Invalleerkracht Vaste School

Omschrijving organisatie

Suc6werk is een organisatie die zich heeft gespecialiseerd in Arbeidsbemiddeling voor bedrijven en werkzoekende, Training en Advies voor bedrijven en onderwijsinstellingen.
Van Werk komt Werk. Onze missie is geslaagd als een kandidaat na tijdelijk werk een vaste aanstelling krijgt. Iedere dag zetten wij onze ervaring, kennis en passie in om onze opdrachtgevers en kandidaten optimaal van dienst te zijn en hun verwachtingen te overtreffen. Op basis van ‘no cure, no pay’ bemiddelen wij kandidaten voor zowel vaste banen als tijdelijke opdrachten in verschillende branches en vakgebieden. Met onze persoonlijke aanpak streven wij naar een langdurige relatie met onze klanten en kandidaten. Een samenwerking gebaseerd op integriteit en respect.

Functieomschrijving

Wil je als leerkracht liever invallen, maar wel op één vaste school?

In de regio Waddinxveen/Boskoop zijn wij op zoek naar leerkrachten die hier wel oren naar hebben.

Je valt in bij diverse groepen, het dag rooster ligt altijd voor je klaar.

Je bepaalt zelf wanneer en hoeveel je wilt/kunt werken.

Je ontvangt salaris in overeenstemming met de hoogste schaal PO plus reiskosten en voor zelfstandige € 50.- netto per gewerkt uur plus reiskosten.

Het is een school waar bezielde professionals leerlingen uitdagen om zelfbewuste en empathische (mede-) mensen te worden.

Ze hechten waarde en belang aan een Christelijke leer- en leefomgeving, waarbinnen voor alle kinderen ruimte is om in harmonie met zichzelf en de ander te zijn.

Onderstaande uitspraken representeren de missie van de school voor de komende jaren:

• Zij hechten waarde en belang aan een Christelijke leer- en leefomgeving vanuit de kerngedachte: 'Heb je naaste lief'. Ze geven hier praktisch vorm aan en leven dit voor.
• Zij erkennen en waarderen verschillen
• Zij zorgen voor iedereen binnen LEV dat de basisbehoefte op orde zijn (autonomie, relatie en competentie)
• Zij staan open voor alle leerlingen en gedragen zich liefdevol naar hen
• Zij staan voor wederzijds respect en acceptatie in de ontmoeting met de ander
• Zij geven hun leerlingen en professionals graag het volle vertrouwen om hun talenten te exploreren
• Zij vragen van hun leerlingen professionals verantwoordelijkheid te nemen voor hun eigen ontwikkeling en voor de wereld om hen heen
• Zij stimuleren bij hun leerlingen een nieuwsgierige houding naar elkaar en naar de omgeving (andere culturen, internationalisering)
• Zij kijken totaal naar de gehele ontwikkeling van hun leerlingen
• Zij zoeken voortdurend naar mogelijkheden tot een prikkelende en uitdagende (leer)omgeving, ook/juist voor de wereld van morgen