Docent Nederlands

Omschrijving organisatie

VOTA helpt onderwijspersoneel in Twente en de Achterhoek vooruit. We bieden jou als medewerker de mogelijkheid je verder te ontwikkelen en te werken zoals jij dat wilt. Tegelijkertijd geven we scholen meer controle over hun personeelsbezetting. Via VOTA kom je verder!
VOTA staat voor Voortgezet Onderwijs Twente en de Achterhoek en is een samenwerkingsverband van zes zelfstandige VO-scholen en een school voor middelbaar beroepsonderwijs: De Waerdenborch, OSG Hengelo, Het Erasmus, Het Stedelijk Lyceum, Het Assink lyceum, het Staring College en ROC van Twente (mbo).
Zij hebben de krachten gebundeld en gaan via VOTA gezamenlijk aan de slag met de gevolgen van regionale krimp en het dreigend lerarentekort.

Functieomschrijving

Dit ga je doen

In deze rol verbind je taalonderwijs met de beroepspraktijk van studenten in horeca en bakkerij. In klaslokalen waar studenten worden opgeleid tot kok, gastheer of bakker breng jij Nederlands tot leven. Lesstof wordt betekenisvol doordat het aansluit bij hun toekomst: van gesprekken met gasten tot het schrijven van professionele teksten. Differentiëren is hier de norm: je werkt met samengestelde groepen op niveau 2, 3 en 4 en weet iedere student op zijn of haar manier te bereiken.

Je motiveert je studenten om door te zetten en begeleidt ze bij examens en toetsen. Daarnaast ben je een coach die studenten helpt hun weg te vinden, individueel én in groepsverband, op school en soms in het werkveld. Je draagt actief bij aan hun beroepspraktijkvorming en studieloopbaanbegeleiding. Door te luisteren, te adviseren en te stimuleren, zorg jij dat iedere student zijn doelen haalt en met zelfvertrouwen de toekomst tegemoet gaat.

Naast het verzorgen van inspirerende lessen (we hanteren de Nu Nederlands Methode) pak je een belangrijke rol in de kwaliteitsborging van het vak. Je bent verantwoordelijk voor het examineringsproces van Nederlands binnen de teams en zorgt voor afstemming met de vakgroep op collegeniveau. Daarmee ben je niet alleen docent, maar ook inhoudelijk sparringpartner en bewaker van de standaard. Je werkt zelfstandig binnen de teams, maar weet je altijd verbonden met collega’s binnen het college.

Je komt terecht in een warm en gedreven team van zo’n 20 collega’s die samen bouwen aan sterk beroepsonderwijs. Een omgeving waar ruimte is voor samenwerking, humor en professionaliteit. Studenten goed voorbereiden op hun toekomst staat centraal en daar lever jij elke dag een zichtbare bijdrage aan. Dat doe je op een plek waar collegialiteit vanzelfsprekend is en waar samen successen vieren net zo belangrijk is als samen de schouders eronder zetten. Als nieuwe collega word je goed ingewerkt en begeleid, zodat je snel je plek vindt binnen het team en de organisatie.

_“Taal geeft je een stem. Wij zorgen dat die stem gehoord wordt, in de klas én in het beroep.”_ – Jantine Morshuis, Manager College H&W

Wat levert het jou op?

Samenwerking met een betrokken team: korte lijnen, collegiale sfeer en ruimte voor jouw ideeën; Impact maken: jouw expertise helpt ons onderwijs én processen verbeteren, zodat duizenden studenten profiteren van jouw werk; Veel ruimte om jezelf verder te ontwikkelen; Zinvol werk: je draagt bij aan de toekomst van jongeren in Twente, dat geeft voldoening.

Dit neem je mee

• Je beschikt over een tweedegraads onderwijsbevoegdheid.
• Affiniteit met het mbo-onderwijs en studenten (BOL en BBL) op niveau 2, 3 en 4, bij voorkeur binnen een beroepsgerichte context.
• Minimaal 3 jaar ervaring (of interesse) in het integreren van taalonderwijs binnen beroepsgerichte opleidingen.
• De bevlogenheid om je vak over te brengen én om een stapje extra te zetten voor het geluk van je studenten en de ontwikkeling van het onderwijs.
• Zelfstandigheid én creativiteit in het vormgeven van lessen om het aantrekkelijk en betekenisvol te maken.
• Ervaring met of bereidheid tot coördineren van examineringsprocessen.

Goed om te weten

Bij ROC van Twente krijg je volop ruimte om te groeien – in je vak én als professional. Jij bepaalt je loopbaanrichting, met ondersteuning waar nodig. Je werkt binnen een van de beste onderwijsorganisaties van Nederland, met ruim 2.000 collega’s en een fijne, betrokken werksfeer. Natuurlijk horen daar ook aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden bij. Deze zie je onder aan deze vacaturepagina.

• Sollicitatiegesprekken: Deze vinden plaats donderdag 11 juni of vrijdag 12 juni 2026.
• VOG : Bij indiensttreding vragen we om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG);
• Standplaats : Almelo, Wierdensestraat.
• Contract: Wij bieden een baan van 0,8 – 1,0 fte en je krijgt een jaarcontract en bij goed functioneren en voldoende formatieruimte verlengen we je contract graag;
• Salaris: Het hierboven genoemde salaris is gebaseerd op een fulltime dienstverband (36,86 uur).

Klinkt dit als jouw volgende stap? Wacht niet langer, we kijken uit naar jouw frisse blik en expertise. Solliciteer je? Klik dan vóór 8 juni op de gele ‘solliciteer direct’ button. Vergeet niet zowel je CV als je motivatiebrief te uploaden. Liever eerst meer weten? Voor vragen kun je terecht bij vacaturehouder Jantine Morshuis, via het mailadres of het telefoonnummer in het contactblok.

ROC van Twente

Bij ROC van Twente draait alles om beroepsonderwijs. Al leren we onze studenten meer dan een vak! Vanuit onze negen colleges – elk met een unieke sfeer – dagen we ze uit om grenzen te verleggen en de beste versie van zichzelf te worden. Binnen de colleges verzorgen verschillende onderwijsteams de opleidingen. Daarvoor werken ze samen met het beroepenveld én onderwijspartners. Zo bereiden we studenten voor op hun toekomst en de maatschappij van morgen.

College voor Hospitality & Wellness

Eén ding hebben onze studenten zeker gemeen: hun gastvrije en dienstverlenende instelling! Bij onze opleidingen ontwikkelen ze hun vaardigheden en groeien ze als vakmensen met nét dat beetje extra. Zodat ze lekker eten voor mensen kunnen maken, hen goed verzorgen, mooi maken of een fijne vrije tijd bieden. We hebben restaurants, keukens, een bakkerij, kapsalon en wellnesscenter in huis. Zo leren onze studenten de omgang met gasten, klanten en publiek en het teamwork direct in de praktijk.

We zetten de vacature uit binnen ROC van Twente én daarbuiten. Dat doen we omdat een sollicitatieprocedure soms wat tijd kost, maar ook omdat we het waardevol vinden om te kunnen kiezen uit een brede mix van ervaringen en achtergronden. Ben je een externe kandidaat? Dan ben je natuurlijk van harte welkom om te solliciteren! Bij gelijke geschiktheid geven we de voorkeur aan collega’s die al bij ROC van Twente werken, want we vinden het belangrijk dat je binnen onze organisatie kunt doorgroeien.

Voor recruitmentbureaus: fijn dat jullie met ons mee willen denken over het versterken van ROC van Twente. We stellen het op prijs, maar we werven onze nieuwe collega’s graag zelf. Daarom is acquisitie niet nodig.