaal LC (max. € 5.740,- bij een volledige aanstelling). Wanneer je geen onderwijsbevoegdheid hebt voor het mbo, word je ingeschaald als docent in schaal LB (max. € 5.078,- bij een volledige aanstelling). Inschaling vindt plaats op basis van kennis, vaardigheden en opleiding;
• vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• collectieve verzekeringen;
• aantrekkelijke regelingen op het gebied van vitaliteit en levensstijl.

Wie zijn wij?

Vanaf 1 augustus 2024 gaan het Horizon College en het Regio College samen verder onder de naam Talland College. Lees meer over deze fusie op www.horizoncollege.nl/fusie.

Vanaf 1 januari 2024 zijn we al één stichting. Word je aangenomen, dan kom je in dienst van deze nieuwe stichting.

We zijn een onderwijsinstelling waar vernieuwend onderwijs wordt gemaakt, samen met meer dan 17.000 studenten en ruim 1.800 medewerkers. Op onze locaties in Noord-Holland, Alkmaar, Heerhugowaard, Hoorn, Purmerend en Zaanstad, verzorgen we meer dan 200 mbo-opleidingen. Hierin werken we nauw samen met organisaties en het bedrijfsleven.

Ons college staat midden in de samenleving. Onze studenten en medewerkers hebben een diverse achtergrond met ieder zijn eigen unieke talenten. Dit helpt ons nog beter onderwijs te geven! Bij ons krijg je het vertrouwen om te werken vanuit je expertise in samenwerking met elkaar.

Bijzonderheden

De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden op vrijdag 17 mei.