IKC projectleider

Omschrijving organisatie

Stichting RTC Cella is een personele samenwerking tussen 6 schoolbesturen in de regio Alphen, Gouda en Nieuwveen. De scholen zijn gevestigd in de regio Rijn en Gouwe maar hebben ook scholen in bijvoorbeeld Den Haag, Zoetermeer en Schoonhoven.
Qua omvang werken we voor 86 scholen met ruim 16.500 leerlingen om te zorgen dat zij goed kwalitatief onderwijs krijgen van kwalitatieve en betrokken leerkrachten.
Cella betekent in het Latijn ‘lerarenkamer’ , de plek waar met elkaar afspraken worden gemaakt, ervaringen worden uitgewisseld en vacatures worden opgehangen.
In de regio is sprake van beperkte groei dus leerkrachten die nog geen vaste baan hebben trekken mogelijk naar de grote steden als Den Haag, Amsterdam, Rotterdam en Utrecht omdat ze daar wel een vaste baan kunnen vinden. Maar dit is helemaal niet nodig!

Functieomschrijving

Er is tussen onze drie organisaties een samenwerkingsovereenkomst gesloten om dit te kunnen bereiken. In 2023 en 2024 is het project van start gegaan; de kindcentrumleiding heeft in onderzoekslabs samengewerkt, werkgroepen zijn aan de slag gegaan en er is externe begeleiding en advies geweest. Hier zijn dus al stappen gezet en de samenwerkende organisaties willen hier in 2025 en 2026 een stevige volgende stap in maken. Daarvoor zoeken we een projectleider die zicht heeft op alle initiatieven die er lopen, die de leiding neemt over ons projectplan en samen met alle betrokkenen werkt aan dagelijkse vraagstukken en het realiseren van lange termijn doelen.
De projectleider bouwt voort op wat er is en schakelt, in overleg met de stuurgroep, waar nodig externe expertise in.

De functie
De projectleider werkt vanuit één projectplan op vier verschillende lagen:

1. Onze acht IKC’s.
(vier IKC’s van SKL/WIJ de Venen in Gemeente Nieuwkoop; vier IKC’s van FloreoKids/WIJ de Venen in de Gemeente Kaag en Braassem).
De locatieleiding van ieder IKC (locatiehoofd kinderopvang en directeur onderwijs) werkt vanuit een gedeelde visie en vanuit een gezamenlijk ontwikkeld Kindcentrumplan aan het realiseren van de gezamenlijke missie zoals boven omschreven.

2. De projectgroep
Bestaande uit een vertegenwoordiging vanuit de locatieleiding:
1 locatiehoofd FloreoKids
1 locatiehoofd SKL
1 (school)directeur WIJ de Venen
De projectleider bereidt samen met de projectgroep bijeenkomsten voor de IKC’s voor, stemt af over voortgang en aandachtspunten, formuleert vraagstukken voor de stuurgroep.

3. Werkgroepen
Bestaande uit medewerkers vanuit de drie bestuur/bedrijfsbureaus van FloreoKids, SKL en WIJ de Venen. Op dit moment zijn er twee werkgroepen actief:
Werkgroep combinatiefuncties
Werkgroep avg en privacy
De werkgroepen werken met een concrete opdracht vanuit de stuurgroep aan vraagstukken waar de locatieleiding in het ontwikkelen van het IKC tegen aan loopt. In de werkgroepen worden voorstellen gedaan voor een gezamenlijke aanpak en worden zaken rond wet- en regelgeving, cao’s, personeel en financiën onderzocht en uitgewerkt.
Thema’s voor de komende jaren (naast deze twee bestaande werkgroepen):
communicatie, digitale infrastructuur binnen het IKC, crisismanagement, bedrijfshulpverlening, begroting IKC, vormgeven aan inclusieve IKC’s.

4. De stuurgroep
Bestaande uit de (directeur-)bestuurders van de drie organisaties. De stuurgroep stelt het projectplan vast, is actiehouder op een aantal thema’s van de werkgroepen en bespreekt met de locatieleiding de voortgang en de Kindcentrumplannen

Jouw profiel:
Wij zoeken een ervaren projectleider die:
• Vaardig is in het realiseren van een lerende en reflecterende aanpak met alle betrokkenen;
• Vaardig is in werken vanuit een gedeelde visie, een gedeelde samenwerkingsovereenkomst;
• Vaardig is in sturen op een gedeelde aanpak en het behalen van resultaten;
• Ervaren is in het begeleiden van een samenwerking tussen drie organisaties met allen: een eigen werkcultuur; met verschil in geschreven en ongeschreven regels; met de wil samen IKC’s te vormen en de dagelijkse praktijk dat er vooralsnog van alles in de weg staat;
• Uitnodigend is naar alle betrokkenen om verschillen te overbruggen en te werken vanuit de houding ‘hoe kan het wèl?’;
• Ervaren is in het schakelen tussen de vier betrokken lagen, creëren van commitment en het informeren van alle betrokkenen over de voortgang;
• Ervaren is in het begeleiden van veranderprocessen tussen verschillende organisaties
• Minimaal HBO-werk- en denkniveau
Wat bieden wij:
• Een mooie uitdaging in een dynamische onderwijs-en opvangomgeving;
• 0,2 fte/ 8 uur in een tijdelijk dienstverband op projectbasis of op basis van inhuur met een offerte