Flexmanager kinderopvang

Omschrijving organisatie

FloreoKids is een maatschappelijk betrokken kinderopvangorganisatie, in 1967 gestart als SKL met een peuterspeelzaal. Nu biedt FloreoKids kinderopvang in de vorm van vve-peuterspeelzalen, peuteropvang, kinderdagverblijven en buitenschoolse opvang. FloreoKids biedt ruimte waar kinderen zichzelf kunnen zijn en zich kunnen ontwikkelen. Begeleid door deskundige medewerkers. Daar zit onze toegevoegde waarde. Ons zorgvuldig ontwikkelde Pedagogisch beleidsplan biedt hiervoor een stevige basis. Hierin komt tot uitdrukking hoe wij met kinderen omgaan en waarom wij dat zo doen.

Functieomschrijving

Flexmanager kinderopvang

• Diverse locaties 4 tot 5 dagen
• Alle opvangsoorten
• 28-32 uur
• In overleg
• 3894 - 5296

Over de functie

Ben jij een ervaren leidinggevende in de kinderopvang en klaar voor een afwisselende, uitdagende volgende stap? Dan hebben wij dé functie voor jou!

Als flexmanager kinderopvang spring je tijdelijk in op locaties waar de vaste locatiemanager (tijdelijk) afwezig is. Jij zorgt dat alles soepel verloopt: van personeelsplanning tot teamcoaching. Geen dag is hetzelfde en jij maakt écht het verschil.

Met 26 locaties leer je onze organisatie van binnen en buiten kennen. Vooraf stemmen we samen een specifieke opdracht af, bijvoorbeeld het terugbrengen van verzuim of het begeleiden van een verhuizing. Na afloop evalueer je met de regiomanager en geef je advies voor verbeteringen. Wanneer de vaste manager terugkeert, verzorg jij een warme en zorgvuldige overdracht.

Elke opdracht pak je aan alsof het jouw eigen team is. De duur van opdrachten varieert en wordt per project afgestemd. Daarna ga je naar een nieuwe locatie, met nieuwe collega’s en uitdagingen. Dit vraagt om een flexibele, snelle en aanpasbare aanpak.

Jij bent toegankelijk, benaderbaar en creëert snel een veilige en prettige sfeer voor je team. De teams die je aanstuurt variëren van 20 tot 40 medewerkers, en onze locaties bevinden zich van Oegstgeest tot Kudelstaart, wat flexibiliteit vereist.

Je komt terecht in een hecht team van locatiemanagers, allemaal met hun eigen stijl en achtergrond. Wat hen bindt: een positieve instelling, bereidheid om elkaar te helpen en een open sfeer waarin iedereen zich vrij voelt om ideeën te delen. In deze warme en professionele omgeving krijg jij alle ruimte om te groeien, je expertise te delen en bij te dragen aan de kwaliteit van onze kinderopvang.

Wat bieden wij jou?

• Een uitgebreid inwerktraject, zodat je vertrouwd raakt met onze organisatie, procedures en systemen.
• Een dynamische rol waarin je kritisch mag zijn en verbeteringen mag doorvoeren.
• De kans om op verschillende locaties impact te maken en jezelf verder te ontwikkelen.

Wat breng je mee?

• Hbo werk- en denkniveau
• Je hebt ruime ervaring in de kinderopvang en leidinggevende rol
• Ervaring met personeelsplanning bij voorkeur via KidsVision
• Je bent flexibel en hebt een eigen auto om naar locaties te komen
• Kennis van wet & regelgeving