Docent Nederlands 2e graads regulier / Koers

Omschrijving organisatie

LVO (Stichting Limburgs Voortgezet Onderwijs) is een grote organisatie, bestaande uit 23 scholen met meer dan 30 locaties. Dit stelt ons in staat om te investeren in onderwijskwaliteit, -innovatie en -ontwikkeling én in het werven van startende leraren. Met circa 2.800 medewerkers hebben we bovendien veel kennis in huis. We stimuleren de kennisdeling tussen al onze medewerkers. Onderwijs ontwikkelen is immers nooit af.

Functieomschrijving

Wij zoeken

Voor het geven van lessen Nederlands aan de onderbouw van Het College Weert én aan het Koers onderwijs (gehuisvest in Het College) zijn wij op zoek naar een enthousiaste docent.

Je bent verantwoordelijk voor het verzorgen van inspirerende en uitdagende lessen in het vak Nederlands aan onze leerlingen. Je neemt ze tijdens jouw lessen mee op een ontdekkingstocht door de historie en de toekomst van de Nederlandse taal. Je weet te differentiëren en de lesstof op verschillende manieren uit te leggen en door jouw manier van lesgeven weet je jouw leerlingen te prikkelen om het beste in zichzelf naar boven te halen. Ook geef je ze voldoende om te ontdekken en zelf te leren. Je bent een coach voor je leerlingen en tegelijkertijd een prettige energieke collega voor je team. Je ontwikkelt nieuwe lesplannen, handelt voorkomende administratieve werkzaamheden behorende bij jouw functie af en levert op een proactieve wijze een bijdrage binnen onze sectie Nederlands. Binnen Het College staat aandacht voor de leerling hebben hoog in het vaandel. Er wordt van je verwacht dat je in de lessen en begeleiding hier oog voor hebt. Een mentoraat / coachschap kan gekoppeld worden aan deze functie.

Over Het College:

Het College is dé school voor atheneum en gymnasium in Weert en omstreken. Ook het Koers onderwijs, een gepersonaliseerde vorm van onderwijs voor de onderbouw van mavo, havo en atheneum, is op Het College gevestigd. Ken je kracht! Dat vinden we belangrijk. Voor leerlingen en collega’s. Samen ontdekken waar je goed in bent en waar je nog aan wilt werken. Hiervoor krijg je ruimte om eigen keuzes te maken. Niemand is immers hetzelfde. Op Het College leren we samen met plezier en met respect voor elkaar en de omgeving. We werken met unieke en talentvolle leerlingen die in staat zijn om samen met ons een eigen leerweg uit te stippelen. Wij dagen deze leerlingen uit om vanuit een kritische houding zich te ontwikkelen tot nieuwsgierige en onderzoekende persoonlijkheden.

“Het College, een perfect leerklimaat in een groene omgeving!”

Over Koers:

Het Koers onderwijs is een vorm van gepersonaliseerd leren. Binnen Koers proberen we meer dan anders de leerling eigenaar te laten zijn van zijn / haar leerproces.

Coaching maakt een belangrijk deel uit van ons Koers onderwijs. Leerlingen hebben wekelijks een coachgesprek van 15 minuten met hun coach. Een coachschap maakt onderdeel uit van deze vacature.

In het rooster is ruimte vrij gemaakt voor de leerlingen om eigen keuzes te maken. Daarnaast worden leerlingen gestimuleerd om eigen keuzes te maken hoe ze aantonen dat ze leerdoelen binnen de vakken hebben bereikt.

Binnen Koers wordt gewerkt met een digitale methode.

De werktijdfactor is een indicatie en kan licht afwijken. Het betreft een vervanging wegens zwangerschap.

Wij vragen

• Een enthousiaste docent die het als een uitdaging ziet om leerlingen te binden en te boeien voor de Nederlandse taal;
• Ervaring in het geven van lessen in het vak Nederlands;
• Iemand die het leuk vindt om te werken met jongeren tussen de 12 en 16 jaar en hen door een oprechte nieuwsgierige houding weet te motiveren en te stimuleren om het beste uit zichzelf te halen;
• Een tweedegraads onderwijsbevoegdheid in het vak Nederlands

Gerichtheid op een brede samenwerking binnen de sectie Nederlands maar bent daarnaast ook flexibel, zelfstandig en ondernemend.

Een open blik heeft richting gepersonaliseerd onderwijs

Wij bieden

• een uitstekend pakket aan arbeidsvoorwaarden binnen een prettige werkomgeving:
• een goed salaris, 8% vakantiegeld én een 13e maand;
• 12 weken vakantieverlof per jaar;
• een persoonlijkbudget, van 90 uren per jaar (op fulltime basis) voor het vergroten van de werkbalans;
• de mogelijkheid om fiscaal voordelig een fiets, tablet, telefoon of fitnessabonnement te kopen;
• volledige vergoeding van de premie voor gedeeltelijke arbeidsongeschiktheidsverzekering;
• ruimte om jezelf te ontwikkelen door cursussen en trainingen met je professionaliseringsbudget;

Een werkplek op één van onze mooie scholen, wat wil je nog meer?