Docent Trajektlokaal

Omschrijving organisatie

De schoolpagina biedt u inzicht in de resultaten van Atheneum Trevianum. De gegevens zijn afkomstig van DUO, de Inspectie en de school. Waar nodig geeft de school een toelichting bij de cijfers en feiten. Zo biedt dit SchoolVenster u betrouwbare en genuanceerde informatie over de schoolprestaties.

Functieomschrijving

Trevianum scholengroep is een scholengroep van drie zelfstandige scholen: havo, atheneum en gymnasium in Sittard. Met meer dan 200 enthousiaste collega’s bieden wij voortgezet onderwijs aan een kleine 2.100 leerlingen. Per heden hebben wij een vacature voor een:

• docent trajectlokaal 0,2 fte beschikbaar op maandag

Situatieschets

In het trajectlokaal komen leerlingen met een aanvullende ondersteuningsbehoefte. Daar kunnen zij, met op maat gemaakte ondersteuning, zoveel mogelijk deelnemen aan het reguliere onderwijs in de klas. Het betreft kwetsbare leerlingen die preventief worden begeleid in de overstap van po naar vo en/of van vso naar vo in het kader van inclusiever onderwijs.

Bij een aanvullende ondersteuningsbehoefte kan worden gedacht aan diagnostiek zoals ASS, AD(H)D, angst(stoornissen), stemmingsklachten, en chronische of tijdelijke medische noodzaak. Het bieden van een prikkelarme en veilige plek voor rust en ondersteuning hoort daarbij. Daarnaast biedt het trajectlokaal mogelijkheden voor de uitvoering van maatwerktrajecten.

Wie zoeken wij?

• Je bent een bevoegd docent met kennis van/ervaring in het werken met leerlingen met aanvullende ondersteuningsbehoeften;
• Je bent in staat collega’s (OP en OOP) binnen de school te begeleiden in het omgaan met en benaderen van deze leerlingen;
• Je kunt goed contact leggen en in gesprek gaan met leerlingen waarbij dit niet vanzelfsprekend is;
• Je bent in staat samen te werken met docenten, mentoren en zorgcoördinatoren en directe collega’s binnen het trajectlokaal.

Wat bieden wij?

• Een mooie organisatie waar je met open armen wordt ontvangen en waarin we allemaal vanuit een eigen rol meewerken aan de ontwikkeling van jonge mensen.
• Een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor 1 jaar.
• Inschaling op basis van kennis en ervaring in een docentfunctie CAO vo.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een ruime verlofregeling, goede pensioenopbouw bij ABP, bedrijfsfitness en fietsregeling.
• Veel ruimte voor scholing en ontwikkeling.