HR medewerker (tijdelijk) vervanging zwangerschapsverlof

Omschrijving organisatie

Wasko Kinderopvang is dé regionale kinderopvangorganisatie in de Alblasserwaard en biedt opvang voor kinderen in de leeftijd van 0 tot 13 jaar in 5 gemeentes: Papendrecht, Alblasserdam, Molenwaard, Sliedrecht en Giessenlanden. Of het nu gaat om dagopvang, peuterspeelgroep, buitenschoolse, tussenschoolse of vakantieopvang; bij ons staat kwaliteit centraal. Bij Wasko is dat kinderopvang méér is dan kinderen opvangen. We voegen hier graag ‘iets’ aan toe. Dat ‘iets’ is de pedagogische kwaliteit. We bieden kinderen de ruimte te ontspannen en zich te ontwikkelen. Maar veel meer nog: we geven kinderen een tweede ‘thuis’ gevoel. Kinderen kunnen naar hartenlust spelen, ravotten, sporten, knutselen en vriendschappen aangaan, rekening houdend met wensen, interesses, geloof, gevoelens en behoeften, in een veilige omgeving. We kennen naast de reguliere BSO ook de Sport, Natuur en Zwem-BSO.

Functieomschrijving

HR medewerker (tijdelijk)

• vervanging zwangerschapsverlof
• 32 uur
• Papendrecht
• MBO/HBO

"Achter elke soepel draaiende werkdag schuilt een HR-medewerker met een to-do-lijst en sterke koffie" Als HR-medewerker ben jij iemand die graag zorgt dat dingen kloppen.

Die overzicht houdt.

En die energie krijgt van structuur en duidelijkheid.

In deze rol werk je midden in de HR-administratie van Wasko.

Je leert hoe alles achter de schermen geregeld wordt. En zorgt er meteen voor dat het goed gebeurt.

Jij houdt van orde en overzicht

Je werkt nauwkeurig en denkt vooruit Je vindt het belangrijk dat werk goed en volledig is

Of je nu al ervaring hebt of nog wilt groeien: hier krijg je de kans om het HR-vak écht goed te leren.

Wasko werkt voor jou betekent:

• duidelijke begeleiding en verwachtingen
• vertrouwen om je werk zelfstandig op te pakken
• ruimte om te leren én steeds beter te worden

Deel deze vacature:

Voor wie is deze rol?

Deze functie als HR-medewerker (tijdelijk) past bij jou als je:

• je net je diploma HRM hebt behaald óf al ervaring hebt in administratie
• graag werkt met systemen en processen
• energie krijgt van structuur en overzicht
• zorgvuldig werkt en oog hebt voor detail

Heb je nog geen ervaring in HR, maar wel een passende HR-opleiding en de juiste werkhouding? Dan leren we het je graag.

Wat ga je doen?

Je ondersteunt de HR-afdeling in de volle breedte:

• verwerken van in-, door- en uitstroom in AFAS
• opstellen van contracten en personeelsmutaties
• ondersteunen bij werving & selectie
• beantwoorden van vragen van collega’s en leidinggevenden
• bijhouden en verbeteren van HR-systemen
• meewerken aan projecten (zoals vitaliteit en medewerkersreis)
• telefoon beantwoorden voor personeelszaken
• Jij zorgt dat alles duidelijk, correct en op tijd geregeld is.

Wat krijg je van ons?

Salaris tussen € 2.990 – € 3.992 bruto per maand (36 uur) Tijdelijk contract (juli t/m december) 32 uur per week (dinsdag t/m vrijdag) 8% vakantiegeld + 8% eindejaarsuitkering 210 vakantie-uren (o.b.v. 36 uur)

Toegang tot 100+ trainingen

Aandacht voor vitaliteit (coaching, fietsplan)

Met wie werk je samen?

Je komt in een team waar:

• collega’s voor elkaar klaarstaan
• je vragen kunt stellen en kunt leren
• we werken met vertrouwen en duidelijke afspraken
• maandelijks samen lunchen en de lopende thema’s bespreken
• Een fijne mix van ervaring en nieuwe energie.

Jouw werkplek

Je werkt op het servicebureau in Papendrecht:

• centrale plek binnen de organisatie
• samenwerking met verschillende afdelingen
• korte lijnen en veel contact
• een plek waar je snel je weg vindt

Wat breng je mee?

MBO 4 werk- en denkniveau (HR/administratief) óf een HRM-opleiding (starter) óf aantoonbare ervaring in een vergelijkbare HR functie nauwkeurigheid en structuur

• goede beheersing van de Nederlandse taal
• handig met systemen (AFAS is een pré)
• Jij werkt zorgvuldig en wilt het gewoon goed doen.

Wat maakt werken bij Wasko zo bijzonder?

• Bij Wasko werk je niet in een kleine, afgebakende wereld.
• Je werkt in een organisatie met meer dan 600 collega’s, ruim 50 locaties en een hele regio die we dagelijks bereiken.
• In de Alblasserwaard (Alblasserdam, Molenlanden, Papendrecht en Sliedrecht) bieden we verschillende vormen van kinderopvang: van dagopvang en peuterspeelgroepen tot buitenschoolse opvang (BSO).
• Wasko Kinderopvang is een maatschappelijke organisatie zonder winstoogmerk.
• We geloven in een mooiere wereld, waarin ieder kind zich kan ontwikkelen op zijn eigen manier. Daarom werken we elke dag met aandacht, betrokkenheid en vertrouwen.
• Bij Wasko maken we met open hart het verschil.
• Voor kinderen, voor ouders en voor elkaar.
• We leren samen, met plezier. Van kinderen, van collega’s en van de wereld om ons heen. Zo blijven we groeien, als organisatie én als mens.
• Al sinds 1988 bouwen we samen aan een stevige basis.
• Voor kinderen én voor jou als collega.