Jouw eerste baan als pedagogisch professional

Omschrijving organisatie

Norlandia kinderopvang is een familiebedrijf, gestart door twee broers uit Noorwegen. Hun visie is: wees informeel, maar professioneel, vertrouw elkaar, respecteer iedereen en geef nooit op, en dat merk je op de werkvloer!

Verspreid over zes landen in Europa telt de organisatie ruim 5500 medewerkers. Er zijn 350 kinderdagverblijven, seniorenzorg en zorghotels in Noorwegen, Zweden, Finland, Duitsland en Polen.

In Nederland is de, van oorsprong Noorse, organisatie de laatste jaren sterk gegroeid en inmiddels tellen we 89 kinderdagverblijven, peuterspeelzalen en BSO-locaties en 745 medewerkers.

Functieomschrijving

Jouw eerste baan als pedagogisch professional

Jouw eerste baan als pedagogisch professional bij Norlandia 4 - 36 uur

Heb jij net je MBO-diploma op zak waarmee je in de kinderopvang mag werken? En kun je niet wachten om aan de slag te gaan in de kinderopvang? Bij Norlandia kinderopvang ondersteun je kinderen van baby tot bso. Ze krijgen volop de ruimte om nieuwsgierig te zijn, te ontdekken en zelf uit te proberen. Net als jij. Je helpt kinderen stap voor stap in hun ontwikkeling én je groeit zelf mee in het vak. Zo komt ontwikkeling tot bloei.

Vacature pedagogisch medewerker

Wat ga je doen als pedagogisch medewerker?

Als pedagogisch medewerker, of pedagogisch professional zoals we je liever noemen, zorg je voor een omgeving waarin kinderen zich veilig voelen en zichzelf kunnen zijn. Jij geeft ze de ruimte om nieuwsgierig te zijn, te ontdekken en te proberen. Met jouw ideeën maak je van alledaagse momenten, zoals samen eten, naar buiten gaan, voorlezen of knutselen, waardevolle ervaringen. Je brengt rust en structuur op de groep, en doet je werk met veel plezier. Ouders weten dat ze op jou kunnen rekenen. En natuurlijk doe je dit niet alleen; samen met je collega's werk je in een team waarin ieders ideeën welkom zijn.

Werken bij Norlandia: Wat wij jou bieden

Klinkt dit buitengewoon? En heb jij een diploma waarmee je in de kinderopvang mag werken?

Dan hebben we goed nieuws! We bieden je een fijne werkplek waar je gezien, gehoord en gewaardeerd wordt én een leidinggevende op wie je kunt bouwen. Plus:

• een salaris binnen schaal 6 van de cao Kinderopvang: bruto € 2641 – € 3630 bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van je werkervaring;
• je begint met een jaarcontract, met mogelijkheid tot verlenging naar een vast contract;
• werkdagen en -uren die jou het beste passen: we hebben al flexbanen vanaf 4 uur per week tot fulltime banen van 36 uur in de week;
• 8% vakantiegeld uitebaald in mei;
• én 8% eindejaarsuitkering uitbetaald in december;
• 210 verlofuren bij een fulltime dienstverband;
• 100% OV-vergoeding of kilometervergoeding;
• ruimte voor groei via cursussen, coaching op de werkvloer en doorgroeimogelijkheden;
• een jaarlijkse studiedag met jouw collega's;
• meepraten in werkgroepen en sessies: zo help jij het werk leuker én slimmer maken;
• korting op de opvang van je eigen kind(eren) bij Norlandia;
• korting op je sportabonnement, nieuwe fiets of dagjes uit via FiscFree en Benefits at Work, zodra je vast bij ons in dienst bent;
• jaarlijks een gezellig teamuitje.

Werken in de kinderopvang? Dan neem je in ieder geval mee:

• een MBO-diploma waarmee je als pedagogisch professional in de kinderopvang mag werken (dit is een vereiste);
• een VOG (Verklaring Omtrent het Gedrag);
• een 3F taalcertificaat;
• en jij bruist van de ideeën en geniet van buiten zijn, ook als het regent;
• een fijne houding in het team. Je werkt graag samen in een betrokken team.

Vaste dagen of liever flexibel werken?

Bij Norlandia vinden we het belangrijk dat je met plezier naar je werk gaat. Heb je een voorkeur voor een bepaalde leeftijdsgroep, kun je alleen op vaste dagen werken of wil je juist afwisseling? Zoek je een locatie die goed bereikbaar is met het OV of wil je liever gratis parkeren? Geef het aan tijdens je sollicitatie! Samen bespreken we de mogelijkheden en kijken we welke locatie en welke baan het beste past bij jouw situatie!