Jeugdhulpverlener primair onderwijs

Omschrijving organisatie

Wil je je verder ontwikkelen als professional en samen ontdekken welke stappen daarbij horen? Wij ondersteunen je in de volgende stap van je carrière, vinden werk dat bij je past en helpen bij het behalen van je doelen.

Functieomschrijving

Wil jij voorkomen dat kleine zorgen van kinderen uitgroeien tot zwaardere problemen? In Katwijk ondersteun je kinderen van 4 tot 12 jaar, hun ouders en onderwijsprofessionals op zes tot acht basisscholen. Je start bij voorkeur op 24 augustus 2026 als tijdelijke vervanger vanwege zwangerschapsverlof.

Je bent een betrokken jeugdhulpverlener die gemakkelijk contact maakt met kinderen, ouders en onderwijsprofessionals. Je herkent ontwikkel-, gedrags- en opvoedvragen in een vroeg stadium en weet deze om te zetten in passende ondersteuning. Je werkt zelfstandig, organiseert je caseload zorgvuldig en zoekt actief de samenwerking met scholen, het wijkteam en andere betrokken professionals.

Eisen:

Wat ga jij doen?

• Je bent het vaste aanspreekpunt voor zes tot acht basisscholen binnen de gemeente Katwijk.
• Je signaleert ontwikkel-, gedrags- en opvoedvragen bij kinderen van 4 tot 12 jaar.
• Je voert gesprekken met kinderen, ouders, verzorgers, leerkrachten en intern begeleiders.
• Je biedt kinderen kortdurende en laagdrempelige coaching.
• Je adviseert ouders en onderwijsprofessionals over passende ondersteuning.
• Je neemt deel aan multidisciplinaire overleggen en stemt af met netwerkpartners.
• Je werkt nauw samen met je collega's uit het scholenteam en de gedragswetenschapper van het wijkteam.
• Je zet preventieve interventies in om zwaardere jeugdhulp waar mogelijk te voorkomen.
• Je handelt volgens de Meldcode Huiselijk Geweld en Kindermishandeling.

Wat vragen wij?

• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding Social Work, Pedagogiek, SPH of MWD.
• Je beschikt over een geldige SKJ-registratie.
• Je hebt minimaal twee jaar relevante werkervaring in de afgelopen zes jaar als jeugdhulpverlener, jeugdconsulent, gezinscoach of in een vergelijkbare functie.
• Je hebt bij voorkeur ervaring met preventieve ondersteuning, vroegsignalering en lichte opvoed- en opgroeiondersteuning.
• Je hebt bij voorkeur gewerkt met het primair onderwijs of een andere pedagogische basisvoorziening.
• Je kunt zelfstandig een caseload over meerdere scholen organiseren en prioriteren.
• Je communiceert helder en respectvol met kinderen, ouders, scholen en samenwerkingspartners.
• Je bent vanaf 24 augustus 2026 beschikbaar. Starten in begin of half september is bespreekbaar.

Arbeidsvoorwaarden:

• Je komt in dienst bij Edulance en wordt gedetacheerd bij de gemeente Katwijk.
• Je werkt 32 tot 36 uur per week.
• Je ontvangt een salaris volgens de cao Gemeenten van € 4.176 tot € 5.965 bruto per maand, inclusief Individueel Keuzebudget (IKB).
• Het volledige Individueel Keuzebudget wordt maandelijks samen met je salaris uitbetaald.
• Je ontvangt een reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer.
• Je start bij voorkeur op 24 augustus 2026.
• De opdracht eindigt op 31 december 2026.
• De gemeente kan de opdracht eenmaal met drie maanden verlengen, uiterlijk tot en met 31 maart 2027.
• Het betreft tijdelijke vervanging van een vaste medewerker vanwege zwangerschapsverlof.
• Tijdens de lokale schoolvakanties ben je vrij.
• Je werkdagen worden in overleg vastgesteld en gedeeltelijk hybride werken is mogelijk.
• Je krijgt ruimte voor opleidingen, trainingen en professionele ontwikkeling.
• Je kunt rekenen op persoonlijke begeleiding vanuit Edulance.
• Je combineert de afwisseling van detachering met de zekerheid van Edulance als werkgever.

Organisatie:

De gemeente Katwijk werkt met ongeveer 650 medewerkers aan een leefbare, veilige en toekomstgerichte omgeving voor inwoners en ondernemers. De organisatie heeft een platte structuur en geeft medewerkers ruimte om verantwoordelijkheid te nemen.

Je werkt binnen het scholenteam van het sociaal wijkteam. Vanuit dit team wordt jeugdhulp dichtbij kinderen en gezinnen georganiseerd, rechtstreeks op de basisschool. De samenwerking tussen onderwijs, ouders, wijkteam en jeugdhulp staat centraal. Binnen deze opdracht krijg je veel zelfstandigheid, maar kun je ook terugvallen op collega's en de gedragswetenschapper van het wijkteam.

Bij Edulance kom je in dienst bij een betrokken werkgever die jouw ontwikkeling centraal stelt. We denken met je mee over opdrachten die aansluiten bij jouw ervaring en begeleiden je tijdens je opdracht en verdere loopbaan.