IKC De Wilgen Teamleider Onderwijs & Opvang (0-6 jaar) nieuwe functie

Omschrijving organisatie

Wasko Kinderopvang is dé regionale kinderopvangorganisatie in de Alblasserwaard en biedt opvang voor kinderen in de leeftijd van 0 tot 13 jaar in 5 gemeentes: Papendrecht, Alblasserdam, Molenwaard, Sliedrecht en Giessenlanden. Of het nu gaat om dagopvang, peuterspeelgroep, buitenschoolse, tussenschoolse of vakantieopvang; bij ons staat kwaliteit centraal. Bij Wasko is dat kinderopvang méér is dan kinderen opvangen. We voegen hier graag ‘iets’ aan toe. Dat ‘iets’ is de pedagogische kwaliteit. We bieden kinderen de ruimte te ontspannen en zich te ontwikkelen. Maar veel meer nog: we geven kinderen een tweede ‘thuis’ gevoel. Kinderen kunnen naar hartenlust spelen, ravotten, sporten, knutselen en vriendschappen aangaan, rekening houdend met wensen, interesses, geloof, gevoelens en behoeften, in een veilige omgeving. We kennen naast de reguliere BSO ook de Sport, Natuur en Zwem-BSO.

Functieomschrijving

IKC De Wilgen

Teamleider Onderwijs & Opvang (0-6 jaar) nieuwe functie

• 24 uur
• Sliedrecht
• HBO

"Je stapt niet in een bestaand IKC. Je helpt het bouwen."

Onderwijs en opvang dichter bij elkaar brengen. Niet in theorie, maar in de praktijk.

Bij IKC De Wilgen werken Wasko Kinderopvang en Openbare basisschool De Wilgen al jaren samen vanuit de overtuiging dat kinderen zich het best ontwikkelen wanneer onderwijs, opvang en ouders samen optrekken. Nu is het tijd voor de volgende stap.

Van Kindcentrum naar Integraal Kindcentrum.

Daarom zoeken we een Teamleider IKC (Onderwijs & Opvang). Een nieuwe sleutelrol voor iemand die mensen weet te verbinden, samenwerking versterkt en samen met collega’s bouwt aan één team, één visie en één doorgaande ontwikkellijn voor kinderen van 0 tot 12 jaar.

Je komt in dienst bij Wasko Kinderopvang en werkt nauw samen met onderwijs binnen IKC De Wilgen. Je rapporteert aan de directeur van IKC De Wilgen en speelt een belangrijke rol in de verdere ontwikkeling van ons IKC.

Deel deze vacature:

Waarom deze functie zo bijzonder is

Je staat er niet alleen voor. Binnen IKC De Wilgen werk je samen met twee andere teamleiders en de directeur. Samen vormen jullie het managementteam en bouwen jullie verder aan de ontwikkeling van ons Integraal Kindcentrum. Vanuit die rol denk je mee over beleid, ontwikkeling en de koers van het IKC.

In deze functie ligt jouw focus op de jongste kinderen binnen het IKC. Je geeft leiding aan de professionals die werken met kinderen van 0 tot 6 jaar en draagt bij aan een sterke doorgaande ontwikkellijn richting het onderwijs.

Dit is geen standaard leidinggevende functie. Je stapt in op een moment waarop opvang en onderwijs samen bouwen aan een volgende fase. Een fase waarin samenwerking steeds vanzelfsprekender wordt, processen beter op elkaar aansluiten en professionals elkaar versterken vanuit één gezamenlijke ambitie.

Je geeft leiding aan:

10 pedagogisch professionals

• 8 leerkrachten 3 ondersteuners Daarmee werk je dagelijks op het snijvlak van opvang en onderwijs.

Je helpt professionals elkaar te vinden, stimuleert samenwerking en zorgt ervoor dat gezamenlijke plannen niet op papier blijven staan, maar zichtbaar worden in de dagelijkse praktijk.

Voor kinderen. Voor ouders. En voor collega’s.

Welkom bij IKC De Wilgen

IKC De Wilgen staat midden in Sliedrecht-Oost.

Een plek waar kinderen, ouders, onderwijs en opvang elkaar dagelijks ontmoeten. Een plek waar verschillen er mogen zijn en waar we samen werken aan gelijke kansen voor ieder kind.

Wij geloven dat ieder kind recht heeft op een veilige, warme en stimulerende omgeving waarin het met plezier kan leren, spelen, ontdekken en groeien.

Samen met ouders, onderwijs, opvang en partners bouwen we aan een omgeving waarin kinderen zichzelf mogen zijn, hun talenten ontdekken en zich ontwikkelen tot betrokken wereldburgers.

Binnen ons IKC staan vier kernwaarden centraal:

Veiligheid en vertrouwen

• Spelen en leren

Samenwerken en respect

• Gezond en inclusief opgroeien
• Deze waarden vormen de basis van alles wat we doen.

Daarnaast heeft IKC De Wilgen een belangrijke functie op het gebied van NT2-onderwijs in de gemeente Sliedrecht. Taalontwikkeling, gelijke kansen en het ondersteunen van kinderen met verschillende achtergronden vormen een belangrijk onderdeel van onze dagelijkse praktijk.

