Docent NT2

Omschrijving organisatie

LVO (Stichting Limburgs Voortgezet Onderwijs) is een grote organisatie, bestaande uit 23 scholen met meer dan 30 locaties. Dit stelt ons in staat om te investeren in onderwijskwaliteit, -innovatie en -ontwikkeling én in het werven van startende leraren. Met circa 2.800 medewerkers hebben we bovendien veel kennis in huis. We stimuleren de kennisdeling tussen al onze medewerkers. Onderwijs ontwikkelen is immers nooit af.

Functieomschrijving

Wij zoeken

Heb jij affiniteit met de Nederlandse taal én anderstalige leerlingen in het voortgezet onderwijs? Vind jij het een leuk om deze doelgroep nieuwsgierig én wegwijs te maken in de Nederlandse taal, zodat ze hun weg binnen de Nederlandse samenleving makkelijker kunnen vinden? Ben jij van mening dat leerlingen opgeleid en uitgedaagd moeten worden tot internationaal georiënteerde en maatschappelijk bewuste wereldburgers? Dan zou jij zomaar de juiste kandidaat kunnen zijn.

Het Porta Mosana College is een brede openbare scholengemeenschap voor middelbaar onderwijs in Maastricht. Wij bieden naast regulier onderwijs voor havo en vwo ook tweetalig onderwijs aan voor tto-havo, tto-atheneum en tto-gymnasium. Als NT2-docent van onze school begeleid je anderstalige leerlingen in hun leerproces en toetst de voortgang. Jij weet en kunt met jouw persoonlijke stijl en aandacht het potentieel van deze leerlingen aanspreken waardoor zij zich kunnen ontwikkelen op hun eigen niveau. Dit zijn vaak kinderen van expats of instromers of kinderen die thuis een andere taal spreken. Tevens heb je hart voor leerlingen met diverse culturen en achtergronden en kun je flexibel omgaan met tussentijdse instroom.

Wij vragen

• beschikt bij voorkeur over het certificaat bekwaam NT2-docent of is bereid dit certificaat op korte termijn te halen;
• is in bezit van eerste- of tweedegraadsbevoegdheid Nederlands;
• heeft ervaring met het verzorgen van lessen aan anderstaligen en heeft ook ervaring als docent in het voortgezet onderwijs;
• heeft ervaring op het gebied van gepersonaliseerd leren (differentiatie voor leerlingen), waarbij het leren van en met elkaar centraal staat;
• kan leerlingen stimuleren om het beste uit zichzelf te halen;
• is in staat om met leerlingen van verschillende niveaus te werken en weet daarmee ook de betere leerling goed uit te dagen;
• heeft een open en professionele leer- en werkhouding.

Wij bieden

• een uitstekend pakket aan arbeidsvoorwaarden binnen een prettige werkomgeving:
• een goed salaris, 8% vakantiegeld én een 13e maand;
• 12 weken vakantieverlof per jaar;
• een persoonlijkbudget, van 90 uren per jaar (op fulltime basis) voor het vergroten van de werkbalans;
• de mogelijkheid om fiscaal voordelig een fiets, tablet, telefoon of fitnessabonnement te kopen;
• volledige vergoeding van de premie voor gedeeltelijke arbeidsongeschiktheidsverzekering;
• ruimte om jezelf te ontwikkelen door cursussen en trainingen met je professionaliseringsbudget;

Een werkplek op één van onze mooie scholen, wat wil je nog meer?