Een enthousiaste docent Nederlands als tweede taal (NT2) voor de afdeling ISK (0,6 fte)

Omschrijving organisatie

Op de Hugo de Groot mogen alleen de beste docenten werken. Onze docenten zijn universitair geschoold of hebben hun onderwijsexpertise behaald in een Hogere Beroepsopleiding. Alle docenten zijn geschoold in actief en resultaatgericht lesgeven. In de lessen is sprake van een serieus en tegelijk plezierig lesklimaat, waarin leren centraal staat.
Alle financiële middelen worden op de Hugo de Groot geïnvesteerd in de leerlingen. Hierdoor zijn de lessentabellen aangepast. Met name voor Nederlands, wiskunde en Engels zijn meer uren ingepland dan wettelijk vereist. De reden hiervoor ligt in het feit dat de overheid heeft bepaald dat vanaf 2012 de leerlingen aan zwaardere exameneisen moeten voldoen. De Hugo de Groot beschikt over een uitmuntend taalbeleidsplan. Docenten Nederlands spelen hierin een centrale rol.

Functieomschrijving

Wie zoeken wij? OSG Hugo de Groot zoekt per direct een enthousiaste tweedegraads docent NT2 voor de afdeling ISK, een afdeling voor Anderstalige Nieuwkomers. Het betreft een vacature van 0,6 fte, tijdelijk tot het eind van dit schooljaar met mogelijk uitzicht op een vast dienstverband.

Wij zoeken een docent met voldoende opleiding (bij voorkeur iemand met de bevoegdheid voor NT2), ervaring en affiniteit voor deze doelgroep, die het onderwijs op een uitdagende manier kan vormgeven. De leerlingen van de ISK zijn 12 tot 18 jaar oud en volgen onderwijs op het niveau van mavo/havo/vwo.

Karakteristiek van de functie

De inschaling is in salarisschaal LB. De docent LB is in de eerste plaats docent. Dat betekent het in teamverband verzorgen van onderwijs aan in principe alle groepen leerlingen van de school. Naast de primaire taak van het verzorgen van onderwijs is de docent LB met de uitvoering van andere schooltaken belast en levert de docent LB een bijdrage aan de ontwikkeling en vernieuwing van het vakgebied.

Wat vragen wij?

Een collega die:

• beschikt over een 2e graads onderwijsbevoegdheid voor Nederlands en bij voorkeur ook voor NT2.
• zelfstandig en in teamverband kan werken en staat open voor “best practices” van collega’s.
• aantoonbaar werkt aan zijn professionele ontwikkeling.
• affiniteit heeft met deze doelgroep en bij voorkeur ervaring heeft met ISK-leerlingen.
• oog heeft voor de individuele behoeften van leerlingen en leerlingen verder willen brengen in de persoonlijke ontwikkeling.
• zowel pedagogisch als didactisch goed onderlegd is en onderwijs uitdagend en gedifferentieerd vorm kan geven.

Wat kunnen wij bieden?

Een fijn team van ongeveer 100 collega’s die samen zorgen dat de leerlingen elke dag goed onderwijs krijgen in een prettige sfeer en in een veilig gebouw. Ervaring met de doelgroep leerlingen of soortgelijke werkzaamheden is een pre. Inschaling is afhankelijk van bevoegdheid, kennis en ervaring. De CAO-VO-2023-2024 is van toepassing.

Nadere informatie en solliciteren :

Onze school OSG Hugo de Groot is een school voor mavo, havo en vwo. Binnen het vwo bieden wij zowel atheneum als gymnasium aan. Daarnaast hebben we een ISK, waar leerlingen die nog maar kort in Nederland wonen, kennismaken met het Nederlandse onderwijs.

Op Hugo de Groot zijn we betrokken met elkaar. Het zit in ons DNA om niet alleen naar onszelf te kijken en er voor anderen te zijn. Onze docenten en onze leerlingen kennen elkaar, we zijn hecht en niemand wordt buitengesloten. En we geven ook wat terug aan de maatschappij: onze leerlingen houden daar voor de rest van hun leven mooie herinneringen aan over.

De Hugo de Groot biedt veel begeleiding aan nieuwe collega’s. Wij bieden begeleiding vanuit de sectie, vanuit onze coaches, vanuit ons managementteam en ons zorgteam. Daarnaast is er veel intervisie, zodat nieuwe collega’s snel bekend zijn met de sfeer en de cultuur op de Hugo de Groot.

Onze scholengroep

OSG Hugo de Groot is onderdeel van SNZ. Samen met het Olympia College, RVC de Hef en het Einstein Lyceum vertegenwoordigen wij het complete aanbod van openbaar voortgezet onderwijs in Rotterdam-Zuid. Vanuit die identiteit staan wij mede aan de basis van het Rotterdam van morgen. Zeker in deze tijd, nu Zuid in beweging komt en de versnellende vernieuwing actueler is dan ooit, ontstaat er een belangrijke opgave voor het onderwijs om aan te haken en mee te vernieuwen. Wij vinden dat onze leerlingen op Zuid het verdienen om mee te gaan in die vernieuwing. Sterker nog, zij moeten die vernieuwing in de toekomst zelf vormgeven.

Om dat te bereiken, leggen we de lat voor onszelf hoog. Met uitdagend en ambitieus onderwijs, in constante verbinding met de maatschappij, willen wij onze leerlingen opleiden tot betrokken en zelfbewuste jongvolwassenen. Om dit te realiseren, zijn wij altijd op zoek naar bevlogen onderwijzers, ondersteuners en leidinggevenden, die met ons het Rotterdams openbaar onderwijs op Zuid verder willen ontwikkelen. Want het beste wat het openbaar onderwijs te bieden heeft, hoort hier op Zuid, vinden wij. Help jij ons de volgende stap te zetten?