Hier maak jij het verschil

Als Teamleider IKC ben je zichtbaar aanwezig binnen het kindcentrum.

Je bent een vertrouwd gezicht voor medewerkers, ouders en partners en weet wat er speelt binnen de verschillende teams.

Je stimuleert eigenaarschap, begeleidt professionals in hun ontwikkeling en helpt om gezamenlijke ambities te vertalen naar concreet gedrag en resultaat.

Je brengt mensen samen, maar zorgt er ook voor dat er beweging ontstaat.

Daarnaast lever je een belangrijke bijdrage aan de verdere ontwikkeling van IKC De Wilgen. Je denkt mee over de inrichting van het Integraal Kindcentrum, versterkt de samenwerking tussen onderwijs en opvang en helpt bouwen aan een sterke doorgaande ontwikkellijn van 0 tot 12 jaar.

Kortom: je bent niet alleen teamleider, maar ook mede-bouwer van het IKC van de toekomst.

Wat ga je doen?

Wat ga je doen?

• Je geeft leiding aan pedagogisch professionals, leerkrachten en ondersteuners
• Je stimuleert samenwerking tussen onderwijs en opvang
• Je begeleidt medewerkers in hun professionele ontwikkeling
• Je versterkt eigenaarschap en verantwoordelijkheid binnen teams
• Je bewaakt kwaliteit, voortgang en afspraken
• Je vertaalt gezamenlijke ambities naar concrete acties en resultaten
• Je onderhoudt contacten met ouders en samenwerkingspartners
• Je denkt mee over de verdere ontwikkeling van het Integraal Kindcentrum
• Je draagt bij aan een sterke doorgaande ontwikkellijn van 0 tot 12 jaar

Wat voor leider ben jij?

Je bent iemand die mensen weet te verbinden én beweging creëert.

Je ziet kansen, neemt initiatief en krijgt energie van ontwikkelen en vernieuwen.

Je houdt van samenwerken, en durft ook keuzes te maken wanneer dat nodig is.

Daarnaast herken je jezelf in het volgende:

• Je bent zichtbaar en toegankelijk
• Je communiceert helder en open
• Je neemt verantwoordelijkheid
• Je bent ondernemend en resultaatgericht
• Je weet mensen mee te nemen in verandering
• Je hebt oog voor zowel mensen als resultaten
• Je houdt koers, ook wanneer belangen uiteenlopen
• Je krijgt energie van bouwen en ontwikkelen

Dit breng je mee

• HBO werk- en denkniveau.
• Leidinggevende ervaring of ervaring met het aansturen van professionals
• Affiniteit met onderwijs, kinderopvang of het sociaal domein

Affiniteit met de ontwikkeling van jonge kinderen (0-6 jaar) en het versterken van een doorgaande ontwikkellijn richting het onderwijs.

Ervaring met samenwerking tussen verschillende disciplines of organisaties Ervaring binnen een kindcentrum of integrale samenwerking tussen onderwijs en opvang is een pré

Vermogen om mensen, ideeën en organisaties met elkaar te verbinden en ontwikkelingen om te zetten in concrete resultaten.

Wat krijg je van ons?

Je krijgt de kans om mee te bouwen aan iets bijzonders. Niet aan een bestaande situatie, maar aan de verdere ontwikkeling van een Integraal Kindcentrum waarin onderwijs en opvang steeds meer als één geheel samenwerken.

Daarnaast kun je rekenen op:

Een bruto maandsalaris tussen € € 3.952 – € 5.375 op basis van 36 uur (schaal 10 cao Kinderopvang) per 1 september 8% vakantiegeld en 8% eindejaarsuitkering.

210 vakantie-uren op basis van 36 uur Volop mogelijkheden voor opleiding, coaching en ontwikkeling Toegang tot ons online vitaliteitsplatform incl. GoodHabitz Een fietsplan en aantrekkelijke extra voordelen Een functie met veel ruimte voor initiatief, invloed en eigen inbreng De kans om mee te bouwen aan een Integraal Kindcentrum in ontwikkeling

We vertrouwen op jouw expertise, ondersteunen je waar nodig en geven je de ruimte om leiderschap te tonen op een manier die bij jou past. Want als jij kunt groeien, groeien kinderen, collega’s en organisaties met je mee.

Waarom Wasko?

Bij Wasko krijg je de slagkracht van een grote organisatie én de betrokkenheid van een organisatie waar mensen elkaar kennen.

Met ruim 600 collega’s en meer dan 50 locaties werken we iedere dag aan hetzelfde doel: kinderen helpen opgroeien tot gelukkige, sociale en zelfbewuste mensen.

We geloven in samenwerken, eigenaarschap en ontwikkeling. En we geloven dat de beste ideeën ontstaan wanneer mensen de ruimte krijgen om initiatief te nemen.

Samen maken we iedere dag het verschil. Voor kinderen, voor ouders en voor elkaar.