Flex pedagogisch professional 12-27 uur

Omschrijving organisatie

Dagelijks staan wij klaar om vele kinderen op te vangen. Ons doel? Alle kinderen een glimlach op hun gezicht toveren en laten groeien in een veilige omgeving. Wil jij daaraan meewerken? Bekijk onze vacatures en solliciteer op de functie die bij jou past!

Functieomschrijving

Vandaag op de peutergroep, morgen op de BSO. Houd jij van afwisseling?

Ben jij graag in beweging, houd je van nieuwe uitdagingen en krijg je energie van werken met kinderen? Dan past deze functie perfect bij jou.

Voor onze locaties in Horst aan de Maas zijn wij op zoek naar een enthousiaste:

Flex pedagogisch professional 12-27 uur

Uren in overleg

Hoe ziet jouw werkweek eruit?

Als Flex Pedagogisch Professional werk je op verschillende locaties van 't Nest binnen de gemeente Horst aan de Maas. Je springt bij waar collega's tijdelijk afwezig zijn, bijvoorbeeld tijdens vakanties, verlof of ziekte. Daardoor werk je steeds in een andere omgeving en leer je veel verschillende kinderen en collega's kennen.

Waarom deze functie bij jou past

• Je richt je volledig op het werken met kinderen.
• Je doet ervaring op in verschillende groepen en locaties.
• Je hebt veel afwisseling in je werk.
• Je blijft jezelf ontwikkelen, zowel professioneel als persoonlijk.

Dit breng je mee

• Een afgeronde mbo-opleiding niveau 3 (geschikt voor de kinderopvang)
• Een VVE-certificaat, babyopleiding en taalniveau 3F.
• Enthousiasme, flexibiliteit en passie voor het jonge kind.

Samen zijn we ’t Nest

Bij 't Nest geloven we dat kinderen groeien wanneer zij zich veilig en gezien voelen. Daar dragen we samen iedere dag aan bij. Je komt terecht in een organisatie waar collega's elkaar helpen, kennis delen en plezier maken in het werk.

Wat bieden wij jou?

• Contracturen en werkdagen in overleg.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Salaris volgens cao Kinderopvang, schaal 6 (€ 2.681,- tot € 3.684,- bruto per maand op basis van 36 uur).
• 8% vakantiegeld en 8% eindejaarsuitkering.
• Maandelijkse tegemoetkoming in de ziektekosten.
• 210 verlofuren op basis van een fulltime dienstverband.

Een gezellig team met passie voor jonge kinderen en collega's die je uitdagen om jezelf te ontwikkelen.

Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer conform CAO Kinderopvang.

Voorrang als je jouw kinderen wilt plaatsen op een van onze locaties.

Om te zorgen voor een goede werk-privé balans heb je recht op 210 verlofuren per jaar o.b.v. 36 uur per week.

Salaris conform CAO Kinderopvang, schaal 6 (min € 2.681,- en max € 3.684,- o.b.v. 36 uur per week).

8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8%, een maandelijkse tegemoetkoming in de ziektekosten van €16,- en de mogelijkheid om te sparen voor levensfasebudget.