HR adviseur

Omschrijving organisatie

Ben je op zoek naar een nieuwe baan in het voortgezet onderwijs, mbo of primair onderwijs? Of je nu starter bent, ervaren docent, zij-instromer of (bijna) afgestudeerd: wij helpen je gericht zoeken én vinden.

Functieomschrijving

Vacatureomschrijving

Ben jij een stevige HRD-professional die leren en ontwikkelen naar een hoger niveau tilt? Voor een onderwijsorganisatie in de regio Helmond zoeken wij een HRD-adviseur die strategische ambities weet te vertalen naar een praktisch en uitvoerbaar professionaliseringsplan. In deze tijdelijke opdracht krijg je de ruimte om zelfstandig te bouwen aan duurzame ontwikkeling, werkgeluk en kwaliteit binnen een dynamische onderwijsomgeving.

Jouw rol

Wat ga je doen?

Als HRD-adviseur ga je aan de slag met een belangrijk ontwikkelvraagstuk binnen de organisatie. Jij brengt structuur, visie en uitvoerbaarheid samen en weet betrokkenen mee te nemen in het proces. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• In kaart brengen van ontwikkel- en scholingsbehoeften;
• Gesprekken voeren met medewerkers en leidinggevenden over leren en ontwikkelen;
• Strategische en organisatorische kaders vertalen naar een concreet meerjaren professionaliseringsplan;
• Adviseren over passende leer- en ontwikkelinterventies binnen het onderwijs;
• Opstellen van een realistische professionaliseringsbegroting;
• Adviseren over de inzet van een passend Learning Management System;
• Alle onderdelen samenbrengen tot een samenhangend en uitvoerbaar geheel;

Jouw profiel

Wie ben jij?

Voor deze opdracht zoeken wij een kandidaat die strategisch sterk is én praktisch kan schakelen. Jij herkent jezelf in het volgende:

• Je hebt aantoonbare ervaring met het opstellen en implementeren van professionaliseringsplannen;
• Je hebt bij voorkeur ervaring binnen het onderwijs;
• Je beschikt over een relevante hbo-opleiding, gespecialiseerd in Human Resource Development;
• Je hebt kennis van HRD, leren en ontwikkelen en actuele ontwikkelingen binnen het vakgebied;
• Je bent in staat om strategisch te denken en pragmatisch te handelen;
• Je werkt zelfstandig en communiceert gemakkelijk met verschillende gesprekspartners;
• Je bent direct inzetbaar;
• Je bent bereid om op kantoor te werken;

Nog niet (volledig) bevoegd? We gaan óók graag met je in gesprek als je in opleiding bent of relevante ervaring hebt.

Voorwaarden

Wat krijg je van ons?

Als HR-medewerker (HBO) kan je rekenen op:

• Salaris: € 3.713 - € 6.210, schaal (conform cao Middelbaar beroepsonderwijs)
• 8% vakantiegeld;
• Eindejaarsuitkering;
• Reiskosten: 100% OV of € 0,23/km. Leaseauto in overleg mogelijk;
• Pensioenopbouw vanaf de eerste werkdag.
• Toegang tot trainingen, workshops en loopbaanontwikkeling.

We volgen de cao Middelbaar beroepsonderwijs en zorgen daarnaast voor extra aandacht, groei en vitaliteit zodat jij met plezier en rust kan lesgeven.

Organisatie

Waar ga je aan de slag?

Deze mbo-instelling staat bekend om haar kleinschalige opzet en persoonlijke benadering. Docenten kennen hun studenten écht en werken intensief samen binnen een betrokken team. Er is veel aandacht voor praktijkgericht onderwijs, met sterke verbindingen met het werkveld. Hierdoor krijgen studenten onderwijs dat direct aansluit op hun toekomstige beroep.