Doorstroomcoach Jongeren

Omschrijving organisatie

Wil je je verder ontwikkelen als professional en samen ontdekken welke stappen daarbij horen? Wij ondersteunen je in de volgende stap van je carrière, vinden werk dat bij je past en helpen bij het behalen van je doelen.

Functieomschrijving

Jij weet hoe je contact maakt met een jongere die het vertrouwen in school of werk is kwijtgeraakt. Bij gemeente Zoetermeer krijg je als Doorstroomcoach de ruimte om jongeren te begeleiden en zelf regie te voeren over hun traject. Daarbij werk je samen met ouders, scholen en partners binnen zorg en het sociaal domein.

Je legt gemakkelijk contact met jongeren en wilt begrijpen waarom iemand vastloopt op school of bij het vinden van werk. Je helpt jongeren tot 27 jaar om hun mogelijkheden te ontdekken en concrete stappen te zetten. Ook wanneer er meerdere problemen spelen, houd jij overzicht en betrek je de juiste professionals. Je vindt het prettig om zelf verantwoordelijkheid te dragen voor je trajecten en samen met scholen, ouders en ketenpartners aan een passende oplossing te werken.

Eisen:

Wat ga jij doen?

• Je behandelt verzuimmeldingen van jongeren vanaf 16 jaar en voert preventieve gesprekken om schooluitval te voorkomen.
• Je begeleidt jongeren tot 27 jaar richting onderwijs, een startkwalificatie of een passende, duurzame werkplek.
• Je bespreekt met jongeren en ouders welke knelpunten spelen en legt waar nodig huisbezoeken af.
• Je stelt trajectplannen op en maakt duidelijke afspraken over doelen, ondersteuning en vervolgstappen.
• Je voert regie over individuele trajecten, bewaakt de voortgang en stuurt bij wanneer dat nodig is.
• Je schakelt passende hulp in en blijft tijdens het traject aanspreekpunt voor jongeren en betrokken professionals.
• Je adviseert scholen over dreigend schoolverlaten en werkt samen met partners binnen onderwijs, zorg en arbeid.
• Je neemt deel aan casus- en jongerenoverleggen en legt signalen, afspraken en voortgang zorgvuldig vast.
• Je signaleert ontwikkelingen rondom schooluitval en denkt mee over verbeteringen in de begeleiding van jongeren.

Wat vragen wij?

• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met het begeleiden en coachen van jongeren binnen het sociaal domein en/of onderwijs.
• Je hebt aantoonbare ervaring met regie op individuele jongerentrajecten waarbij meerdere partijen betrokken zijn.
• Je hebt aantoonbare ervaring met het opstellen van trajectplannen en het bewaken van de uitvoering.
• Je kent de mogelijkheden binnen onderwijs, zorg en arbeidsmarkt en weet relevante partners te betrekken.
• Je communiceert duidelijk, luistert goed en sluit aan bij verschillende culturele achtergronden en leefwerelden.
• Je werkt zelfstandig, stelt prioriteiten en houdt overzicht bij complexe casuïstiek.
• Je hebt bij voorkeur recente ervaring met verzuim, voortijdig schoolverlaten en begeleiding richting een startkwalificatie of duurzaam werk.
• Je hebt bij voorkeur werkervaring met de Wet van school naar duurzaam werk en de taken van Doorstroompunten.

Arbeidsvoorwaarden:

Gemeente Zoetermeer wil inwoners kansen bieden en werkt daarbij vanuit samenwerking en de mogelijkheden van mensen zelf. Binnen de organisatie is ruimte om ideeën aan te dragen, oplossingen te onderzoeken en te leren van de praktijk.

Jij werkt binnen Team Leerplicht / Doorstroompunt. Hier zetten leerplichtambtenaren, doorstroomcoaches en administratief medewerkers zich samen in voor jongeren die ondersteuning nodig hebben bij hun opleiding of de stap naar werk.

Bij Edulance werk je aan opdrachten binnen onderwijs, jeugdzorg en gemeenten die passen bij jouw ervaring en wensen. Je komt bij ons in dienst en krijgt persoonlijke begeleiding, zowel tijdens je opdracht als bij het bepalen van je volgende stap.

We vinden het belangrijk dat je werk kunt doen dat bij je past, met duidelijke arbeidsvoorwaarden en ruimte om je verder te ontwikkelen. Daarom blijven we met je in gesprek over wat jij nodig hebt en waar je naartoe wilt.

Organisatie:

• Je ontvangt een salaris conform cao Gemeenten, schaal 8, van € 3.799,- tot € 5.333,- bruto per maand inclusief IKB, op basis van 36 uur en afhankelijk van je kennis en ervaring.
• Je krijgt het volledige Individueel Keuzebudget maandelijks uitbetaald, samen met je salaris.
• Je ontvangt een reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer.
• Je komt in dienst bij Edulance en wordt gedetacheerd bij gemeente Zoetermeer.
• Je start zo snel mogelijk op een opdracht van 36 uur per week, voor 6 maanden met mogelijkheid tot 3 maanden verlenging.
• Je krijgt ruimte voor opleidingen, trainingen en professionele ontwikkeling.
• Je werkt via Edulance aan opdrachten die passen bij jouw ervaring, talenten en ambities.
• Je combineert verschillende gemeentelijke opdrachten met de zekerheid van Edulance als werkgever.
• Je kunt tijdens je opdracht en bij volgende loopbaanstappen rekenen op persoonlijke begeleiding vanuit Edulance.
• Je wordt onderdeel van een professioneel netwerk binnen gemeenten en het sociaal domein.