Invalleerkracht

Omschrijving organisatie

Stichting RTC Cella is een personele samenwerking tussen 6 schoolbesturen in de regio Alphen, Gouda en Nieuwveen. De scholen zijn gevestigd in de regio Rijn en Gouwe maar hebben ook scholen in bijvoorbeeld Den Haag, Zoetermeer en Schoonhoven.
Qua omvang werken we voor 86 scholen met ruim 16.500 leerlingen om te zorgen dat zij goed kwalitatief onderwijs krijgen van kwalitatieve en betrokken leerkrachten.
Cella betekent in het Latijn ‘lerarenkamer’ , de plek waar met elkaar afspraken worden gemaakt, ervaringen worden uitgewisseld en vacatures worden opgehangen.
In de regio is sprake van beperkte groei dus leerkrachten die nog geen vaste baan hebben trekken mogelijk naar de grote steden als Den Haag, Amsterdam, Rotterdam en Utrecht omdat ze daar wel een vaste baan kunnen vinden. Maar dit is helemaal niet nodig!

Functieomschrijving

Invalleerkracht

• Leerkracht
• Tijdelijk dienstverband met uitzicht op een vast dienstverband
• 0,2 tot 1,0 fte

Vind jij het een uitdaging om op verschillende scholen en in verschillende groepen in te vallen? Houd je van afwisseling en ben je creatief en flexibel? Wil je zelf bepalen wanneer en hoeveel uur je werkt? Solliciteer dan op onze vacature van invalleerkracht!

Wij werken samen met de stichting Regionaal Transfer Centrum (RTC) Cella. Zij zijn ontstaan uit een samenwerking tussen scholen voor primair basisonderwijs en zijn dus van schoolbesturen én werken voor schoolbesturen. Ons gezamenlijke doel is leerkrachten meer mobiliteit en werkcreatie te bieden en natuurlijk zoveel mogelijk te behouden in het onderwijs: soms voor 1 dag, soms voor een schooljaar en alles wat ertussen zit. Met meer dan 100 schoollocaties van allerlei verschillende soorten en maten zit er altijd wel iets voor je bij.

Wij zoeken LEERKRACHTEN die:

• beschikken over een afgeronde PABO-opleiding;
• op de hoogte zijn van de ontwikkelingen in het hedendaags onderwijs;
• beschikken over eigen vervoer;
• in meerdere groepen inzetbaar zijn;
• flexibel zijn ingesteld.

Wij bieden:

• een tijdelijke aanstelling met uitzicht op een vast contract in het kernteam van één van de deelnemende besturen en/of doorstroom naar een reguliere vacature;
• een gegarandeerd salaris voor een vast aantal uren per week, conform de CAO Primair Onderwijs;
• doorbetaling van vakanties;
• scholingsmogelijkheden;
• persoonlijk contact met de kernteamleider als vast aanspreekpunt.