Flexmanager kinderopvang

Omschrijving organisatie

FloreoKids is een maatschappelijk betrokken kinderopvangorganisatie, in 1967 gestart als SKL met een peuterspeelzaal. Nu biedt FloreoKids kinderopvang in de vorm van vve-peuterspeelzalen, peuteropvang, kinderdagverblijven en buitenschoolse opvang. FloreoKids biedt ruimte waar kinderen zichzelf kunnen zijn en zich kunnen ontwikkelen. Begeleid door deskundige medewerkers. Daar zit onze toegevoegde waarde. Ons zorgvuldig ontwikkelde Pedagogisch beleidsplan biedt hiervoor een stevige basis. Hierin komt tot uitdrukking hoe wij met kinderen omgaan en waarom wij dat zo doen.

Functieomschrijving

Flexmanager kinderopvang

• Diverse locaties 4 tot 5 dagen
• Alle opvangsoorten
• 28-32 uur
• In overleg
• 3894 - 5296

Over de functie

Ben jij een ervaren kracht in de kinderopvang en klaar voor een volgende stap vol afwisseling en uitdaging? Dan hebben wij dé functie voor jou!

Als flexmanager kinderopvang spring jij tijdelijk in op locaties waar de vaste locatiemanager (tijdelijk) afwezig is. Jij zorgt dat alles soepel doorloopt: van personeelsplanning tot teamcoaching. Elke opdracht is anders en biedt jou de kans om écht verschil te maken.

In deze functie leer je letterlijk de hele organisatie kennen. Met 26 locaties word je steeds ingezet waar je het hardst nodig bent. Vooraf stemmen we samen een specifieke opdracht af. Denk aan het terugbrengen van het verzuim of het ondersteunen bij een verhuizing die op de planning staat. Na afloop evalueer je samen met de regiomanager hoe het is gegaan en geef je advies over mogelijke verbeteringen. Zodra de vaste manager terugkeert, verzorg jij een warme en zorgvuldige overdracht.

Je pakt elke opdracht aan alsof het je eigen team is. De duur van opdrachten varieert en wordt per project afgestemd. Na afronding ga je naar een andere locatie met weer nieuwe collega’s en uitdagingen. Het vraagt dus om iemand die flexibel is, snel kan schakelen en zich makkelijk aanpast aan verschillende teams en situaties.

Jij bent toegankelijk, benaderbaar en weet je snel een veilige sfeer te creëren voor je team. De teams die je aanstuurt variëren van 20 tot 40 medewerkers. Natuurlijk vraagt deze rol een enorme flexibiliteit aangezien onze locaties zich van Oegstgeest tot aan Kudelstaart bevinden.

Je komt terecht in een hecht team van locatiemanagers met allemaal een eigen stijl en achtergrond. Wat hen bindt is hun positieve instelling, de bereidheid om elkaar te helpen en de open sfeer waarin iedereen zich vrij voelt om zich uit te spreken. In deze warme en professionele omgeving krijg jij alle ruimte om te groeien, je expertise te delen en bij te dragen aan de kwaliteit van onze kinderopvang. Wat kan je van ons verwachten?

Een goed inwerktraject waarin je vertrouwd raakt aan onze organisatie, de procedures en systemen.

Een dynamische rol waarin jij kritisch mag zijn en verbeteringen mag aanbrengen.

Wat breng je mee?

• Hbo werk- en denkniveau Je hebt ruime ervaring in de kinderopvang en leidinggevende rol
• Ervaring met personeelsplanning bij voorkeur via KidsVision
• Je bent flexibel en hebt een eigen auto om naar locaties te komen
• Kennis van wet & regelgeving